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職位描述

湘源惠農(nóng)與政府合作，以電子商務(wù)平臺(tái)為基礎(chǔ)，搭建縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。村鎮(zhèn)合伙人負(fù)責(zé)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村服務(wù)站點(diǎn)的全部業(yè)務(wù)。面向社會(huì)招收自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、有志于將農(nóng)村電商作為發(fā)展事業(yè)的人才。
服務(wù)站點(diǎn)內(nèi)設(shè)備齊全，由公司統(tǒng)一提供，不收取費(fèi)用，銷售產(chǎn)品由公司統(tǒng)一配送。
報(bào)名后，需接受公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
工作內(nèi)容：代購(gòu)服務(wù)、代賣(mài)服務(wù)、物流快件收發(fā)、綜合業(yè)務(wù)
職位要求：年滿18周歲，具有完全民事責(zé)任能力；熟練使用電腦、手機(jī)；有充足的工作時(shí)間；石塘鎮(zhèn)當(dāng)?shù)爻ｑv人員。
底薪+提成，多勞多得。

公司簡(jiǎn)介

									桂林全州縣湘源惠農(nóng)電子商務(wù)有限公司于2016年5月14日成立，注冊(cè)資金2000萬(wàn)，現(xiàn)落戶于全州縣城西工業(yè)集中區(qū)電商大樓。公司擁有12000平方米辦公場(chǎng)所，是全州縣電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村項(xiàng)目的實(shí)施主體，為更好地建設(shè)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村工程，計(jì)劃于2017年建設(shè)1個(gè)縣級(jí)運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心、1個(gè)縣級(jí)物流中心，3個(gè)鎮(zhèn)級(jí)物流倉(cāng)儲(chǔ)配送中心、18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站及274個(gè)村級(jí)服務(wù)點(diǎn)。公司目前已全面打造電子商務(wù)公共服務(wù)平臺(tái)，并在電子商務(wù)公共服務(wù)平臺(tái)上構(gòu)建服務(wù)體系、物流體系、品牌培育與質(zhì)量保障體系和培訓(xùn)體系四大核心體系；現(xiàn)有50多名電子商務(wù)行業(yè)內(nèi)的管理精英和技術(shù)骨干，將全面致力于電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村項(xiàng)目的建設(shè)，并以此作為切入點(diǎn)，拓展公共基礎(chǔ)服務(wù)平臺(tái)職能，逐步將醫(yī)療體系、教育體系、金融保險(xiǎn)體系等服務(wù)體系納入平臺(tái)。打造一個(gè)全方位的公共服務(wù)平臺(tái)，為廣大人民群眾提供便捷的生產(chǎn)、生活服務(wù)，為下一步智慧縣域的建設(shè)打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)。
  公司秉承“綠色，助農(nóng)、至誠(chéng)、共贏”的理念，以便民利民為目標(biāo)，以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為手段，以政府扶持為依托，打造全國(guó)最有影響力、最具活力的農(nóng)村電商平臺(tái)——（湘源惠農(nóng)http://iquanz.cn）。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 品牌電器店長(zhǎng)
6000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)
中專以上
2年以上
30-45歲

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

管理店面事務(wù)，培訓(xùn)新人成長(zhǎng)，考核員工績(jī)效業(yè)績(jī)，有抗壓能力和解決問(wèn)題能力，管理店面整體運(yùn)營(yíng)。

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 生鮮店店長(zhǎng)（陽(yáng)朔）
3000-5000元

桂林-陽(yáng)朔縣 2年以上
28-48歲

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時(shí)間8小時(shí)，基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡25-45歲，男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點(diǎn) :陽(yáng)朔縣城崗位晉升：店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理

磨女士

人事行政專員; 食品店長(zhǎng)
4000-9000元

桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城

疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營(yíng)部

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作職責(zé):主要工作管理門(mén)店銷售和老板娘工作助理要求:1.有一定的店長(zhǎng)做事方式方法.對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神. 2.男女均可.年齡25歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作上班時(shí)間上午8點(diǎn)半點(diǎn)到一下午6點(diǎn).月休3天.不包吃住. 工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3600元.第二個(gè)月4800元+能力獎(jiǎng).年總獎(jiǎng)金每月200元一個(gè)月. 有意者先打電話溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店　 *注：平常比較忙，沒(méi)什么時(shí)間線上溝通，有意者可投遞簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系，或者到面試地點(diǎn) （桂林疊彩區(qū)虞山食品批發(fā)城外7一6號(hào)門(mén)面）面試時(shí)間（早上10點(diǎn)一下午6點(diǎn)）

丁女士

老板; 門(mén)店店長(zhǎng)

桂林-秀峰區(qū)

桂林桂花公社文化傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、熟悉門(mén)店賣(mài)場(chǎng)操作流程，能全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、配合總部HR做好門(mén)店人員的招聘、培訓(xùn)、分工、考勤管理工作； 3、控制商品庫(kù)存，做好補(bǔ)貨等管理工作； 4、對(duì)門(mén)店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，組織能力及應(yīng)對(duì)突發(fā)客訴事件的應(yīng)對(duì)能力； 6、管理好門(mén)店的設(shè)施、衛(wèi)生巡查、消防安全等；

李女士

人事; 店長(zhǎng)（連鎖品牌桂林米粉店）
4500-5000元

桂林-七星區(qū)
中專以上
1年以上

桂林花橋榮記食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

我們是連鎖品牌桂林米粉店，該店有139平米，開(kāi)在高端寫(xiě)字樓，主要顧客為市民及旅游團(tuán)客人。該崗位負(fù)責(zé)收銀點(diǎn)餐及管理門(mén)店團(tuán)隊(duì)。我們的要求： 1、男女不限，年齡25-45歲； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，擅長(zhǎng)溝通； 3、一年以上餐飲門(mén)店經(jīng)驗(yàn)。工資除外，該崗位可獲得門(mén)店10％分紅股權(quán)。

泉小溪

辦公室主任; 雅婧童裝店長(zhǎng)/店助（臨桂區(qū)及桂林市區(qū)）
3500-8000元

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作；帶領(lǐng)下屬開(kāi)展導(dǎo)購(gòu)活動(dòng)，開(kāi)拓、維護(hù)客戶資源，完成公司的銷售任務(wù)。要求： 1.年齡20-45歲，相貌端正大方，身體健康，善于溝通，積極主動(dòng)。 2.對(duì)服裝行業(yè)了解，有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。

人資經(jīng)理; 超市店長(zhǎng)
5000-8000元

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2年以上
25-45歲

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度包括：營(yíng)業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時(shí)的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工； 2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地開(kāi)展工作； 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷活動(dòng)的落實(shí)工作； 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù)，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤(pán)點(diǎn)工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對(duì)帳、核對(duì)工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況； 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī)，積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益；熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。

杜女士

HR; 文創(chuàng)店店長(zhǎng)
4500元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
3年以上
25-45歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

職責(zé)要求： 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司派團(tuán)制度，檢查各崗的工作狀況； 2、管理部門(mén)銷售工作規(guī)范操作、服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、禮儀禮貌之標(biāo)準(zhǔn)及水平，并定期作出總結(jié)和完善； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)員工培訓(xùn)和考核； 4、負(fù)責(zé)將公司管理制度進(jìn)行傳達(dá)并組織執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)工作改進(jìn)提出意見(jiàn)和建議。崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，25-45歲，男女不限，身體健康、品貌端莊，性格外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有旅游商品管理經(jīng)驗(yàn)或珠寶玉器店面管理經(jīng)驗(yàn)及3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4.具有良好的溝通能力，高度的責(zé)任感； 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及快速解決問(wèn)題的能力； 6.優(yōu)秀人員可放寬學(xué)歷要求。

趙女士

人事; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
2500-8000元

桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

羊奶專賣(mài)店儲(chǔ)備店長(zhǎng) 崗位詳情：男女不限，45歲以下，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣(mài)店銷售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣(mài)店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長(zhǎng)完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系試用期1-2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎(jiǎng)金，能力有多大發(fā)展空間就有多大。上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18

周先生

人事部負(fù)責(zé)人; 專賣(mài)店店長(zhǎng)
3600-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心

桂林市世豐貿(mào)易商行

批發(fā)/零售

1、全面主持門(mén)店的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、監(jiān)督商品的進(jìn)貨、出貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各項(xiàng)事務(wù)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)員的考核、培訓(xùn)。

林主任

辦公室主任