一、崗位職責(zé):
①組織制訂完善公司人力資源管理的各項管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實施;監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況;
②根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開發(fā)、人員培訓(xùn);
③負(fù)責(zé)制定和修訂公司薪酬管理制度工作,并組織實施;負(fù)責(zé)建設(shè)和完善公司績效考核體系,規(guī)范績效管理各項流程,并組織實施;
④負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理及解決日常勞動糾紛等。
⑤負(fù)責(zé)招聘管理,建立健全招聘渠道,滿足公司的人才需求;
⑥上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格:
①要求3年以上大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理或5年以上人力資源主管工作經(jīng)驗,有薪酬績效體系搭建、人才發(fā)展體系搭建操盤經(jīng)驗者優(yōu)先;
②受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷,持有二級以上人力資源管理師資格證的優(yōu)先考慮;
③熟悉公文寫作,有較強的文字及口頭表達(dá)能力,熟練運用office等辦公軟件;
④具備良好的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
⑤熟悉并能運用相關(guān)勞動法律法規(guī);
⑥認(rèn)同并接受公司的企業(yè)文化,嚴(yán)格遵守公司各項管理制度。
⑦全日制本科及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略部署,參與制定子公司年度經(jīng)營計劃及預(yù)算,并進(jìn)行指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實,保障集團(tuán)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略的有效執(zhí)行;
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;
5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
6、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;
7、負(fù)責(zé)月度營業(yè)稅及附加稅、個人所得稅、季度所得稅計算及申報、年度所得稅匯算清繳工作;
8、負(fù)責(zé)公司各月度,季度,年度等相關(guān)的稅務(wù)申報工作
9、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證,并定期登記明細(xì)帳及總帳,做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符;
10、負(fù)責(zé)審核公司所有報銷款項的原始單據(jù)的記賬和審核;
11、完成與集團(tuán)公司的報表銜接。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有初級及以上職稱會計,有會計工作3年及以上工作經(jīng)驗;
2、熟練使用財務(wù)軟件;
3、財務(wù)思維清晰、工作主動、細(xì)心,有責(zé)任心,能獨立完成賬務(wù)處理,具備財務(wù)分析判斷能力;
4、熟悉會計法,熟悉公司會計賬務(wù)處理及報稅流程;
5、為人處事正直,工作認(rèn)真、仔細(xì),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力,忠誠、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn);
6、認(rèn)可公司的企業(yè)文化,服務(wù)管理。
7、有房地產(chǎn)、建筑工程類從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行各項財務(wù)政策、法規(guī)、制度,對違反制度的業(yè)務(wù)事項有權(quán)拒付,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
2、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付臺賬整理,聯(lián)合業(yè)務(wù)部督促回款;
3、負(fù)責(zé)審核公司所有報銷款項的原始單據(jù)的記賬和審核;
4、發(fā)票開具和審核,報告整理及發(fā)放;
5、完成部門主管或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有財務(wù)工作3年及以上工作經(jīng)驗;
2、熟練使用財務(wù)軟件;
3、財務(wù)思維清晰、工作主動、細(xì)心,有責(zé)任心,能獨立完成賬務(wù)處理;
4、為人處事正直,工作認(rèn)真、仔細(xì),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力,忠誠、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn);
5、認(rèn)可公司的企業(yè)文化,服務(wù)管理。
欽州-欽南區(qū) 1人 3年以上 中專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 提成
  • 定期體檢
  • 通訊補貼
2024-09-21
任職資格 1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實,責(zé)任心強; 4、較強的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強;
化工生產(chǎn)管理崗位儲備干部,要求年齡25-45歲之間,化工類專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷,有化工生產(chǎn)操作或者化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗3年及以上,認(rèn)真負(fù)責(zé),有擔(dān)當(dāng)有想法,業(yè)務(wù)能力突出,果敢上進(jìn),熱愛學(xué)習(xí),認(rèn)同企業(yè)文化
福利待遇:五險一金,職工路費補貼、職工子女入學(xué)補助、節(jié)日福利,中秋春節(jié)職工父母過節(jié)慰問金;免費提供住宿,宿舍內(nèi)有熱水器、獨立衛(wèi)生間、無線網(wǎng)絡(luò)等;伙食補助,成長晉升等 企業(yè)文化:每年組織先進(jìn)外出旅游,燈光籃球場
2024-09-16
1.員工建設(shè) 2.企業(yè)文化 3.行政管理
持有二級以上人力資源管理師資格證的優(yōu)先考慮; ③熟悉公文寫作,有較強的文字及口頭表達(dá)能力,熟練運用office等辦公軟件; ④具備良好的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力; ⑤熟悉并能運用相關(guān)勞動法律法規(guī); ⑥認(rèn)同并接受公司的企業(yè)文化
約 8 個崗位

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