融安職場問答

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******42 2022-02-19
    對于企業(yè)法務(wù),不建議剛畢業(yè)就進入。法務(wù)的黃金年齡在30-40歲有著成熟的專業(yè)領(lǐng)域。剛畢業(yè),對小企業(yè)來說你沒有經(jīng)驗,很容易給企業(yè)造成重大損失,也搭建不了公司法律、合規(guī)框架,再一個能學(xué)到什么,全公司法律合規(guī)的最高水平就是你了。對大企業(yè)來,你很容易就做了某個領(lǐng)域的螺絲釘,不會形成系統(tǒng)的法律框架,以后很難再往上發(fā)展。不過中型企業(yè)也是可以考慮考慮的,有大法務(wù)罩著,工作也可以涉及到企業(yè)管理方方面面,就是由于業(yè)務(wù)、法律以及合規(guī)水平的限制,容易這方面經(jīng)驗不足,眼界夠不。加一個法務(wù)工資吧,我覺得不少人對法務(wù)工資有誤解,首先法務(wù)的收入和律師一樣是參差不齊的,想要高收入就想辦法進對法律合規(guī)要求高的企業(yè),收入還是挺可觀的。水平相同的律師法務(wù)差不多,法務(wù)能稍低一些,但穩(wěn)定很多,當(dāng)然達不到律師的上不封頂。具體數(shù)字直接到招聘網(wǎng)站看,很多企業(yè)都是透明的,大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)還加個4薪左右的績效,到一定級別再給點股權(quán),當(dāng)然付出同樣不比律師少。
  • 18*******84 2022-02-18
    去不去看公司、看領(lǐng)域、看職位,其實說白了就是看在這個崗位能積累什么經(jīng)驗,以后從這個崗位出發(fā)能規(guī)劃出什么樣的職業(yè)發(fā)展。如果是過了村沒這個店的百年難遇好offer,那當(dāng)然去。如果是個雞肋,建議先去律所把實習(xí)期過了,以后進可攻退可守。在知乎上看到很多人三十歲后法務(wù)轉(zhuǎn)型律師,上有老下有小的過實習(xí)期,壓力更大。接下來是選擇律師還是法務(wù)。我覺得要先搞清楚法務(wù)做什么。以前回答過,我也就不贅述了。
  • 13*******85 2022-02-18
    我碩士畢業(yè)先去了律所,拿了執(zhí)業(yè)證,執(zhí)業(yè)大概一年去了公司做法務(wù)。我之前從來沒想過做法務(wù)。我一個朋友想讓我去公司幫幫他,他家族企業(yè),一年銷售額幾個億,增長很快,差不多每年50%的增長速度。但是公司非常的野蠻生長,就一個法務(wù),主要審核和擬合同,公司發(fā)展大了,合規(guī)問題比較緊缺,需要一個有經(jīng)驗的人去負(fù)責(zé)合規(guī)問題,還有就是公司要開始融資了,所以資本市場這塊的業(yè)務(wù)也需要有人負(fù)責(zé)。我覺得好像有點意思,我就辭職進了公司做法務(wù)。因為我是關(guān)系戶,直接空降成為法務(wù)經(jīng)理,然后很多事情都帶著我參與。我發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在工作不是法務(wù),而是管理層。公司大概有幾千人,我已經(jīng)進了前20的高管團隊,如果是這樣的法務(wù),那肯定比律師有意思。但我這樣的經(jīng)歷應(yīng)該是非常非常少的,我來公司之前,法務(wù)基本是邊緣部門(不參與重要事項),我來了之后,法務(wù)成為重要部門。如果我做律師,我現(xiàn)在就是一個青年律師,為案源發(fā)愁。我現(xiàn)在進了企業(yè)成為法務(wù),我的未來就比律師光明和清晰多了,未來做到副總兼職董秘,這是公司給我的規(guī)劃。
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