欽州欽南區(qū)后勤招聘
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欽州 欽南區(qū) 后勤 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項(xiàng)目副經(jīng)理
8000-10000元14小時前項(xiàng)目副經(jīng)理工作內(nèi)容及服務(wù)質(zhì)量要求
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建設(shè)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、環(huán)水保管控,以及征林征地、設(shè)計(jì)管理、設(shè)備供貨、大件運(yùn)輸、電網(wǎng)接入等協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)施工“三證”辦理、單位工程驗(yàn)收和各階段工程質(zhì)量監(jiān)檢,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的收發(fā)文、工程檔案、信息統(tǒng)計(jì)等綜合管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部食堂、車輛、住宿等后勤管理。
2.負(fù)責(zé)施工“三證”等證照辦理、大件運(yùn)輸、風(fēng)機(jī)運(yùn)輸、吊裝、風(fēng)機(jī)調(diào)試并網(wǎng)等安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理工作。
3.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量監(jiān)檢以及項(xiàng)目采購管理、合同管理、物資管理、結(jié)算管理、造價(jià)控制工作。
4.負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)工作,與政府部門、相關(guān)單位溝通對接,做好林地土地報(bào)批、征租地工作、場內(nèi)外道路拆改及清障協(xié)調(diào)工作。
5.負(fù)責(zé)風(fēng)電場升壓站設(shè)備安裝調(diào)試、集電線路和送出線路組塔架線等安裝調(diào)試工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理等工作。
6.負(fù)責(zé)風(fēng)電場道路、升壓站建筑及設(shè)備基礎(chǔ)、風(fēng)機(jī)平臺及基礎(chǔ)、箱變及分支箱基礎(chǔ)、架空線路塔基等土建工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及環(huán)水保管控工作,以及整個項(xiàng)目土建專業(yè)技術(shù)管理工作。
7.負(fù)責(zé)確保風(fēng)電項(xiàng)目按照既定時間表推進(jìn),及時調(diào)整資源和計(jì)劃以應(yīng)對任何延誤。
8.負(fù)責(zé)在風(fēng)電項(xiàng)目施工過程中,提供技術(shù)支持,解決技術(shù)難題,協(xié)調(diào)問題,確保工程質(zhì)量。
9.負(fù)責(zé)管控所有施工活動符合國家安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),定期檢查并提供改進(jìn)措施。
10.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目供應(yīng)商供貨,確保材料和設(shè)備按時供應(yīng),并符合技術(shù)規(guī)格。
11.負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目成本,實(shí)施成本節(jié)約措施,確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)完成。
12.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)措施,確保遵守相關(guān)環(huán)境法。
13.負(fù)責(zé)管控所有項(xiàng)目文檔,確保資料的完整性和可追溯性。
14.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施項(xiàng)目的應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃,處理突發(fā)事件。
15.完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。 -
車隊(duì)長
4000-7000元2024-11-10鐘亮工作時間:不限
工作時段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時間:2024-01-18
1、職責(zé):
A、全面負(fù)責(zé)集裝箱車隊(duì)的車輛和駕駛員管理工作,運(yùn)輸業(yè)務(wù)涵蓋短途和長途運(yùn)輸,積極完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù);
B、負(fù)責(zé)運(yùn)作車輛的檔案建立,根據(jù)車輛運(yùn)行里程,負(fù)責(zé)對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、年審、養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)等工作; 確保車輛能隨時承運(yùn)。
C、有招聘駕駛員的渠道,全面負(fù)責(zé)對駕駛員進(jìn)行入職、培訓(xùn)、管理、后勤等事項(xiàng),爭取駕駛員能按時出勤、如期完成運(yùn)輸任務(wù),確保安全運(yùn)輸。
H嚴(yán)格控制各種費(fèi)用支出,每季度對費(fèi)用支出情況進(jìn)行檢討分析,努力降低營運(yùn)成本;
I.完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
2要求:
任職要求(滿足以下多項(xiàng)者優(yōu)先):
A.大專以上學(xué)歷,28歲-40歲,身體健康,不酗酒;條件合適者年齡可適當(dāng)放寬。
B.熟悉相關(guān)交通管理法規(guī),熟悉各類證件、車輛年審與繳費(fèi),熟悉車隊(duì)管理各個環(huán)節(jié);
C.能使用表格進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入,為駕駛員和車輛進(jìn)行建檔管理。
D.有豐富的交通事故處理經(jīng)驗(yàn).汽車機(jī)械維修和保養(yǎng)知識;
E.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,工作熱情,品行端正,責(zé)任心強(qiáng);能與司機(jī)良好溝通。
F.能夠配合公司政策導(dǎo)向,有較強(qiáng)的執(zhí)行力
G.有小車,大車駕駛證,能熟練駕駛車輛。 -
酒店廚師長
7000-9000元2024-11-09龔凡行政文員崗位職責(zé):
1、熟悉并掌握后廚各崗位所有產(chǎn)品操作標(biāo)準(zhǔn),掌握自助早餐,商務(wù)套餐,廣式,特色,湘菜圍桌菜品
2、配合店長掌握日常門店原材料用量,并做好門店日常原材料的下貨預(yù)估與標(biāo)準(zhǔn),確保毛利率符合公司標(biāo)準(zhǔn)
3、定期檢查門店設(shè)備,及時檢修報(bào)修,同時進(jìn)行保養(yǎng)
4、根據(jù)后廚人員各個技能合理日常排班、排休
5、履行上級安排的工作任務(wù)并匯報(bào)工作進(jìn)程
6、定期安排對后廚人員技能的訓(xùn)練培訓(xùn),增強(qiáng)技能體現(xiàn)與操作標(biāo)準(zhǔn)
7、全面執(zhí)行公司下發(fā)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)SOP進(jìn)行操作
8、每周進(jìn)行庫存盤點(diǎn),配合到店長核算門店毛利率,控制損耗
9、顧客對菜品意見進(jìn)行收集,與店長溝通后并反饋公司
10、掌握門店管理手冊有:員工手冊、安全SOP、前廳 SOP、后廚
SOP、日常檢查表、后勤物料檔案
電話聯(lián)系*********** 來電時間:9-12,14.30-17.30 -
食堂總廚
15000-18000元2024-11-05張宇杰1、食堂后廚管理協(xié)調(diào) 2、菜品安排、研發(fā) 3、完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù) 4、保證食堂經(jīng)營效益 -
會務(wù)接待服務(wù)員
3000-5000元2024-11-05張宇杰大型央企內(nèi)部招待服務(wù)人員 工作范圍: 咖啡吧日常服務(wù) 自助餐廳服務(wù) 圓桌餐服務(wù) 晉升空間:高 表現(xiàn)突出者有幾率調(diào)任上??偛抗ぷ?有接待外賓需求,需要一定的英文口語基礎(chǔ)。 -
行政主管/辦公室主任
5000-6000元2024-11-03魯靖上級和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù); 4、做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作; 5、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù); 6、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛后勤 -
內(nèi)勤文員
3000-4000元2024-11-03黃家毅誠聘:文員(一名) 工作地點(diǎn):欽州 職位描述:1、配合經(jīng)理做好銷售的協(xié)助工作,維護(hù)平臺信息和客戶線索管理。 2、根據(jù)廠家下發(fā)的工作安排,與銷售部對接,及時統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并反饋; 3、做好客戶信息登記,定期回訪客戶。(待遇***,有意者請投簡歷并附1寸照片) 任職要求:1、20至30歲,中專及以上學(xué)歷;有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉日常辦公軟件操作,有一定的文員工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 -
后勤保潔
3000-4000元2024-11-03方水秀負(fù)責(zé)沙發(fā)清潔及床墊除螨 -
公司內(nèi)勤
4000-5000元2024-11-03丁智負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資料的跟單,歸檔! -
銷售內(nèi)勤文員訂單員
3000-6000元2024-11-03黃在惠工作內(nèi)容:與公司總部對接訂單,與業(yè)務(wù)員對接銷售單 任職要求:1,熟悉辦公軟件,進(jìn)銷存軟件 2,工作認(rèn)真,細(xì)心 3,要求有工作經(jīng)驗(yàn) -
財(cái)務(wù)兼內(nèi)勤
3000-5000元2024-11-01彭秋年1、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。 2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃,匯總及總結(jié)年、月資金回籠及資金使用情況。督促業(yè)務(wù)的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用。 3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時登記明細(xì)帳目。 4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。 5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會計(jì)核算、管理、服務(wù),如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎金的核算等工作。 6、每個月度對合同履... -
廚房后勤
2000-3000元2024-10-30張家東服務(wù)、做小吃、飲品等
約 12 個崗位
按地區(qū):
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欽州欽南區(qū)后勤招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 欽州閩聯(lián)建材有限公司 的 銷售內(nèi)勤文員訂單員 職位2024-11-08
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欽州欽南區(qū) 后勤招聘工資
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2823
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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41.2%2K
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35.3%3K
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23.5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州欽南區(qū)后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州欽南區(qū)后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。