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平南培訓(xùn)開發(fā)招聘

共找到 2條 平南 培訓(xùn)開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-20
莫家翔
崗位職責:
1、負責采購相關(guān)日常工作,完成公司的采購計劃;
2、分析并制定采購計劃
3、控制采購成本,價格談判;收集供應(yīng)商及市場成本信息;
4、負責供應(yīng)商的評審管理,優(yōu)化供應(yīng)商,建立供應(yīng)商管理體系;
5、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)及運營部門保證產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng);
6、總結(jié)匯總采購數(shù)據(jù),反饋與跟蹤整體采購工作;
7、負責優(yōu)化改善銷退率高的產(chǎn)品并清理大齡庫存;
8、新供應(yīng)商的開發(fā)培訓(xùn)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,采購管理、貿(mào)易、市場管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上出口服裝行業(yè)或大型電商平臺相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉服裝行業(yè)的采購流程;
3、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)工藝流程及成本核算;
4、熟練使用辦公軟件;
5、具備團隊管理能力,有良好的溝通能力、談判能力和成本意識。
2024-09-19
何女士
1、廚房行政管理工作:完成出品市場調(diào)查、人員招聘和管理、廚房環(huán)境設(shè)計與布局、廚房安全管理與控制。
2、制度化建設(shè),編制經(jīng)營計劃及規(guī)范性文件:制定生產(chǎn)計劃于成本預(yù)算、編制和修訂各廚房的管理制度,操作規(guī)程及崗位職責與菜單設(shè)計。
3、菜品開發(fā)及出品質(zhì)量管理:根據(jù)酒店各餐廳特點設(shè)計特色菜品,編制各廚房菜譜、菜品規(guī)格;根據(jù)客戶意見及菜品銷售情況及時更換菜單,推出新菜,創(chuàng)造品牌菜;聽取客戶意見,了解銷售情況,改進并提高食品質(zhì)量;定期或不定期進行客戶滿意度調(diào)查,提升出品質(zhì)量。
4、廚房日常管理 :參加酒店及膳食部召開的相關(guān)會議,落實會議內(nèi)容;負責菜品出品質(zhì)量的抽查、控制;協(xié)助酒店做好重要接待活動;檢查廚房用具及設(shè)施設(shè)備的清潔、安全及完好狀況;每日檢查安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié),預(yù)防火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。
5、廚房設(shè)備及用具的管理:負責貴重食材的申購,驗收,申領(lǐng),使用等環(huán)節(jié)的檢查與控制;對廚房用具科學管理。
6、食品生產(chǎn)成本控制
7、人員管理
任職資格:
1、 學歷及專業(yè)知識:中專以上學歷,有廚政管理、飯店管理,餐飲管理,營銷學、營養(yǎng)學等專業(yè)知識;
2、 工作經(jīng)驗要求:十年以上工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、 個人及其他特殊要求;
4、年齡為35-45歲;
5、擅長粵菜及其他兩種以上菜系的烹飪,有全面廚房管理經(jīng)驗;
6、具有良好的工作計劃能力,組織經(jīng)營活動能力,團隊建設(shè)和激勵員工能力,產(chǎn)品創(chuàng)新能力,信息溝通能力,培訓(xùn)能力,團隊合作能力等。
考核指標 :
菜品生產(chǎn)成本控制率,菜品花樣翻新率,食品質(zhì)量合格率,廚房衛(wèi)生管理達標率,培訓(xùn)完成
約 2 個崗位
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