欽州欽北區(qū)it經(jīng)理招聘
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欽州 欽北區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
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商家運營
5000-6000元市場業(yè)務(wù)員經(jīng)理,*********** -
銷售顧問(欽州碧桂園)
8000-9000元【崗位職責】
1、負責案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計劃;
3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍;
4、負責所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析;
5、完成相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
【崗位要求】
1、學歷不限,專業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達能力;
3、具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神;
4、責任心強,吃苦耐勞、學習能力強;
5,具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
【晉升空間】:銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上)
招聘聯(lián)系人:*********** 鐘女士
職位招聘2-4人 -
餐飲部經(jīng)理
3000-4000元1、制定和實施項目整體戰(zhàn)略,完成該餐飲項目的市場調(diào)研、功能定位、營銷推廣等。
2、負責店面的運營等全盤管理工作。建立健全統(tǒng)一、高效的組織管理、運營體系和服務(wù)體系。
3、根據(jù)上級下達的年度經(jīng)營目標和市場情況合理組織制定、修改實施餐飲年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。
4、負責店面活動的監(jiān)控、時間、進度、執(zhí)行規(guī)范的跟進和監(jiān)督;
5、負責指導、管理、監(jiān)督店面內(nèi)下屬人員的工作,不斷提升工作質(zhì)量和工作效率;
6、指導下屬關(guān)注食品安全與顧客感受,不斷提升顧客滿意度及品牌美譽度。
任職要求:
1、大專以上學歷,30歲以上,具有中大型規(guī)模餐飲行業(yè)8-10年管理經(jīng)驗;
2、具有中大型餐飲行業(yè)的店面運營全程管理經(jīng)驗,熟悉餐飲企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、營運管理、品牌推廣;
4、做事嚴謹、耐心、細致、能適應(yīng)較強的工作壓力,有高度的敬業(yè)精神;
5、具有較強的溝通能力,良好的職業(yè)形象,思維清晰敏捷,較強的邏輯分析能力。 -
置業(yè)顧問(欽州)
6000-8000元擁有良好的溝通表達能力; 3、具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神; 4、責任心強,吃苦耐勞、學習能力強; 5,具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【晉升空間】:銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元1、通曉前廳各崗位工作程序、方法及各種服務(wù)設(shè)施的正確使用。掌握酒店每日的營業(yè)情況,出租率、平均房價等數(shù)據(jù),合理安排部門當日工作; 2、結(jié)合酒店的實際情況,組織制定前臺長遠規(guī)劃、年度計劃; 3、促進酒店管理部門與客戶的良好關(guān)系,鞏固客戶; 4、做好酒店前臺客房銷售,審核所有預訂、預留、預離房,確??头渴找孀畲蠡约皶T卡及商品的銷售和推廣; 5、培訓和激勵員工,使其保持高度的工作積極性,使各項服務(wù)達到優(yōu)質(zhì)水平; 6、完成上級交付的其他工作任務(wù)。 7、連鎖酒店前廳管理經(jīng)驗,熟悉四星級以上酒店前廳全面管理流程,兼?zhèn)淝皬d、客房、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、熟練操作電腦辦公應(yīng)用軟件 9、注重細... -
房地產(chǎn)銷售
6000-8000元擁有良好的溝通表達能力; 3、具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神; 4、責任心強,吃苦耐勞、學習能力強; 5,具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【晉升空間】:銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理 -
策劃專員
4000-6000元6、晉升空間:營銷策劃—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) 可接收具備培養(yǎng)潛質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5天;享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童可以放半天假 -
營銷策劃\實習生
4000-6000元6、晉升空間:實習生——營銷策劃—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) -
行政事務(wù)(欽州)
4000-5000元、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細心 、耐心、學習能力強; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主任—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理 -
行政事務(wù)崗(欽州)
4000-5000元具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神; 4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細心 、耐心、學習能力強; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:事務(wù)專員—高級事務(wù)專員—事務(wù)主管—事務(wù)副經(jīng)理—事務(wù)經(jīng)理 -
設(shè)備工程師
9000-10000元負責組織討論電氣設(shè)備檢修方案并提交; 8、負責不合理設(shè)備的改進方案; 9、負責編制設(shè)備管理臺賬與設(shè)備文件的管理; 10、負責項目技改設(shè)備接收; 11、負責特種設(shè)備年檢及臺賬登記工作; 12、負責向技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理報告工作情況 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元1.良好的語言溝通能力及交際能力; 2.身體健康,品行端正,無不良嗜好; 3.完成公司年度業(yè)務(wù)目標以及其他任務(wù); 4.有獨立的業(yè)務(wù)渠道,具有良好的市場拓展能力; 5.做事認真踏實,有責任心,具有良好的團隊精神。、 6.須有相關(guān)檢測市場業(yè)務(wù)經(jīng)驗者或建筑市場業(yè)務(wù)的經(jīng)驗,熟悉欽州交通以及檢測市場; 7.有底薪、提成,年收入5萬至20萬或以上; 8. 要求有C1駕照、或有自駕車者優(yōu)先; 9.男女均可。 待遇: 1.按每周五天制,周末雙休,實習生包吃包?。?2.員工享有國家法定節(jié)假日、病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等帶薪假期; 3.入職后,繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失... -
采購業(yè)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元崗位職責: 1、負責采購公司生產(chǎn)所需的原、輔料,公司所生產(chǎn)副產(chǎn)品的銷售客戶的開發(fā)、運營及經(jīng)營風險控制,完成部門主要工作指標及領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù); 2、完成鉛、鋅等有色金屬冶煉行業(yè)、競品信息收集及匯總匯報; 3、管理維護合作方關(guān)系及長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位要求: 1、有鉛鋅、鋼鐵、鋁等冶金行業(yè)或者化工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,具備大型制造業(yè)原、輔料物資采購、銷售類工作3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、本科學歷(優(yōu)秀者,學歷可適當放寬至大專),營銷類、冶金類、化工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、具備駕駛經(jīng)驗,能適應(yīng)加班、出差、交際應(yīng)酬工作; 4、善于察言觀色,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能... -
銷售部經(jīng)理
15000-20000元1、根據(jù)公司的經(jīng)營方針及銷售利潤目標,合理分配計劃,擬定本部門每個銷售代表完成計劃的具體措施,并組織實施。 2、定期拜訪重點客戶,督導、檢查銷售主任和銷售代表拜訪客戶的量和質(zhì),聽取對公司產(chǎn)品的意見和競爭對手的動向。 3、檢查、督導銷售代表執(zhí)行客戶卡及按期拜訪客戶八步驟進行工作,做好客戶店內(nèi)外陳列展示和廣告布置。 4、了解客戶、熟悉市場,及時準確掌握、反饋市場信息,不斷尋找新的銷售機會點。 5、監(jiān)控貨款管理,及時收回貨款,降低產(chǎn)品在儲運中的損耗,減少行政費用開支,消除壞賬,完成和超額完成銷售利潤指標。 6、檢查、督導、培訓考核下屬的工作,針對其工作中的不足及時幫助改進,督促提高工作績效... -
酒店餐飲部經(jīng)理
4000-5000元1.全權(quán)負責處理酒店餐飲部的一切事務(wù),帶領(lǐng)餐飲部員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。 2.制定酒店餐飲部經(jīng)營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定餐飲部管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。 3.建立健全酒店餐飲部的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。 4.有重點地定期巡視餐飲部各崗位工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達至相關(guān)部門。 5.指導訓導工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6.以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有... -
市場營銷主管經(jīng)理
5000-6000元負責市場的開發(fā)和客戶的維護 -
銷售經(jīng)理銷售專員
5000-10000元1.負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)。 2.負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標。 3.負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 -
汽車展廳經(jīng)理
5000-10000元負責汽車展廳的日常銷售管理工作,員工培訓等 -
廣告/會展項目經(jīng)理
2000-5000元廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理 ,廣告位招商 -
餐飲部經(jīng)理
3000-5000元1.全權(quán)負責處理酒店餐飲部的一切事務(wù),帶領(lǐng)餐飲部員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。 2.制定酒店餐飲部經(jīng)營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定餐飲部管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。 3.建立健全酒店餐飲部的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。 4.有重點地定期巡視餐飲部各崗位工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達至相關(guān)部門。 5.指導訓導工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6.以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有...
約 20 個崗位
欽州欽北區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞
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裴小姐投遞了 欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 行政事務(wù)(欽州) 職位2024-09-12
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班小姐投遞了 欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 行政事務(wù)(欽州) 職位2024-09-10
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8809
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薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:1W以上
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14.3%6K-8K
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19%8K-1W
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38.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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