職位描述

桂林-	桂林周邊-	全州 全職 3-5年 大專
職位福利：包住、包吃、話補、基本工資+公司總利潤10%分紅
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全州縣春滿園農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司（微型企業(yè)）
農(nóng)林牧漁1-49人
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公司簡介

									
全州縣春滿園農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司是集蘆筍種子銷售、蘆筍種植技術(shù)開發(fā)、蘆筍種植和蘆筍產(chǎn)業(yè)推廣、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)施材料銷售安裝為一體的現(xiàn)代科技型農(nóng)業(yè)企業(yè)，公司以“關(guān)注三農(nóng)，專注農(nóng)業(yè)，帶動農(nóng)民，振興農(nóng)村”為己任，培養(yǎng)和建立了一支實力雄厚、經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員隊伍，現(xiàn)有技術(shù)人員3人，其中高級職稱1人，中級職稱2人，公司以“提供健康、安全、營養(yǎng)和風(fēng)味好的農(nóng)產(chǎn)品”為核心價值目標，按照“公司+合作社或公司+基地”的產(chǎn)業(yè)開發(fā)模式，專業(yè)從事蘆筍產(chǎn)業(yè)推廣，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益，目前已成為廣西乃至華南最大的蘆筍種植企業(yè)之一，與湖南、廣西、廣東、湖北和云南等30余名批發(fā)商和國內(nèi)外多個大型連鎖超市建立了穩(wěn)固的產(chǎn)銷合作關(guān)系，為當?shù)剞r(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收致富作出了重要貢獻，先后獲得桂林市科技示范戶、“全州縣科技進步一等獎”、全州縣發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先進單位、廣西示范合作社等殊榮。目前本公司的桂北山牌蘆筍、蘆筍茶（干）等產(chǎn)品遠銷湖南、廣西和廣東各大城市，產(chǎn)品供不應(yīng)求，發(fā)展前景十分看好，公司確定了2017年-2020年發(fā)展蘆筍種植面積3000畝的戰(zhàn)略規(guī)劃，已取得多個尖端蘆筍良種在廣西、廣東和貴州的總經(jīng)銷權(quán)，并將于2018年在這些區(qū)域全面推廣蘆筍種植，必將為地方經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收作出更大的貢獻。更多詳情請進入公司網(wǎng)站www.gbslsc.com 。
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桂林-秀峰區(qū)
1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事長確定后組織實施； 2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報； 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施公司決議； 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃； 9、處理公司重大突發(fā)事件； 10、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
黎經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上
桂林廣豐家居用品有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.作為總經(jīng)理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復(fù)購合作； 4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備； 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通； 10.完成上級布置的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷（擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先）； 2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質(zhì)量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。
王先生
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
大專以上
3年以上
24-44歲
工作內(nèi)容： 1、負責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排，協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄; 2、協(xié)助總經(jīng)理開展銷售工作，負責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的擴展和對接，客戶的維護。 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù)，例如對外洽談，商務(wù)對接等 4、按總經(jīng)理的指示進行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作，做到信息上傳下達 5、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等，負責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔: 6、負責(zé)招投標工作，標書的編寫 7、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作 8、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。 任職要求: 1.全日制大專以上，商務(wù)管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有總助工作經(jīng)歷、或銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2.形象氣質(zhì)佳，溝通能力與語言表達能力良好，具備較強的文字功底，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。 3.能商務(wù)應(yīng)酬，情商高能接待，親和力和溝通表達良好，靈活性強。 4.有招投標經(jīng)歷，會標書的編制優(yōu)先 5.能接受短期出差。 6.有駕照優(yōu)先
劉經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-40歲
1、負責(zé)落實董事會下達的經(jīng)營指標，并向董事會匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、建立和維持同政府機構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運營計劃落實情況； 9、負責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)
侯小姐
人力
總經(jīng)理
7000-8000元
桂林-象山區(qū)
桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容：公司人員工作管理
總經(jīng)理
20000-35000元
桂林-秀峰區(qū)
崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)集團公司戰(zhàn)略部署，制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)立發(fā)展目標并保障完成； 2、 定期匯報4S店經(jīng)營情況，為集團公司決策提供支持； 3、 領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)及職能部門，充分發(fā)揮部門工作效率，完成公司業(yè)務(wù)指標； 4、 制定4S店規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 5、 嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標； 6、 保持與廠商的良好溝通，組織各類廠家重要活動； 7、 建立良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，推行集團企業(yè)文化理念。 任職要求： 1、3年以上汽車4S店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，2年以上合資品牌工作經(jīng)驗； 2、 熟悉中高端品牌汽車市場動向，對市場有自己的分析； 3、 較豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗，能夠獨立完成銷售、售后、財務(wù)、人事各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、 良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。
莫小姐
桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)醫(yī)院和經(jīng)銷商的管理運營工作，包括整體運營規(guī)劃，制定運營策略，建設(shè)數(shù)據(jù)化運營體系，針對市場特點，整合供應(yīng)鏈資源等。 2.負責(zé)合伙公司和分公司銷售運營團隊的建設(shè)和管理，優(yōu)化完善運營流程標準和規(guī)范，制定年度運營目標并對目標負責(zé)。 3.深入銷售一線，協(xié)助總經(jīng)理對銷售部門、市場部門之間的協(xié)調(diào)工作，調(diào)查了解運營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 4.定期或不定期對運營狀況進行評估，不斷優(yōu)化內(nèi)部運營流程和環(huán)節(jié)，提高運營效率，提升運營質(zhì)量。 5.負責(zé)監(jiān)督售后運營、產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)運營、內(nèi)容運營、活動運營等相關(guān)支撐系統(tǒng)設(shè)計、工作規(guī)劃及落地，制定用戶和機構(gòu)服務(wù)方案并執(zhí)行落地。 6.負責(zé)市場反饋機制的建立并執(zhí)行，協(xié)助組織政策研究、行業(yè)分析、市場調(diào)研，協(xié)助合伙公司和分公司持續(xù)優(yōu)化升級。 崗位要求： 1、醫(yī)療器械，本科及以上學(xué)歷，28-40歲； 2、新產(chǎn)品相關(guān)的人才，新產(chǎn)品上市、渠道、方案、價格體系等。 3、5年以上醫(yī)療器械市場運營工作經(jīng)驗，3年以上運營團隊管理經(jīng)驗。 4、具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)資源整合、醫(yī)療項目運營的成功實施案例，熟悉項目運作方式。 5、精通市場業(yè)務(wù)管理及客戶關(guān)系管理。 6、具有敏銳的市場洞察力，善于分析和談判，能承受較大的工作壓力。
唐女士
招聘管理
桂林-全州縣
戰(zhàn)略計劃、公司運營、門店管理、組織架構(gòu)
唐站長
總經(jīng)理
15000-30000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1、負責(zé)落實集團總部下達的經(jīng)營指標，并向集團總部匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、負責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通； 7、4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)。
陽女士
人事行政
店總經(jīng)理
25000-30000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
8年以上
1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報經(jīng)營和管理工作
謝女士
人事專員
全州縣春滿園農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘：公司標志 logo
全州縣春滿園農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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