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全州預(yù)算管理招聘(有年終獎)

共找到 2條 全州 預(yù)算管理 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘

投標(biāo)員

3000-4000元
桂林-全州縣 1人 3年以上 25-48歲 大專以上 建筑 水利
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時內(nèi)
唐總
經(jīng)理
從事水利、建筑、市政工程招投標(biāo)項目預(yù)算管理,工程結(jié)算,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
桂林-全州縣 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 物業(yè) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時前
高女士
經(jīng)理
1、 負(fù)責(zé)物業(yè)項目的整體運行管理,對所管項目整體績效負(fù)責(zé);
2、 每月按預(yù)算計劃開展收費工作,并根據(jù)集團公司的方針、政策落實新收費系統(tǒng),保證系統(tǒng)正常有序運行,對綜合收繳率及利潤負(fù)責(zé);
3、 根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定,落實各項管理工作,提升基礎(chǔ)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,對項目滿意度負(fù)責(zé);
4、 對因決策不當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)不力導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量降低,造成業(yè)主投訴,嚴(yán)重?fù)p壞公司聲譽的情況負(fù)責(zé);
5、 對所轄區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維保、維修保養(yǎng),對重大安全事故負(fù)責(zé);
6、 對所管轄區(qū)的物業(yè)由于管理不善造成物業(yè)嚴(yán)重?fù)p壞及設(shè)備設(shè)施功能喪失或嚴(yán)重削弱負(fù)責(zé);
7、 根據(jù)事業(yè)部計劃規(guī)定,每月組織社區(qū)文化活動,建設(shè)智慧社區(qū);
8、 根據(jù)事業(yè)部及公司規(guī)定,開展各項經(jīng)營性工作,促進(jìn)利潤達(dá)成;
9、 根據(jù)年度指標(biāo)任務(wù),組織完成彩富人生、軟硬入口 活躍度指標(biāo)任務(wù);
10、 配合完成所轄項目的E化產(chǎn)品落地,完成智慧社區(qū)改造。
11、完成集團下達(dá)的各項指令;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
約 2 個崗位

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桂林 財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 8.5%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37.8%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    44.5%
  • 本科
    16.5%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.8%,中專占1.2%,大專占44.5%,本科占16.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    36.6%
  • 1-3年
    32.3%
  • 3-5年
    26.8%
  • 5-10年
    4.3%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.6%,1-3年占32.3%,3-5年占26.8%,5-10年占4.3%。

行業(yè)招聘

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