已投遞
七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
已撤回
24小時內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
負(fù)責(zé)店面的管理及進(jìn)店客戶的對接,工資組成由基本工資+提成+年終獎
公司簡介
欽州市浩翔環(huán)??萍加邢薰境闪⒂?012年1月,是一家以環(huán)境影響評價、應(yīng)急預(yù)案、工程咨詢、節(jié)能評估、水土保持、安全評估、清潔生產(chǎn)、環(huán)保工程總承包為主要業(yè)務(wù)的工程技術(shù)服務(wù)公司。自成立至今,順利完成多項相關(guān)工程項目,得到有關(guān)部門的認(rèn)可與肯定。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
2024-11-10蒙麗婷
聊一聊 -
2024-11-09韋榮
聊一聊 -
童裝店長4000-7000元欽州-靈山縣靈山縣陳雙鳳童裝店服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.有良好的工作心態(tài) 2.有帶團(tuán)隊的力量 3.能積極向上處理事情 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)童裝店的日常管理,確保店內(nèi)運營順暢 任職要求 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效管理店鋪員工,對童裝行業(yè)有一定的了解和熱情2024-11-09陳雙鳳
聊一聊 -
2024-11-09陳明東
聊一聊 -
店長4000-9000元欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城欽州市欽南區(qū)義鵬建材經(jīng)營部家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材全面管理店面日常事務(wù)。2024-11-09阮必義
聊一聊 -
服裝店長3000-8000元欽州-浦北縣浦北縣衣貌女裝店(個體工商戶)服裝/紡織/皮革崗位職責(zé):全面主持店面的管理工作,每月銷售目標(biāo)的達(dá)成,配合公司的各項營銷策略的實施,在店鋪中起到領(lǐng)頭人和承上啟下的角色。 任職要求:1.有自己的銷售技能,做過女裝不低于兩年。 2.有一年以上的店鋪管理經(jīng)驗,做事要有責(zé)任心,耐心以及容人之心。 3.年齡22-45歲2024-11-06唐佳
聊一聊 -
門店店長3000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽北區(qū)美到家生活超市店批發(fā)/零售1.有超市管理經(jīng)驗,人員管理經(jīng)驗 2.有責(zé)任心 3.零售經(jīng)驗優(yōu)先2024-11-05喬高峰
聊一聊 -
靈山專賣店店長5000-6000元欽州-靈山縣靈山縣天才電子店計算機軟件靈山專賣店店長 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達(dá)的各項任務(wù),做好門店指標(biāo)的個人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成; 2、負(fù)責(zé)門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,以及銷售記錄、盤點、賬目核對等; 3、定期對店員進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧等相應(yīng)技能培訓(xùn); 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的的各種矛盾; 5、維護(hù)門店形象做好清潔衛(wèi)生工作,做好每月的排班工作; 6、銷售小天才電話手表、步步高家教機及詞典筆; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,有門店運營經(jīng)驗,學(xué)歷可放寬要求,有較強管理、溝通能力。 2、熱愛零售行業(yè),有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、溝通能力良好,為人正直,有責(zé)任心,親和力強,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:底薪+補貼+提成+節(jié)假日福利+公司福利(業(yè)績決定收入高低,提成獎勵不封頂) 綜合工資4000—60002024-11-03陳樹英
聊一聊 -
主管店長5000-6000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽南區(qū)富日裝飾材料經(jīng)營部家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù)2024-11-03王湖日
聊一聊 -
服裝店長3000-4000元欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū)廣西欽榮羽絨有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造1.服裝,被子,枕頭等銷售 2.負(fù)責(zé)整理,熨燙,擺放,管理門店大小事務(wù)。 3.服從上級安排,完成工作 4.要求勤快,愛學(xué)習(xí),形象好2024-11-03羅祖?zhèn)?
聊一聊
欽州相關(guān)熱門崗位
- 欽州市浩翔環(huán)??萍加邢薰荆ㄎ⑿推髽I(yè))
- 所在行業(yè) 環(huán)保
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --