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欽州電子公司門店銷售招聘

共找到 16條 欽州 門店銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
陳樹英
靈山專賣店店長 崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解,并帶領團隊完成;
2、負責門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,以及銷售記錄、盤點、賬目核對等;
3、定期對店員進行產(chǎn)品知識、銷售技巧等相應技能培訓;
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
5、維護門店形象做好清潔衛(wèi)生工作,做好每月的排班工作;
6、銷售小天才電話手表、步步高家教機及詞典筆;
任職資格:
1、高中及以上學歷,有門店運營經(jīng)驗,學歷可放寬要求,有較強管理、溝通能力。
2、熱愛零售行業(yè),有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、溝通能力良好,為人正直,有責任心,親和力強,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、年齡35歲以下。
工薪:底薪+補貼+提成+節(jié)假日福利+公司福利(業(yè)績決定收入高低,提成獎勵不封頂)
綜合工資4000—6000
2024-11-11
廖思海
【崗位職責】
1)在樓面并執(zhí)行門店的運營標準,包括開閉店流程,收銀流程,服務流程檢核及門店相關的附加服務,熟練運用服務步驟,高效的完成顧客購物環(huán)節(jié),確保個人業(yè)績目標達成;
2)積極探尋顧客的潛在需求,滿足客戶需求,提升消費者滿意度和品牌忠誠度;
3)全方位掌握產(chǎn)品知識,擁有主動快速學習的心態(tài),為服務好顧客做好知識儲備;參與模塊內(nèi)工作;及時發(fā)現(xiàn)問題并進行自我改進或推進改進。
【崗位要求】
1)本科及以上學歷,優(yōu)秀從業(yè)者可適當放寬,擅長且熱愛華為車業(yè)務行業(yè);
2)1年及以上車業(yè)務店面經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)以顧客為中心,目標結果導向,會銷售,有技能,善交流,對汽車有強烈的興趣和意愿,有良好學習能力有激情,多才多藝;抗壓能力強、溝通能力強,表達清晰,有親和力
華為(萬象城店1111平)待遇可觀,請沒有銷售經(jīng)驗勿投,可接受優(yōu)秀應屆生
2024-11-11
施少杰
【銷售管理】
1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標,保證終端門店良性運作;
2、定期跟進銷售進度,追蹤目標達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進行解決;
3、關注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應的市場預測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標達成;
【市場活動】
4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施;
5、?定期對經(jīng)營目標、計劃、銷量進行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標;
6、尋找更多異業(yè)合作資源,結合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動
7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行;
【門店支撐】
8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務質(zhì)量;
9、通過產(chǎn)品培訓、銷售技巧培訓、促銷活動以戰(zhàn)代訓等方式協(xié)助門店進行人員基礎能力建設;
10、定期進行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略;
2024-11-11
施少杰
1、負責門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、有移動業(yè)務開展經(jīng)驗(必要條件), 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術熟練,對欽州地形熟悉。
2024-11-11
施少杰
【崗位職責】 1、前臺業(yè)務受理,為客戶辦理移動運營商相關業(yè)務; 2、接待客戶,為客戶解答及介紹相關移動業(yè)務問題; 2、負責門店手機產(chǎn)品、配件等產(chǎn)品的銷售工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務。
2024-11-11
施少杰
2、學習移動業(yè)務知識、手機銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成儲備店長銷售業(yè)績指標; 3、接受公司安排的培訓(學習目標管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內(nèi) …… ,熟練掌握門店各項管理技能; 任職條件 1、全日制大專及以上學歷; 2、具備較強的溝通能力、組織能力、抗壓能力; 3、對自身高要求,有強烈的自我驅(qū)動力; 4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派; 5、在學生會
【崗位職責】 1、接待客戶,為客戶演示及講解華為各種類型產(chǎn)品; 2、負責門店華為手機、智能產(chǎn)品、配件等產(chǎn)品的銷售工作; 3、完成上級領導交辦的其他任務。
2024-11-11
梁滔
【工作內(nèi)容】 1.負責市場門店維護,完成工作安排,拜訪開拓,簽約,培訓及后續(xù)銷售額提升 2.結合公司銷售策略和工具,提搞業(yè)績,達成目標 3.58安居客產(chǎn)品維護解決優(yōu)化客戶問題 4.負責區(qū)域門店宣傳工作 …… ,擴大品牌影響力 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「銷售/大客戶銷售」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「市場營銷合作」; 有以下能力的應聘者優(yōu)先「商務洽談能力」; 本公司屬于「企業(yè)服務」行業(yè); 有以下教育背景的應聘者優(yōu)先 …… 本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「To B銷售經(jīng)驗」。
崗位職責: 1、負責制定華為產(chǎn)品運營、銷售推廣計劃,并合理分配下達指標到門店; 2、分析跟進指標達成狀況,給店面培訓賦能,幫助店面提升產(chǎn)能; 3、熟悉產(chǎn)品市場,敏銳把控產(chǎn)品價格,優(yōu)化庫存管理;
2024-11-11
廖思海
【崗位職責】 1)在樓面掌握并執(zhí)行門店的運營標準,包括開閉店流程,收銀流程,服務流程檢核及門店相關的附加服務,熟練運用服務步驟,高效的完成顧客購物環(huán)節(jié),確保個人業(yè)績目標達成; 2)積極探尋顧客的潛在需求 …… 【崗位要求】 1)本科及以上學歷,優(yōu)秀從業(yè)者可適當放寬,擅長且熱愛零售行業(yè) ; 2)1年及以上零售經(jīng)驗連鎖零售店面或3C類零售店面經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)以顧客為中心,目標結果導向,會銷售,有技能,善交流
2024-11-11
廖思海
門店總負責人,對經(jīng)營、運營、團隊管理負責 崗位職責: 1、懂經(jīng)營:負責門店日常經(jīng)營管理,制定門店銷售計劃,對目標結果達成負責: 2、強運營:根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況,指導門店運營,維護品牌形象,提升消費者滿意度 …… 會管理:組建團隊,指導并帶領團隊達成目標,輔導員工成長與發(fā)展; 4、善連接:負責構建與團隊的連接,建立開放、順暢的溝通和意見反饋機制,提升團隊凝聚力; 任職要求: 1、全日制大專以上學歷,1年以上門店團隊管理經(jīng)驗
2024-11-11
廖思海
【崗位職責】 1)作為門店總負責人,激勵團隊取得卓越績效; 2)負責運營管理,開展樓面管理,達成門店運營目標; 3)負責銷售管理,提升連帶率與客流轉換率,孵化新品銷售能力,實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標; …… 【崗位要求】 1)學歷要求:大專及以上; 2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗; 3)具備門店經(jīng)營目標達成能力,有獨立開展多業(yè)務模塊運營能力; 4)具備構建高效團隊與人才梯隊管理能力; 5)堅持以消費者為中心
——招聘銷售顧問—— 一、任職要求: 1、年齡在20-32,外形良好; 2、學歷背景大?;蛞陨?,銷售經(jīng)驗豐富可適當放寬; 3、思路活躍,具備創(chuàng)新思維,能適應工作變化,有一定抗壓能力; 4、責任心強 …… ,有團隊精神,對銷售工作富有激情,有較強的溝通能力; 二、崗位職責: 1.接待進店客戶,了解客戶需求并達成銷售目標; 2.按要求維護好區(qū)域衛(wèi)生、商品陳列,維護門店形象; 3.做好客戶關系維護,增加客戶粘性
2024-11-11
廖思海
——招聘銷售顧問—— 一、任職要求: 1、年齡在20-32,外形良好; 2、學歷背景大?;蛞陨希?em>銷售經(jīng)驗豐富可適當放寬; 3、思路活躍,具備創(chuàng)新思維,能適應工作變化,有一定抗壓能力; 4、責任心強 …… ,有團隊精神,對銷售工作富有激情,有較強的溝通能力; 二、崗位職責: 1.接待進店客戶,了解客戶需求并達成銷售目標; 2.按要求維護好區(qū)域衛(wèi)生、商品陳列,維護門店形象; 3.做好客戶關系維護,增加客戶粘性
2024-11-11
廖思海
——招聘銷售顧問—— 一、任職要求: 1、年齡在20-32,外形良好; 2、學歷背景大?;蛞陨?,銷售經(jīng)驗豐富可適當放寬; 3、思路活躍,具備創(chuàng)新思維,能適應工作變化,有一定抗壓能力; 4、責任心強 …… ,有團隊精神,對銷售工作富有激情,有較強的溝通能力; 二、崗位職責: 1.接待進店客戶,了解客戶需求并達成銷售目標; 2.按要求維護好區(qū)域衛(wèi)生、商品陳列,維護門店形象; 3.做好客戶關系維護,增加客戶粘性
2024-11-11
吳振軍
負責鋁藝庭院大門,護欄銷售,發(fā)展經(jīng)銷商。對別墅群到訪銷售 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? …… 批發(fā)/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務? 其他產(chǎn)品/服務、招商/商戶拓展類服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售、面銷/陌拜
約 16 個崗位

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欽州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 12.4%
    2K
  • 27%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 24.5%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
欽州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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