職位描述
店長,組長崗位職責:
1、通過合適的培訓課程,系統(tǒng)推廣落實到門店;
2、負責店鋪運營,反饋執(zhí)行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力;
3、負責標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準,保證門店營運效益最大化;
4、負責團隊人員的個人訓練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關行業(yè)訓練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃;
3、具有人員培訓經(jīng)驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程;
4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。
上班地點
工作地址:
百色平果市中興百貨(平果店)189號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
田陽縣華為授權體驗店店長4000-8000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位要求: 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、有良好的溝通能力和團隊精神; 3、工作踏實負責任,能吃苦耐壓。 4、大專以上學歷,優(yōu)秀經(jīng)驗者放寬至高中以上。 薪資:底薪(3000元)+提成+年終獎+節(jié)日福利(4000—8000元,收入不封頂) 工作地點:百色市區(qū)、田陽縣。陽菊華
-
陽菊華
-
蘋果體驗店店長3000-6000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位要求: 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、有良好的溝通能力和團隊精神; 3、工作踏實負責任,能吃苦耐壓。 4、大專以上學歷,優(yōu)秀經(jīng)驗者放寬至高中以上。 薪資:底薪(3000元)+提成+年終獎+節(jié)日福利(4000—8000元,收入不封頂) 工作地點:右江區(qū)陽菊華
-
華為體驗店店長4000-8000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位要求: 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、有良好的溝通能力和團隊精神; 3、工作踏實負責任,能吃苦耐壓。 4、大專以上學歷,優(yōu)秀經(jīng)驗者放寬至高中以上。 薪資:底薪(3000元)+提成+年終獎+節(jié)日福利(4000—8000元,收入不封頂) 晉升空間:初級店長-高級店長-金牌店長(享受入股分紅,平臺和個人合伙發(fā)展) 工作地點:百色右江區(qū)、田陽區(qū)。陽菊華
-
餐廳店長3000-5000元百色-右江區(qū)百色市蒸品王中式快餐店批發(fā)/零售1、指導餐廳在人員、物料、設備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質量、服務質量、員工紀律、突發(fā)事件等方面所涉及的工作; 2、參與策劃餐廳促銷活動及市場推廣,并追蹤效果; 3、負責餐廳日常管理,人才培育管理。謝華
-
店長5000-6000元百色-右江區(qū)百色市楊城建材銷售有限公司家居/室內設計/裝潢/建材全面主持店面管理工作,制度好日常高效工作計劃,協(xié)助總經(jīng)理工作日常 精通團隊管理,客戶管理,商品管理 陳列管理
-
店長5000-10000元百色-田陽區(qū)百色市田陽區(qū)星星網(wǎng)絡會所互聯(lián)網(wǎng)/電子商務負責網(wǎng)咖日常經(jīng)營管理,有過酒店管理、娛樂場所從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,要求年齡18-35歲,善于溝通,身體健康,性格開朗,做事認真負責馬日萬
-
火鍋店店長5000-10000元百色-右江區(qū)-百色職業(yè)學院百色市右江區(qū)黔鑫餐飲店(個體工商戶)餐飲業(yè)崗位職責:全面管理,人員管理培訓,支營賬務。營銷策劃管理。 任職要求:責任心強,樂觀上進。 崗位福利:底薪加提成。 教育背景:初中以上。 崗位經(jīng)驗:有過餐飲管理和服務經(jīng)驗。
-
-
萃茶師 店長3000-5000元百色-平果市平果市一鳴波波奶茶店(個體工商戶)餐飲業(yè)負責煮茶制茶、管理員工、盤點、做報表等 1.有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.工作認真負責 3.辦事效率高 4.勤快 能吃苦耐勞 5.服務態(tài)度好鐘一鳴
平果相關熱門崗位
- 平果市張冬秋服裝店(個體工商戶)
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年8月14日
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
服裝導購
¥3000-6000元
百色-平果市