全州產(chǎn)品招聘
共找到
7條
全州 產(chǎn)品 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
物業(yè)項(xiàng)目主任(全州縣城)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)高女士經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的整體運(yùn)行管理,對(duì)所管項(xiàng)目整體績(jī)效負(fù)責(zé);
2、 每月按預(yù)算計(jì)劃開(kāi)展收費(fèi)工作,并根據(jù)集團(tuán)公司的方針、政策落實(shí)新收費(fèi)系統(tǒng),保證系統(tǒng)正常有序運(yùn)行,對(duì)綜合收繳率及利潤(rùn)負(fù)責(zé);
3、 根據(jù)基礎(chǔ)物業(yè)管理規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)管理工作,提升基礎(chǔ)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,對(duì)項(xiàng)目滿(mǎn)意度負(fù)責(zé);
4、 對(duì)因決策不當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)不力導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量降低,造成業(yè)主投訴,嚴(yán)重?fù)p壞公司聲譽(yù)的情況負(fù)責(zé);
5、 對(duì)所轄區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維保、維修保養(yǎng),對(duì)重大安全事故負(fù)責(zé);
6、 對(duì)所管轄區(qū)的物業(yè)由于管理不善造成物業(yè)嚴(yán)重?fù)p壞及設(shè)備設(shè)施功能喪失或嚴(yán)重削弱負(fù)責(zé);
7、 根據(jù)事業(yè)部計(jì)劃規(guī)定,每月組織社區(qū)文化活動(dòng),建設(shè)智慧社區(qū);
8、 根據(jù)事業(yè)部及公司規(guī)定,開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)性工作,促進(jìn)利潤(rùn)達(dá)成;
9、 根據(jù)年度指標(biāo)任務(wù),組織完成彩富人生、軟硬入口 活躍度指標(biāo)任務(wù);
10、 配合完成所轄項(xiàng)目的E化產(chǎn)品落地,完成智慧社區(qū)改造。
11、完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指令;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
廠區(qū)直招不套路純工價(jià)18h
4500-5500元1小時(shí)前安主管經(jīng)理桂林手機(jī)廠大量招聘臨時(shí)工,可以支工資,不用體檢。
小時(shí)工:18元一個(gè)小時(shí)。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】18—47歲
【上班班次】部分拉線(xiàn)還是長(zhǎng)白班,其他拉線(xiàn)開(kāi)始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
檢測(cè)充電頭可預(yù)支高工價(jià)
4500-5500元1小時(shí)前安主管經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時(shí)工
小時(shí)工:18元一個(gè)小時(shí),可以預(yù)支工資
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】18—49歲
【上班班次】部分拉線(xiàn)還是長(zhǎng)白班,其他拉線(xiàn)開(kāi)始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線(xiàn),手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。 -
物業(yè)客服(全州)
2200-3000元2024-09-24鄧主任辦公室主任1、通過(guò)微信社群、在線(xiàn)或電話(huà)溝通的方式,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度 2、為客戶(hù)介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶(hù)的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 -
負(fù)責(zé)向客戶(hù)銷(xiāo)售家具產(chǎn)品 【職位問(wèn)答】 · 該職位主要服務(wù)哪類(lèi)客戶(hù)? 個(gè)人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? …… 其他行業(yè) · 該職位負(fù)責(zé)銷(xiāo)售什么類(lèi)型的產(chǎn)品或服務(wù)? 快消品 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷(xiāo)售方式? 電話(huà)銷(xiāo)售、門(mén)店/柜臺(tái)銷(xiāo)售、面銷(xiāo)/陌拜 · 您優(yōu)先考慮以下求職人群?jiǎn)幔?不限
-
銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-12000元2024-09-21王小艷崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司芋圓、珍珠等產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售工作。 …… 2、負(fù)責(zé)芋圓等產(chǎn)品宣傳,推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo);(特別是大型連鎖奶茶品牌渠道) 3、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 4、搜集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案; 5、協(xié)助上級(jí)制定銷(xiāo)售策略 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-8000元2024-09-17陳齊輝任職要求: 1.熟練掌握店內(nèi)產(chǎn)品知識(shí),具有良好的表達(dá)能力及銷(xiāo)售技巧。 2.確保銷(xiāo)售流程的執(zhí)行,在工作中貫徹公司零售的標(biāo)準(zhǔn)、宗旨和目標(biāo),維護(hù)品牌形象。
約 7 個(gè)崗位
全州相關(guān)熱門(mén)崗位
全州產(chǎn)品招聘最新投遞
-
蔣先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服(全州) 職位2024-09-23
-
蔣先生2024-09-22
-
王先生2024-09-20
-
歐小姐2024-09-19
-
王先生投遞了 廣西愛(ài)賺人力資源有限公司 的 檢測(cè)充電頭可預(yù)支高工價(jià) 職位2024-09-08
-
王先生投遞了 廣西愛(ài)賺人力資源有限公司 的 廠區(qū)直招不套路純工價(jià)18h 職位2024-09-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
5772
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:4K
-
5.6%2K
-
11.1%3K
-
27.8%4K
-
19.4%5K
-
22.2%6K-8K
-
13.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷72.2%
-
高中2.8%
-
大專(zhuān)11.1%
-
本科13.9%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.2%,高中占2.8%,大專(zhuān)占11.1%,本科占13.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)75%
-
1-3年25%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占25%。