融安職場問答

  • 國企和私企在融安最大區(qū)別是什么?

    13*******14
    2023-03-26
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******59 2023-03-26
    私企:愛走走,不差你一個,想走也可以,把這個月干完,不然剩余工資別想拿。

    國企:明后天(高溫,大雨,臺風~)休息,不需要補工。

    私企:欠老子的都給老子拿回來。

    國企:領(lǐng)導是爸爸,說啥是啥。

    私企:領(lǐng)導是皇上,你能見到人再說。

    國企:漲工資是費勁,但是都有據(jù)可依,薪資結(jié)構(gòu)很完善,讓你心悅誠服。

    私企:領(lǐng)導說給你漲就漲,說給你降就降,需要啥依據(jù)?

    國企:舍得一身剮,敢把皇帝拉下馬。

    私企:你動一下試試?

    國企:工作累了,困了,聽聽歌,鼓搗鼓搗手機,躺下瞇一會,只要不是太過分都可以。

    私企:手機?在柜子里鎖著呢?趴下?攝像頭看著呢。
  • 13*******35 2023-03-26
    國企:其實算是有很多保密的內(nèi)容,但是除了禁外網(wǎng),禁止U盤之外,也沒有別的限制。 私企:手機不讓用,甚至不讓帶???你敢信?還沒有任何補助。 國企:報銷只要金額和項目能對上,沒有發(fā)票的項目可以找代開發(fā)票,算上稅點一起報銷。貼票要求很寬松,和財務(wù)關(guān)系好,基本上都是財務(wù)幫忙弄了。 私企:這個不能報銷,那個不符合標準,一分錢不會多的,財務(wù)?除了挑你毛病,啥忙不會幫你的。 國企:拉幫結(jié)派確實有,但是也不至于站錯隊步入深淵,無非就是升職費勁點,跟對了領(lǐng)導,升職能快很多。 私企:明面上其樂融融,暗地里風起云涌。一不留神,飯碗都保不住。 國企:很在意員工個人感受吧,有個看倉庫的工人早上等班車,新來的班車司機看站點沒人就沒等他,結(jié)果這個師傅就沒上來車,干脆給領(lǐng)導電話請假了。然后倉庫開不開,車間一天沒有工具,啥活干不了,最后領(lǐng)導發(fā)話,司機以后務(wù)必確認員工都上車了才可以開車。
  • 13*******50 2023-03-26
    親身經(jīng)歷

    在國企時:說好的8:30上班,實際上9:00還有很多位置都是空的,公司HR說,誰出門能整整好好的,晚一小時都不算晚。

    私企:月底查指紋,晚一分鐘的按照遲到算,如有異議,需主管部門領(lǐng)導提供說明。

    國企:中午12:00休息,下午1:30上班。11:40基本上辦公室就沒人了,下午兩三點還有人在工位上呼呼大睡。

    私企:中午12:00休息,12:50上班,且下班打鈴不許馬上起身,要等五分鐘才可以走,工作鈴響三聲,要是還趴著,等著被談話吧。

    國企:辦公桌邊上兩個乒乓球臺,健身室有跑步機等器材。樓下足球場,籃球場,任何時間隨便玩(只要不是太過分)。

    私企:啥器械沒有,非要舉辦什么活動也絕對不會占一點工作時間。

    國企:請假就是一天一天的請,從沒有半天的時候。要是臨時家里有事,下班前能回來,跟領(lǐng)導說一聲公出就完事了,連工資都不扣。
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