營銷經(jīng)理

8000-13000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-09-16
港灣7號水匯中心-營銷經(jīng)理
崗位職責:
1、負責收集市場信息,包括公司和其它競爭對手的促銷手段及效果,客戶信息反饋,市場最新動態(tài)等,并將信息反饋上級;
2、負責制訂并執(zhí)行各自業(yè)務塊的開發(fā)、銷售計劃;
3、負責開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有資源,如期完成市場推廣及公司要求的營業(yè)指標;
4、負責客戶售前、售中及售后服務,及時、妥善地解決問題;
5、負責通知電話、郵件、登門等方式對現(xiàn)有和潛在客戶進行銷售拜訪/回訪,與客戶保持緊密聯(lián)系,了解客戶需求;
6、管理指導所領(lǐng)導的銷售隊伍工作,分派任務并檢查完成的情況,定期對員工進行培訓和評核。
崗位要求:
1、全日制大專(含)以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上的銷售拓展經(jīng)驗及養(yǎng)生會所業(yè)務拓展經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、具有較強的活動策劃、組織協(xié)調(diào)能力,良好的文案撰寫、創(chuàng)意表達能力;
4、形象氣質(zhì)佳,有較強的親和力、溝通表達及抗壓能力。

市場/營銷專員

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-09-16
協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行; 2. 協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動; 3. 負責公司的廣告定期制作及宣傳工作; 4. …… 收集市場同行業(yè)信息,參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動。
2024-09-16
崗位職責: 1、負責前場、后場的人員管理和工作安排; 2、帶領(lǐng)員工做好餐前準備和餐后收尾工作; 3、督導各崗位人員做好餐中服務工作,并對餐中出現(xiàn)的各類事件進行協(xié)調(diào)處理解決; 4、負責維護管理產(chǎn)品質(zhì)量 …… 、服務質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設備和設施安全; 5、嚴格落實公司相關(guān)的規(guī)章制度,做好員工考勤、培訓工作。
全面負責公司旗下的門店市場運作和管理,以及完成公司考核達成銷售目標
2024-09-16
一、工作內(nèi)容: 1、負責公司廣告業(yè)務的推廣;為企業(yè)介紹抖音廣告,跟老板或者相關(guān)策劃對接,介紹抖音廣告如何做好線上營銷拓客這一塊,最終達成合作。 …… 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,服從領(lǐng)導安排的。 …… 三、薪資福利: 1、待遇:無責浮動底薪(2800-6000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達8-10萬+(上不封頂) 2、國家節(jié)假日照常放假; 3、免費培訓:崗前培訓+技能培訓(營銷、管理) …… +職業(yè)擴展訓練(優(yōu)秀員工有機會派往分公司學習); 4、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活; 5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
本崗位負責全市域廣告業(yè)務 一、工作內(nèi)容: 1、負責公司抖音、今日頭條廣告業(yè)務的推廣;為企業(yè)介紹抖音廣告,跟老板或者相關(guān)策劃對接,介紹抖音廣告如何做好線上營銷拓客這一塊,最終達成合作。 …… 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,服從領(lǐng)導安排的。 …… 三、薪資福利: 1、待遇:無責浮動底薪(2800-5000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達8-10萬+(上不封頂) 2、國家節(jié)假日照常放假; 3、免費培訓:崗前培訓+技能培訓(營銷、管理) …… +職業(yè)擴展訓練(優(yōu)秀員工有機會派往分公司學習); 4、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活; 5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。 …… 專業(yè)線:營銷顧問--銀牌顧問--金牌顧問--鉆石顧問--皇冠顧問 管理線:營銷顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營銷副總--分公司總經(jīng)理 上班時間:周一到周五上午8:30-12:00 下午
內(nèi)容及要求 一、工作內(nèi)容: 1、負責公司抖音業(yè)務的推廣;為企業(yè)介紹抖音廣告,跟老板或者相關(guān)策劃對接,介紹抖音廣告如何做好線上營銷拓客這一塊,最終達成合作。 …… 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,服從領(lǐng)導安排的。 …… 三、薪資福利: 1、待遇:無責底薪(2500-3000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪上不封頂 2、國家節(jié)假日照常放假; 3、免費培訓:崗前培訓+技能培訓(營銷、管理)+職業(yè)擴展訓練(優(yōu)秀員工有機會派往分公司學習 …… ); 4、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活; 5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
崗位職責: 1.負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2.負責收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告; 3.協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理 …… 具有良好的禮儀意識以及文化修養(yǎng);? 8.有銷售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,工作積極認真負責;? 9.與顧客溝通能力以及語言表達能力強; ?10.能建立良好的客戶關(guān)系,完成公司的銷售任務;? 11
2024-09-16
主要職責: 1.完成每月部門下達的新車、精品、保險銷售業(yè)績目標; 2.按公司銷售標準流程完成客戶接待、洽談等流程; 3.與顧客接觸建立A卡及A卡的追蹤情況,當日內(nèi)將A卡客戶信息錄入和越管理系統(tǒng); …… 4.客戶關(guān)系的維系,確保CS成績達標; 5.具備一定應對客戶投訴的能力; 薪酬福利: 社保、公積金、帶薪年休、節(jié)日福利、榮譽日福利、午餐補貼、高溫補貼、出差補貼、團體活動費補貼、一經(jīng)聘用,公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬
2、負責公司短視頻和圖文推送管理、產(chǎn)品相關(guān)文案編輯工作、各類熱點話題新聞剪輯,產(chǎn)品宣傳視頻的拍攝,剪輯,輸出; 3、通過各種形式做粉絲增量,做客戶粉絲維護,引流至私域維護增加粘性。
銷售柳汽乘龍系列商用車 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 …… 3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案,年度銷售預算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務。 4.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。 …… 5.負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
根據(jù)運營需求,配合運營推廣策略,開拓推廣渠道,進行產(chǎn)品推廣 2、管理公司社交媒體賬號,定期更新賬號內(nèi)容,保持活躍度,增加店鋪流量,提高用戶黏度 3、管理推廣資源 任職要求: 1、在跨境電商推廣領(lǐng)域具有經(jīng)驗 …… 崗位福利: 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,底薪提成具體*** 工作時間:10:00-12:00,13:30-18:00,周日固定休息 試用期:三個月 保險:五險 公司文化:每月不定期團建,公司成員均為
協(xié)助公司領(lǐng)導日常工作 公司業(yè)務開展配合 充電樁后臺運營 充電站業(yè)務建設開展 新能源汽車4s管理 不加班,不應酬, 待遇底薪+提成+項目分成 任職要求:誠實守信,老實本分,

儲備店長

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 服飾 服裝
2024-09-16
工作福利 8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓,包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗 希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責: 負責公司門店的日常運營管理 …… ,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。 …… 負責公司 產(chǎn)品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負責做好顧客維護和服務,宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。 …… ,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。 …… 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施; 專業(yè)的后臺培訓支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團隊拓展等;
【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標,保證終端門店良性運作; 2、定期跟進銷售進度,追蹤目標達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案 …… ,協(xié)調(diào)資源進行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應的市場預測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標達成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案 …… 5、?定期對經(jīng)營目標、計劃、銷量進行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標; 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程 …… ,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓、銷售技巧培訓
崗位職責 1、作為公司各中心后續(xù)發(fā)展人才儲備而設置,面試合格后進入公司儲備學習實踐,同時伴隨著考核評估。 …… 2、學習移動業(yè)務知識、手機銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成儲備店長銷售業(yè)績指標; 3、接受公司安排的培訓(學習目標管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內(nèi) …… ,熟練掌握門店各項管理技能; 任職條件 1、全日制大專及以上學歷; 2、具備較強的溝通能力、組織能力、抗壓能力; 3、對自身高要求,有強烈的自我驅(qū)動力; 4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派; 5、在學生會
2024-09-16
主要管理公司出入賬目

總經(jīng)理

15000-20000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-09-16
職責描述: 1、負責生產(chǎn)、銷售、行政、財務等管理,對銷售業(yè)績目標負責,對生產(chǎn)質(zhì)量負責; 2、制定公司相關(guān)業(yè)務流程,制度規(guī)范; 3、負責產(chǎn)品銷售和招商及團隊管理; 4、組織好團隊人員,發(fā)掘和對接客戶相關(guān)問題 …… ,做好客戶維護工作; 5、完成公司產(chǎn)品市場部署和年度目標任務達成。 …… 6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 7、建立公司高效的組織和工作體系; 8、負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標; 9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。
崗位職責: 1、電話對接客戶,接單打印單據(jù),積極完成公司下達的工作;安排下級完成公司工作 2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,對客戶問題解決和反饋; 3、管理辦公室文員以及客服,面試和招聘新人,并進行人員培訓和培養(yǎng) …… ; 4、建立客戶檔案,做好客戶日??颓榫S護,提高服務質(zhì)量;: 5、做好日常數(shù)據(jù)匯總并分析,核算員工工資和考核 6、熟記并靈活運用電腦; 7、監(jiān)督各崗位完成工作任務,并對員工考勤進行管理 8、及時向上級領(lǐng)導匯報工作情況

銷售經(jīng)理

5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-09-16
崗位職責: 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達的銷售任務,結(jié)合本店年度目標,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進行目標分解和落實; 2.銷售指標落實:負責公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶 …… 、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理 …… 銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關(guān)培訓; 7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進行;指導下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理 …… ,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準,根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作
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