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欽州餐飲運(yùn)營管理招聘

共找到 8條 欽州 餐飲運(yùn)營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
李曉芳
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營
-服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
- 提升客戶滿意度和服務(wù)品質(zhì)
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠有效管理前廳工作,保持環(huán)境整潔有序
- 對客戶服務(wù)有深刻理解,能夠提供優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)
2024-11-09
尤綠瓊
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營管理,包括但不限于庫存管理、衛(wèi)生管理和員工培訓(xùn)。
- 監(jiān)督和提升餐飲服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度。
- 實(shí)施連鎖餐飲店的管理策略,維護(hù)品牌形象。
任職要求
- 具備3到5年的餐飲店長經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖餐飲店的運(yùn)營模式。
- 能夠有效地進(jìn)行員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。
- 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠處理各種突發(fā)狀況,保證店面運(yùn)營順暢。
2024-11-09
劉經(jīng)理
1、制定和實(shí)施項(xiàng)目整體戰(zhàn)略,完成該餐飲項(xiàng)目的市場調(diào)研、功能定位、營銷推廣等。
2、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營等全盤管理工作。建立健全統(tǒng)一、高效的組織管理、運(yùn)營體系和服務(wù)體系。
3、根據(jù)上級下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)和市場情況合理組織制定、修改實(shí)施餐飲年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程。
4、負(fù)責(zé)店面活動的監(jiān)控、時間、進(jìn)度、執(zhí)行規(guī)范的跟進(jìn)和監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店面內(nèi)下屬人員的工作,不斷提升工作質(zhì)量和工作效率;
6、指導(dǎo)下屬關(guān)注食品安全與顧客感受,不斷提升顧客滿意度及品牌美譽(yù)度。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,30歲以上,具有中大型規(guī)模餐飲行業(yè)8-10年管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有中大型餐飲行業(yè)的店面運(yùn)營全程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、營運(yùn)管理、品牌推廣;
4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、細(xì)致、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力,有高度的敬業(yè)精神;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力,良好的職業(yè)形象,思維清晰敏捷,較強(qiáng)的邏輯分析能力。

廚房打荷

3000-4000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-11-09
楊丹清
負(fù)責(zé)店面的日常管理,包括人員調(diào)配、溝通與協(xié)調(diào),確保門店運(yùn)營符合健康和衛(wèi)生部門的相關(guān)規(guī)定,解決顧客疑問和處理顧客投訴。? …… 大專專及以上學(xué)歷或1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。?
2024-11-05
寧良鋒
負(fù)責(zé)酒店餐飲部日常運(yùn)營管理,有三年以上大型餐飲酒店管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-03
田鵬程
崗位職責(zé): 1、會所管理,制定會員服務(wù)工作開展計(jì)劃及會員開發(fā)、維護(hù)策略和會員權(quán)益體系; 2、管理會員資料、分析會員需求,制定并精準(zhǔn)實(shí)施營銷策略,優(yōu)化會員活躍度,提升會員銷售額占比,提升會員價(jià)值貢獻(xiàn)、 …… 滿意度和會員粘性; 3、會所內(nèi)組織社群活動, 提升會所其他場地使用率及營銷數(shù)據(jù); 5、會所宴會及運(yùn)營, 策劃會員專屬餐飲娛樂及沙龍酒會,各行業(yè)分享會等。 …… 2、10年會所或酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高端會所管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、人品端正、身體健康、思維敏捷,善公關(guān),具備較強(qiáng)的組織、策劃、管理能力; 2、酒店管理、旅游管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2024-11-03
孫九鶴
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理,包括但不限于員工培訓(xùn)、業(yè)績管理和訂貨管理 - 監(jiān)督和確保餐飲店的運(yùn)營符合連鎖餐飲店的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),保持店面整潔和衛(wèi)生 任職要求 - 具備餐飲店長經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營流程和管理規(guī)范 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地管理和激勵員工 - 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心,能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的餐飲體驗(yàn)
欽州-欽南區(qū) 1人 8年以上 本科以上 包裝 辦公設(shè)備 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-31
馬經(jīng)理
HR
一、崗位職責(zé) 1.完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和任務(wù),全面統(tǒng)籌欽保餐飲公司的管理運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 …… 2.制定管理目標(biāo)和經(jīng)營戰(zhàn)略,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定市場拓展計(jì)劃。。 …… 3..聽取質(zhì)量等檢查情況匯報(bào),并對各種問題提出整改措施,傳達(dá)集團(tuán)文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使餐飲有一個高效率的工作系統(tǒng)。 …… 5.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)人才,指導(dǎo)員工工作,提高整個餐飲的服務(wù)水平和員工素質(zhì)。 二、任職資格 1.有食品加工廠、商業(yè)零售、餐飲行業(yè)、酒店管理行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 8 個崗位
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欽州 運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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