平南房地產(chǎn)公司管理團隊招聘
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平南 管理團隊 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商主管
5000-10000元2024-11-09要求:
1.年齡:30-35歲
2.學歷:大專以上
3.具有2年以上大型商業(yè)招商、招租工作經(jīng)驗、有豐富的品牌資源;
4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài),有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識,對商業(yè)項目招商各階段工作都熟悉運用;
5.具有較強的溝通能力和人際洞察力,工作執(zhí)行力強;工作積極主動,自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉,踏實,有團隊意識;
6.能適應高強度的工作壓力;
7.誠實守信、勤奮敬業(yè);
8.熟悉掌握辦公軟件,熟悉CAD,PHOTOSHOP等制圖軟件者優(yōu)先。
崗位職責:
1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關情況及商場定位等信息制定招商目標;
2.協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作;
3.負責與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務;
4.負責客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系;
5.審核商戶規(guī)模實力,完成招商任務; -
行政事務專員
3000-5000元2024-11-09洪斌【崗位職責】
1、價格管理:負責該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理;
2、合同管理:負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質量情況、編訂預約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表;
5、辦證管理:辦證資料的準備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進行整理、匯總并協(xié)助預估,完成各類報表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關系部的工作;
崗位要求】1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學、統(tǒng)計學等專業(yè)優(yōu)先;2、有相關地產(chǎn)行政實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、責任心強,具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細心 、耐心、學習能力強;5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
晉升空間】:銷策專員—高級銷策專員—銷策主管—銷策副經(jīng)理—銷策經(jīng)理 -
物業(yè)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-04余小姐崗位職責:
1、制定年度、季度、月度經(jīng)營收繳目標,組織團隊完成經(jīng)營目標;
2、負責對物業(yè)項目的現(xiàn)場品質進行全面管理與監(jiān)控,制定品質提升計劃并落實執(zhí)行;
3、負責物業(yè)項目日常的品質管理監(jiān)督工作,加強品質質量體系運行控制;
4、負責處理客戶投訴,做好危機公關處理;
5、負責制定品質管理工作規(guī)劃、培訓方案及教材,組織品質知識培訓,不斷提高員工的工作和服務質量;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè);
2、具有3年以上大型物業(yè)公司的工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)和行業(yè)服務規(guī)范;
3、具備良好的語言表達能力、溝通技巧,有極強的組織協(xié)調(diào)與管理能力;
4、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證,有中級職稱優(yōu)先。 -
招商專員/招商主管
3000-4000元2024-11-01熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識、能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài),有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識,對商業(yè)項目招商各階段工作都熟悉運用; 5.具有較強的溝通能力和人際洞察力,工作執(zhí)行力強;工作積極主動,自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉,踏實,有團隊意識 …… 職責: 1.協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關情況及商場定位等信息制定招商目標; 2.協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作; 3.負責與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務; 4.負責客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系
約 4 個崗位
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