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平果執(zhí)行招聘

共找到 12條 平果 執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
17小時前
黃艷
電腦報單,PS修圖
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行日常文書工作,包括文件處理和記錄維護;
2、參與維修中心的行政事務(wù),提升工作效率。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心;
3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效地處理多任務(wù)。
2024-11-11
尹烈華
1.全面負(fù)責(zé)包裝車間內(nèi)的日常生產(chǎn)安排及交貨跟進(jìn);
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督包裝車間生產(chǎn)過程的運作.協(xié)調(diào)和處理相關(guān)部門的關(guān)系,確保順暢生產(chǎn);
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)安全生產(chǎn)和監(jiān)督工藝的實施;
4.高中及以上學(xué)歷,3年以上五金加工制造業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
5.懂五金產(chǎn)品制作流程,相關(guān)的五金產(chǎn)品包裝方式和檢驗標(biāo)準(zhǔn)等;
6.具有較強的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; 7.的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,承受壓力能力強; 8.有良好的團隊合作精神,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和綜合管理水平。
任職要求年齡要求: 24-45 歲
2024-11-11
蔣桐建
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰻I銷策略的調(diào)研、起草、制定;
2.執(zhí)行公司營銷策略并對門店覆蓋區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃;
3.制定本門店營銷計劃、分解銷售目標(biāo);量化到人,到每月,每周,每日。
4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;
5.督導(dǎo)公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;
6.建立大客戶數(shù)據(jù)庫,維系良好的客情關(guān)系,提高回頭率。
7.直接參與重要客戶的業(yè)務(wù)談判并促其成交;
8.處理重大問題的客戶投訴;協(xié)助導(dǎo)購員解決疑難的售后問題。
9.對下屬的工作進(jìn)行評價,并協(xié)助制定和實施員工全年成長計劃;
10.對導(dǎo)購人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、指導(dǎo)和訓(xùn)練,不斷提高整體員工素質(zhì)。
11.負(fù)責(zé)召開門店內(nèi)的早會,息會,周、月、季等各種總結(jié)會議。

門店店長

10000-15000元
2024-11-11
蔣桐建
依據(jù)貨品的特點和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。

店長

5000-10000元
2024-11-11
蔣桐建
4、活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達(dá)成目標(biāo)。 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。

店長

4000-9000元
2024-11-11
葉秀山
1.日常管理店面形象 2.定好業(yè)績目標(biāo)及制定執(zhí)行方案 3.有相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先 4.協(xié)助成交 5.培訓(xùn)好新員工
熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù),現(xiàn)場動手能力強,有較豐富項目實施經(jīng)驗,對新設(shè)備新工藝有較強學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞,積極肯干,具備強執(zhí)行能力
2024-11-09
趙美緣
5、傳達(dá)并執(zhí)行營運部的工作計劃。 6、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。
2024-11-09
趙美緣
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作與執(zhí)行 2、前廳人員調(diào)配與培訓(xùn) 3、事物處理與客戶意見投訴處理與反饋 4、前廳成本控制與團隊建設(shè) 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格 1、1年以上餐廳主管工作經(jīng)驗

廚師

4000-5000元
2024-11-09
趙美緣
只招做湘菜的師傅 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視
2024-11-05
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé): 1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實施標(biāo)準(zhǔn)化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標(biāo)準(zhǔn)
2024-11-05
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé): 1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實施標(biāo)準(zhǔn)化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標(biāo)準(zhǔn)
約 12 個崗位
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百色 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 45.5%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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