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欽州欽北區(qū)投資公司招聘

共找到 15條 欽州 欽北區(qū) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
劉經(jīng)理
1、制定和實(shí)施項(xiàng)目整體戰(zhàn)略,完成該餐飲項(xiàng)目的市場調(diào)研、功能定位、營銷推廣等。
2、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營等全盤管理工作。建立健全統(tǒng)一、高效的組織管理、運(yùn)營體系和服務(wù)體系。
3、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)和市場情況合理組織制定、修改實(shí)施餐飲年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程。
4、負(fù)責(zé)店面活動(dòng)的監(jiān)控、時(shí)間、進(jìn)度、執(zhí)行規(guī)范的跟進(jìn)和監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店面內(nèi)下屬人員的工作,不斷提升工作質(zhì)量和工作效率;
6、指導(dǎo)下屬關(guān)注食品安全與顧客感受,不斷提升顧客滿意度及品牌美譽(yù)度。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,30歲以上,具有中大型規(guī)模餐飲行業(yè)8-10年管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有中大型餐飲行業(yè)的店面運(yùn)營全程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、營運(yùn)管理、品牌推廣;
4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、細(xì)致、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力,有高度的敬業(yè)精神;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力,良好的職業(yè)形象,思維清晰敏捷,較強(qiáng)的邏輯分析能力。
2024-11-09
劉經(jīng)理
工作簡介及其它要求:
1、全面負(fù)責(zé)招商部門的任務(wù)實(shí)施和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、市場調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,及參與招商價(jià)格的制定;
3、商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商策略編制,及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制;
4、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣,商務(wù)談判,重點(diǎn)引入主力商家;
5、分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營計(jì)劃和方案。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),有購物中心、商業(yè)廣場、商業(yè)街或?qū)I(yè)市場任招商總經(jīng)理/總監(jiān)等履歷優(yōu)先;
3、熟悉招商業(yè)務(wù)流程,有一定的主力商家資源優(yōu)先;
4、有工作激情,能承受工作壓力。
工作地點(diǎn):百色恒基廣場
2024-11-09
劉經(jīng)理
1、男女不限;
2、 熟悉招商流程,有商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)及一定市場分析能力;
3、 對(duì)招商工作充滿熱情,有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、 具有良好的語言表達(dá)和人際溝通能力,著裝、形象氣質(zhì)良好;
5、 具有商業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-09
劉經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作; 3、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 任職資格: 1、身體健康,年齡在45歲以下; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)以上電工證; 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí),鉗工知識(shí);變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。 工作時(shí)間:兩班倒,包吃住。
2024-11-04
劉經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、酒店目標(biāo)客戶檔案的建立與維護(hù)管理; 2、做好所有協(xié)議客戶和會(huì)員卡跟蹤回訪及合同到期續(xù)簽工作; 3、受理個(gè)人及單位的訂房、訂宴會(huì)、租會(huì)議場地等業(yè)務(wù); 4、協(xié)助部門經(jīng)理完成酒店的銷售目標(biāo)。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞; 3、熟悉電腦辦公軟件操作,服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 上班地址:欽州 薪資待遇:月薪3000元以上補(bǔ)封頂
2024-11-04
劉經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、酒店目標(biāo)客戶檔案的建立與維護(hù)管理; 2、做好所有協(xié)議客戶和會(huì)員卡跟蹤回訪及合同到期續(xù)簽工作; 3、受理個(gè)人及單位的訂房、訂宴會(huì)、租會(huì)議場地等業(yè)務(wù); 4、協(xié)助部門經(jīng)理完成酒店的銷售目標(biāo)。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞; 3、熟悉電腦辦公軟件操作,服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 上班地址:欽州 薪資待遇:3000元以上不封頂,單休,包吃住
2024-11-04
劉經(jīng)理
1、男女均可,高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、負(fù)責(zé)場地預(yù)訂、包廂預(yù)訂以及訂單分發(fā); 3、負(fù)責(zé)點(diǎn)菜下單; 4、負(fù)責(zé)場地氛圍布置; 5、負(fù)責(zé)迎賓、接待客戶; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7、月薪5000元以上不封頂。 8、不招在校生,不招暑假寒假工。
2024-11-04
劉經(jīng)理
1、年齡20-45歲,需持電工上崗證; 2、熟悉基本電路、電燈、商場用電器的維修維護(hù); 3、了解配電所、變壓器的一、二次系統(tǒng)接線維護(hù),以及酒店供配電系統(tǒng)接線,中央空調(diào)系統(tǒng)的工作原理,電扶梯基本維修及工作原理; 4、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-04
劉經(jīng)理
1、20-45歲,具有商業(yè)管理關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、2年以上百貨運(yùn)營主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,不定時(shí)巡查樓層,檢查是否存在安全隱患以及衛(wèi)生情況; 4、善于溝通,能靈活處理樓層的日常客訴及突發(fā)事件; 5、認(rèn)真做好商場日常問題的記錄和匯總。
2024-11-04
劉經(jīng)理
1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房價(jià)、餐飲價(jià)等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。 4.檢查情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人...
2024-11-04
劉經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排做好店內(nèi)各種工作,確保正常營業(yè)使用。 2、主動(dòng)接待顧客; 3、使用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù); 4、善于介紹本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、服從工作安排,團(tuán)結(jié)及幫助同事工作; 崗位要求: 1、男女不限,19-45歲,身體健康,五官端正; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度; 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),服從上級(jí)安排,有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-04
劉經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作; 2、完全了解菜品及價(jià)格,以便隨時(shí)為客人服務(wù); 3、服從管理安排。 任職資格: 1、18—25歲,男女不限,五官端正,普通話流利; 2、身體健康,反應(yīng)靈敏,速度快; 3、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
2024-11-04
劉經(jīng)理
1、大專以上學(xué)歷,商業(yè)房地產(chǎn)、市場營銷相關(guān)專業(yè),25-35歲; 2、具備1年以上專業(yè)招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有大型知名商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、思路清晰,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),具有一定團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2024-11-04
劉經(jīng)理
1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店餐飲部的一切事務(wù),帶領(lǐng)餐飲部員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2.制定酒店餐飲部經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定餐飲部管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3.建立健全酒店餐飲部的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。 4.有重點(diǎn)地定期巡視餐飲部各崗位工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至相關(guān)部門。 5.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有...
2024-11-04
劉經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的宣傳資料、平面設(shè)計(jì)、文本設(shè)計(jì)工作。 2、與其他部門充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作平面方案。 3、負(fù)責(zé)對(duì)廣告、宣傳彩頁、宣傳海報(bào)等的設(shè)計(jì)與制作。 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司形象、公司宣傳品的設(shè)計(jì),監(jiān)督公司對(duì)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。 任職資格: 1、具有設(shè)計(jì)類行業(yè)的從業(yè)背景,有市場策劃工作經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力; 3、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力; 4、熟練操作辦公軟件。
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