平南酒店管理招聘
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平南 酒店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房主管
3000-4000元2024-11-05盧欣1. 監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務。
2. 負責制定客房部年度的財務預算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等。
3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標,負責編制客房部預算,制訂各項業(yè)務計劃,并有效組織實施與監(jiān)控,實現(xiàn)預期目標。
4. 協(xié)助并指導區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務員、PA按標準完成各項工作任務;檢查房態(tài)及預測開房率,制定工作計劃,分派任務,協(xié)助查房,做房。
5. 處理緊急事故、事件,客人投訴及當天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況
6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等。 -
麗楓酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2024-11-05蒙靖元目錄職責一:酒店客房經(jīng)理崗位職責
1、負責酒店客房部管理。
2、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務,以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。
3、督促、指導、檢查、培訓客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責任制和落實各項方針、政策與計劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。
4、負責檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客,并負責接受賓客的投訴,努力消除可能產(chǎn)生的不良影響,在賓客中樹立酒店的良好形象。
5、每天一次巡視抽查客房等本部門負責管理的區(qū)域并作好有關(guān)記錄,注意收集賓客的各項意見與要求,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進工作。 -
保安
2000-3000元2024-11-05曾偉洪1、遵守酒店各項規(guī)章制度,嚴格保安紀律,負責夜班的安全保衛(wèi)工作。
2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保警衛(wèi)區(qū)域的安全。
3、加強重點區(qū)域重點部位的檢查力度,特別加強車場周邊、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應及時處理。
4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復雜時請示值班經(jīng)理。
5、認真做好當班記錄和消防巡查記錄。 -
酒店前臺接待員
2000-3000元2024-11-05曾偉洪互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門和崗位; 2、處理銷售部或其他部門發(fā)來的預定單; 3、及時按工作標準及程序進行預定變更,取消等數(shù)據(jù)處理; 4、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息 -
城市便捷酒店前臺
2000-3000元2024-11-05盧欣開房退房 開發(fā)票 三班倒
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貴港平南縣 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:4K
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25%2K
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20.8%3K
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25%4K
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20.8%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港平南縣酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港平南縣酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。