平果門(mén)店店長(zhǎng)招聘
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平果 門(mén)店店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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萃茶師 店長(zhǎng)
3000-5000元2024-11-06鐘一鳴負(fù)責(zé)煮茶制茶、管理員工、盤(pán)點(diǎn)、做報(bào)表等
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.辦事效率高
4.勤快 能吃苦耐勞
5.服務(wù)態(tài)度好 -
服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)
6000-10000元2024-11-05張冬秋店長(zhǎng),組長(zhǎng)崗位職責(zé):
1、通過(guò)合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門(mén)店;
2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng),反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營(yíng)運(yùn)績(jī)效努力;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證門(mén)店?duì)I運(yùn)效益最大化;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);(同類(lèi)型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、具有很強(qiáng)的連鎖門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)運(yùn)流程,并能根據(jù)門(mén)店不同經(jīng)營(yíng)狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃;
3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程;
4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。 -
店長(zhǎng)
4000-9000元2024-11-04葉秀山1.日常管理店面形象
2.定好業(yè)績(jī)目標(biāo)及制定執(zhí)行方案
3.有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.協(xié)助成交
5.培訓(xùn)好新員工 -
店長(zhǎng),銷(xiāo)售主管
28000-40000元2024-11-03蔣桐建門(mén)店日常管理,有家居門(mén)店銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,薪資待遇可因人而定。 -
門(mén)店店長(zhǎng)
10000-15000元2024-11-03蔣桐建靖西全友家居旗艦店招聘店長(zhǎng) 工作職責(zé): 1.帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,依照各項(xiàng)管理制度對(duì)員工進(jìn)行管理, 了解公司的經(jīng)營(yíng)方針,依照上級(jí)的指示制定銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。依據(jù)貨品的特點(diǎn)和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。 2.負(fù)責(zé)管理店內(nèi)的日常工作,搞好衛(wèi)生.做好員工出勤管理,本著一視同仁的原則公正考勤,做好店內(nèi)工作分配,密切有效有序,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,保持熱情積極活躍的賣(mài)場(chǎng)氣氛。 3.監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn). 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督填寫(xiě)日銷(xiāo)售報(bào)表.明細(xì)帳簿.盤(pán)點(diǎn)單據(jù),商品銷(xiāo)售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密. 5.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補(bǔ)貨.調(diào)貨.退貨及商品陳列.... -
家居賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng),店面管理 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4、活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿(mǎn)意度。 7、根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議。 8、對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9、幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10、店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的...
約 6 個(gè)崗位
平果相關(guān)熱門(mén)崗位
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百色 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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19.8%3K
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21.6%4K
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28.4%5K
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15.5%6K-8K
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5.2%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專(zhuān)0.9%
百色門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專(zhuān)占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
百色門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。