職位描述

珠寶門店區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
1、區(qū)域客戶開發(fā)與維護:
負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護工作,建立并維護良好的客戶關(guān)系。
定期進行客戶拜訪,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息和銷售支持。
2、銷售計劃與執(zhí)行:
制定區(qū)域銷售計劃,并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。
分析市場趨勢和競爭對手情況,調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。
3、經(jīng)銷商管理:
管理轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商,促進經(jīng)銷商的成長和拓展能力,控制其銷售范圍和拓展方向。
提供培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助經(jīng)銷商提升銷售技能和服務(wù)水平。
4、市場信息收集與反饋:
負責(zé)收集市場信息及競爭對手情況,及時反饋給公司相關(guān)部門。
提出合理化建議,為公司決策提供依據(jù)。
5、渠道與客戶管理體系建設(shè):
建立有效的渠道和客戶管理體系,合理配置資源,有效整合營銷資源和客戶關(guān)系。
提升客戶滿意度和忠誠度,保持良好的客情關(guān)系。
6、營銷活動與售后服務(wù):
定期拜訪終端門店,指導(dǎo)門店開展?fàn)I銷活動,提升業(yè)績達成率。
做好區(qū)域客戶的售后服務(wù)工作,提高客戶忠誠度。
7、內(nèi)部協(xié)調(diào)與上級任務(wù)執(zhí)行:
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,配合市場推廣活動。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
珠寶門店店長崗位職責(zé)
1、日常營運管理:
負責(zé)店鋪的日常營運管理工作,包括人員管理、貨品調(diào)配、店鋪陳列、帳務(wù)處理等。
確保店鋪內(nèi)各項工作的順利進行和店鋪的正常運營。
2、銷售目標(biāo)達成:
執(zhí)行、跟進、達成店鋪銷售目標(biāo),依據(jù)本店實際情況執(zhí)行銷售策略。
帶領(lǐng)團隊成員完成銷售目標(biāo),提升銷售業(yè)績。
3、團隊建設(shè)與管理:
管理所屬分店,打造行業(yè)一流的銷售團隊。
負責(zé)員工的培訓(xùn)、考核和激勵工作,提升員工整體素質(zhì)和銷售技能。
4、品牌與形象維護:
理解品牌及貨品的經(jīng)營方針,執(zhí)行機構(gòu)和區(qū)域銷售營銷策略。
維護店鋪品牌形象,提升品牌知名度和美譽度。
5、顧客關(guān)系維護:
負責(zé)顧客關(guān)系維護工作,落實顧客回訪制度和會員制度。
及時處理顧客投訴和抱怨,提升顧客滿意度和忠誠度。
6、貨品與財務(wù)管理:
負責(zé)貨品的進、退貨清點驗收和單據(jù)填寫工作。
管理店鋪庫存并控制在合理范圍內(nèi),確保貨品的安全和充足。
7、其他管理工作:
負責(zé)店鋪的安全管理工作,確保店鋪內(nèi)無安全隱患。
遵守公司各項規(guī)定和上級指示,完成公司下達的任務(wù)。
崗位要求:
1、工作經(jīng)驗:
珠寶門店區(qū)域經(jīng)理需要有豐富的珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。
珠寶門店店長需要具備珠寶銷售行業(yè)工作經(jīng)驗和店務(wù)管理經(jīng)驗。
2、專業(yè)技能:
熟悉珠寶市場趨勢和競爭對手情況。
具備優(yōu)秀的銷售技巧和客戶服務(wù)能力。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
3、管理能力:
具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
能夠有效協(xié)調(diào)團隊成員之間的關(guān)系,提升團隊整體效能。
4、溝通能力:
具備良好的溝通能力和談判技巧。
能夠與上下級和客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系。
5、學(xué)歷與素質(zhì):
大學(xué)專科及以上學(xué)歷(部分崗位可放寬)。
責(zé)任心強、目標(biāo)導(dǎo)向、具有出色的執(zhí)行力和團隊合作意識。
形象較好、具有較強的溝通能力和一定的感染力

公司簡介

瑞大福珠寶有限公司成立于2008年,總部位于中國珠寶產(chǎn)業(yè)基地一深圳水貝,擁有標(biāo)準(zhǔn)廠房,專業(yè)管理、技術(shù)、生產(chǎn)和銷售人員,經(jīng)過數(shù)年的努力,公司現(xiàn)已發(fā)展成為實力雄厚、運作規(guī)范、管理完善的珠寶首飾名牌企業(yè),并在全國設(shè)有分公司。瑞大福珠寶有限公司作為央企品牌“中國黃金”品牌廣東廣西山東三省總代理以及中國珠寶廣西總代理,公司對于品牌門店加盟發(fā)展、直營發(fā)展以及連鎖發(fā)展有著重大責(zé)任與意義。公司注重企業(yè)建設(shè)和品牌建設(shè),建立了“以人為本”的核心價值觀,以“共同發(fā)展、攜手共進”為經(jīng)營理念,為加盟商謀福利,為更好的發(fā)展做出努力。

上班地點

工作地址: 深圳寶安區(qū)中國黃金(創(chuàng)業(yè)天虹商場店)深圳市寶安區(qū)新安街道安樂社區(qū)44區(qū)翻身路117號富源商貿(mào)創(chuàng)業(yè)一路1018天虹商場 查看上班路線

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崗位要求: 1、男女不限,年齡20-35歲,女士身高155cm以上,男士身高170cm以上。 2、具有良好的語言表達能力及溝通能力,有較好的客戶服務(wù)意識。 3、熱愛銷售行業(yè),能吃苦耐勞,勤奮肯學(xué)。 4、有親和力,形象氣質(zhì)佳,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先上崗。 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 薪資待遇:底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成+激勵獎金+社保五險+帶薪年假 工作時間:早晚兩班制,早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30。月休4天
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