欽州欽南區(qū)酒店培訓招聘
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欽州 欽南區(qū) 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店領班
2000-4000元2024-11-11龍俊樺1.負責前臺人員日常培訓管理
2.輪休頂班
3.監(jiān)督協(xié)調其他部門工作
(屬于儲備管理培養(yǎng),想要在酒店行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先選擇。) -
酒店前廳經理
3000-5000元2024-11-11黃昌菲1.負責酒店前廳部日常管理工作;
2.負責前廳部銷售任務的指標分解及任務達成;
3.負責前廳部點評管理及服務提升;
4.負責員工的日常培訓,組織員工召開班前會;
5.負責前廳部收益管控;
6.負責處理客人投訴,確保問題得到妥善解決;
7.負責整理前廳客戶的客戶資料并及時做好維護工作;
8.完成總經理下達的其他任務。任職要求:
1.有相關前廳部管理工作經驗;
2.有責任心,耐心,善于溝通;
3.工作主動,積極性高,有強烈的進取心;
4.團隊意識強,善于部門協(xié)調工作;
5.深知會員體系的重要性;
6.熟練作用wed,xlsx作用;
7.了解ota后臺作用 -
酒店客房經理
4000-6000元2024-11-11陳圣平1.負責酒店客房日常衛(wèi)生的監(jiān)督檢查等管理和安排工作
2、帶領客房部對客服務質量.做好客房部門培訓等管理工作
3.有酒店客房管理工作經驗,服從上級領導安排 -
酒店店助
6000-7000元2024-11-09龔凡行政文員3.強化部門的培訓管理,制定提升策略。 4.及時處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。 5.跟進酒店資產維護保養(yǎng)、盤點,確保設備處于最佳工作狀態(tài)。 6.統(tǒng)籌酒店重要客戶及vip接待工作落實。 -
中高端酒店前廳經理
4000-6000元2024-11-09龔凡行政文員12.制定前廳部的培訓計劃并組織實施,提高部門員工工作技能。 13.員工的關懷,激勵等工作。 -
中高端酒店總經理助理
5000-7000元2024-11-09龔凡行政文員3.強化部門的培訓管理,制定提升策略。 4.及時處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。 5.跟進酒店資產維護保養(yǎng)、盤點,確保設備處于最佳工作狀態(tài)。 6.統(tǒng)籌酒店重要客戶及vip接待工作落實。 -
酒店廚師長
7000-9000元2024-11-09龔凡行政文員確保毛利率符合公司標準 3、定期檢查門店設備,及時檢修報修,同時進行保養(yǎng) 4、根據后廚人員各個技能合理日常排班、排休 5、履行上級安排的工作任務并匯報工作進程 6、定期安排對后廚人員技能的訓練培訓 -
酒店前廳經理
3000-5000元2024-11-03李桂霞1.負責前臺的管理和培訓 2.負責前臺的賬目的核對 3.負責前臺日常的標準操作 4.負責前臺員工的培訓 5.解決客人提出的建議 6.客訴的處理 7.檢查公安系統(tǒng)的登記 8.前臺KPI的考核 -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-11-01龔凡行政文員崗位職責 1.制定并執(zhí)行前廳部門運營管理工作 2.強化團隊協(xié)作,組織各部門有效配合,提升工作效率; 3.處理突發(fā)事件,如設施故障或投訴,及時妥善解決; 4.培訓前廳員工各項能力提升,確保服務質量與客戶滿意度
約 9 個崗位
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欽州欽南區(qū)酒店培訓招聘最新投遞
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全小姐投遞了 廣西自貿區(qū)開投華康酒店管理有限公司 的 酒店店助 職位2024-10-23
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欽州欽南區(qū) 培訓招聘工資
¥
5272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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9.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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36.4%6K-8K
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9.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州欽南區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州欽南區(qū)培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。