融安職場(chǎng)問(wèn)答

  • 在融安專家談生育假延長(zhǎng)對(duì)女性就業(yè)影響 這是咋情況?

    19*******18
    2022-03-01
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  • 13*******18 2022-03-01
    修改后的《條例》規(guī)定,提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育,一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,其配偶享受15天護(hù)理假;3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計(jì)10天育兒假。這就意味著,女性生育后的產(chǎn)假由此前的98天增加至158天。 與湖北類似,江西、四川、陜西等地產(chǎn)假也均為158天。相較之下,陜西和寧夏兩地的產(chǎn)假更長(zhǎng)。 陜西省11月發(fā)布的計(jì)生條例修正案征求意見(jiàn)稿明確,女職工生育三孩的,再給予半年獎(jiǎng)勵(lì)假,其配偶增加護(hù)理假15天。另外,陜西生育三孩的產(chǎn)婦或?qū)⒖尚莘ǘóa(chǎn)假大約350天(98基礎(chǔ)產(chǎn)假+60天+10天孕檢獎(jiǎng)勵(lì)+半年三孩產(chǎn)假)。 寧夏現(xiàn)行計(jì)生條例規(guī)定,產(chǎn)婦“除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天”,總計(jì)158天。近期,寧夏發(fā)布的修正案征求意見(jiàn)稿顯示,對(duì)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦,依法享受158天產(chǎn)假,經(jīng)單位同意可以休至孩子一周歲;生育第三個(gè)子女的,增加30天產(chǎn)假,總計(jì)188天。
  • 15*******68 2022-03-01
    多地延長(zhǎng)產(chǎn)假,最長(zhǎng)的達(dá)350天 近日,全國(guó)多地發(fā)布了新的《人口與計(jì)劃生育條例》,其中多個(gè)省市延長(zhǎng)了女性產(chǎn)假時(shí)間。目前,大部分省市計(jì)劃生育條例規(guī)定的產(chǎn)假在至128天至188天之間,陜西省生育三孩可以休半年獎(jiǎng)勵(lì)假,即共計(jì)350天,寧夏產(chǎn)婦在單位同意的情況可以休至孩子一周歲。
  • 18*******34 2022-03-01
    產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)350天?近日,全國(guó)多地發(fā)布了各地新的《人口與計(jì)劃生育條例》,其中多個(gè)省市延長(zhǎng)了女性產(chǎn)假時(shí)間。 這引起了廣泛關(guān)注,也帶來(lái)了爭(zhēng)議和擔(dān)憂:延長(zhǎng)產(chǎn)假是否不利于女性就業(yè),加重職場(chǎng)歧視?能否改成男女均可休的育兒假?產(chǎn)假如何落實(shí)執(zhí)行?產(chǎn)假延長(zhǎng)能對(duì)提高生育率發(fā)揮多大的作用? 中國(guó)人口學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院人口與發(fā)展研究所教授原新建議,未來(lái)可將產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和照顧假等做有機(jī)統(tǒng)一。
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