欽州餐飲公司前廳經(jīng)理招聘
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欽州 前廳經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-12黃茂桂管理部門員工,起到好的帶頭作用 -
樓面部長
4000-6000元2024-11-12林水灣崗位概述:
1、負責(zé)售銷海鮮和菜肴,提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),實現(xiàn)酒店經(jīng)營目標(biāo)。
2、協(xié)助樓面經(jīng)理制定并實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序。
3、根據(jù)營業(yè)情況,給管轄區(qū)域服務(wù)員排班、分配工作。
4、根據(jù)酒樓要求定期對下屬進行常規(guī)考核。
5、現(xiàn)場巡視,檢查員工對客服務(wù)工作,指導(dǎo)糾正,確保達到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
6、帶領(lǐng)服務(wù)員積極推銷菜肴和酒水,努力完成銷售指標(biāo)。
7、積極主動與客戶溝通,執(zhí)行 VIP 關(guān)懷制度,針對不同客人進行差異化服務(wù),遇有重要客人要親自服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。 -
領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-12林水灣了解中餐服務(wù)禮儀及工作流程,有責(zé)任心,積極配合上司安排的工作事項。
職位招聘1-2人 -
酒店領(lǐng)班
2000-4000元2024-11-11龍俊樺1.負責(zé)前臺人員日常培訓(xùn)管理 2.輪休頂班 3.監(jiān)督協(xié)調(diào)其他部門工作 (屬于儲備管理培養(yǎng),想要在酒店行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先選擇。) -
酒店前臺主管
3000-5000元2024-11-11陳之春格林豪泰酒店靈山店 工作地點 靈山縣-22歲以上 1、具備連鎖店1年以上工作經(jīng)驗; 2、具備發(fā)現(xiàn)問題的能力和處理簡單客訴的能力; 3、具備一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 4、具備一定的培訓(xùn)管理能力; 4、會使用電腦辦公軟件。 底薪2800+200全勤+轉(zhuǎn)正200補貼 +提成, 月休4 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-11樓雙劍工作內(nèi)容 - 負責(zé)現(xiàn)代快捷酒店的前廳管理工作 - 確保前廳服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理前廳區(qū)域,保持環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 - 對工作認真負責(zé),能夠處理各種突發(fā)情況 協(xié)助店長日常工作落實執(zhí)行 -
前廳接待
2000-4000元2024-11-11樓雙劍協(xié)助前廳經(jīng)理做好前廳服務(wù)工作,以及跟其他部門的溝通。 職位招聘2-3人 -
客房領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-11黃海周有客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先,認真負責(zé),吃苦耐勞。 職位招聘1人 -
領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-10黃燕群崗位職責(zé):1.負責(zé)前廳日常服務(wù)接待工作; 2.前廳人員排休及考勤工作; 3.負責(zé)前廳日常的衛(wèi)生工作安排; 4.負責(zé)前廳人員技能的培訓(xùn); 5.協(xié)助主管做好現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào)與客訴處理; 6、完成主管交代的日常其它工作。 任職要求:年齡20-38歲,男女不限,學(xué)歷不限,有相關(guān)餐飲管理工作1年以上或熟練火鍋服務(wù)操作流程。 -
領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-10施建龍樓面運營,有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),有上進心! 職位招聘1-5人 -
中高端酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-09龔凡行政文員1.全面負責(zé)前廳的工作,對總經(jīng)理負責(zé)。 2.維護酒店形象,提高服務(wù)意識。 3.負責(zé)制定前廳部的工作計劃并組織實施,定期向酒店總經(jīng)理匯報工作。 4.負責(zé)前廳部的財務(wù)預(yù)算,對部門的工作策劃、輔導(dǎo)等負有重要責(zé)任。 5.負責(zé)向下屬員工下達工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 6.負責(zé)前廳部的工作檢查和落實。 7.負責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作順利進行。 8.負責(zé)審查賬務(wù)報表(免費房、免費升級房、半日租、全日租、沖銷賬),檢查員工日賬務(wù),日常員工賬務(wù)抽查和處理等。 9.負責(zé)賓客建議的征詢,建立良好的對客關(guān)系,最大限度滿足賓客的合理需求,提高服務(wù)質(zhì)量。 10.掌握各類突發(fā)事件的處理... -
前臺主管
3000-4000元2024-11-09粟麗華1、掌握酒店各項設(shè)施功能及營業(yè)時間 2、負責(zé)大堂各崗位運作情況:員工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好 3、積極做好各類消費客戶的接待咨詢及銷售服務(wù)工作 4、做好VIP客戶的迎送接待及在住期間的個性化服務(wù)工作 5、掌握客房預(yù)訂及銷售概況和當(dāng)天的整體客情,協(xié)助上級做好控排房工作 6、受理并盡快解決客人的投訴,維護良好和諧的客群關(guān)系,及時將客人投訴、表揚及其他事件的建設(shè)性的意見提報上級領(lǐng)導(dǎo) 7、檢查督導(dǎo)大堂的運營秩序,確保安全有序 8、及時處理賓客遺留在酒店的物品,主動幫助賓客聯(lián)系查找 9、如遇突發(fā)事件,需及時上報,并積極與相關(guān)部門主管協(xié)調(diào)處理,事... -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-09龔凡行政文員管理餐廳衛(wèi)生,接待服務(wù),自助早餐與包廂餐賓客,會使用一些辦公軟件,餐廳出入庫管理登記,跟進客人用餐需求和體驗并及時反饋廚房。要求18-35歲 包吃住 ,月休4天,入職購買五險 ,底薪3400元+50元全勤+部門業(yè)績提成 薪資約3500-4500元,節(jié)假日可補休。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-03李桂霞1.負責(zé)前臺的管理和培訓(xùn) 2.負責(zé)前臺的賬目的核對 3.負責(zé)前臺日常的標(biāo)準(zhǔn)操作 4.負責(zé)前臺員工的培訓(xùn) 5.解決客人提出的建議 6.客訴的處理 7.檢查公安系統(tǒng)的登記 8.前臺KPI的考核 9.對前臺數(shù)據(jù)的處理 10.前臺的銷售 -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-11-01龔凡行政文員崗位職責(zé) 1.制定并執(zhí)行前廳部門運營管理工作 2.強化團隊協(xié)作,組織各部門有效配合,提升工作效率; 3.處理突發(fā)事件,如設(shè)施故障或投訴,及時妥善解決; 4.培訓(xùn)前廳員工各項能力提升,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度; 5.懂得OTA運營管理,根據(jù)上級要求管理好價格及房態(tài)的把控 6.有良好的接待能力,講解能力,客訴處理能力。 7.懂得電腦操作,辦公軟件運用 任職要求 18-30歲 -擁有連鎖酒店同等經(jīng)驗1年以上,形象好及能力強者適當(dāng)放寬; -擁有良好的客戶服務(wù)能力和溝通技巧,善于協(xié)商決策;
約 15 個崗位
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欽州 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
3636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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4.5%2K
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45.5%3K
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40.9%4K
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9.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。