欽州店長/儲備店長招聘
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欽州 店長/儲備店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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奶茶店店員
2000-5000元工作內(nèi)容:制作奶茶、點單收銀、打掃衛(wèi)生、盤點庫存
崗位要求:能吃苦耐勞,服從排班調(diào)整,溝通能力強,善于學(xué)習(xí),有從事服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先
其他要求:有相關(guān)茶飲/茶飲工作經(jīng)驗優(yōu)先、18~35歲,男女不限,性格開朗活潑,表達流利,身體健康。能吃苦耐勞,工作認真積極,有服務(wù)意識和團隊精神
晉升空間:店員-儲備店長-店長 -
儲備店長/營業(yè)員
3000-8000元靈山檀圩鎮(zhèn),三隆鎮(zhèn)多愛奶粉店 招聘店員:2名 待遇福利:底薪+提成+績效+全勤獎+活動獎(2500-4500),定期公司團建,旅游等 年齡:45歲以下 要求:性格開朗,口齒伶俐,良好的溝通表達能力,有團隊精神 形象良好,責(zé)任心強。 底薪+提成+獎勵+全勤獎+工齡獎+區(qū)域獎勵+公司紅包+定期團建以及廠家發(fā)的紅包 -
店員/營業(yè)員
3000-8000元3.主要負責(zé)門店客戶接待,銷售皇瑪康之家沙發(fā)全屋家家具,溝通能力好,形象氣質(zhì)佳 4.上班時間7小時 加月休 3.待遇:3000-10000提成 獎金 工齡獎 年終獎 4.發(fā)展通路:銷售顧問-儲備店長 …… -店長-職業(yè)經(jīng)理人 應(yīng)聘電話:陳店長*********** -
1,熱愛定制行業(yè),有長期在定制行業(yè)發(fā)展打算 2,需要不斷的學(xué)習(xí)能力 3,有能力,有擔(dān)當(dāng),對公司負責(zé)的人才
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儲備店長
4000-8000元提成方式 銷售額提成 獎金補貼 績效獎金,加班費,保底工資 工作福利 8小時工作制, 環(huán)境好, 晉升空間大, 免費培訓(xùn), 包住 工作要求 22-26歲 大專及以上 1-3年經(jīng)驗 儲備店長 …… 晉升路徑: A、營運類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑: ( …… 1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲備店長買手助理買手高級買手 薪酬福利: 大專學(xué)歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學(xué)歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業(yè)績達標(biāo)率排名前 …… 10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。 -
儲備店長
4000-8000元2、學(xué)習(xí)移動業(yè)務(wù)知識、手機銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成儲備店長銷售業(yè)績指標(biāo); 3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內(nèi) -
儲備店長
3000-4000元靈山縣支農(nóng)農(nóng)資有限公司是一家連鎖的農(nóng)資企業(yè),主要從事農(nóng)藥肥料批發(fā)零售,目前有6直營店分布在靈山縣、浦北縣,正在籌備直營店有靈山縣武利鎮(zhèn),浦北縣馬蘭、白石水、張黃、大成、平睦鎮(zhèn)等。 推廣農(nóng)業(yè)技術(shù),讓種植更輕松更體面!
約 7 個崗位
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欽州 門店店長招聘工資
¥
4300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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27.1%3K
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30%4K
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22.9%5K
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11.4%6K-8K
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4.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
欽州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
欽州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。