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職位描述

銷售管理：負(fù)責(zé)制定銷售策略和銷售計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。他們需要分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，確定適當(dāng)?shù)匿N售策略，并監(jiān)督銷售人員的績(jī)效。

團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃，為新員工提供必要的培訓(xùn)，以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)。同時(shí)，激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作激情，確保團(tuán)隊(duì)保持高效和協(xié)作。

店鋪管理：監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運(yùn)營(yíng)，包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量，以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)并提供良好的購(gòu)物體驗(yàn)。與店鋪經(jīng)理合作，制定并執(zhí)行促銷活動(dòng)，以吸引更多客戶并提升銷售額。

客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，與高級(jí)客戶保持聯(lián)系，并親自處理重要客戶的問題和投訴。同時(shí)，收集反饋意見和市場(chǎng)情報(bào)，并將其傳達(dá)給總部團(tuán)隊(duì)，以改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。

報(bào)告和分析：定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì)，準(zhǔn)備詳細(xì)的銷售報(bào)告和分析，評(píng)估銷售策略的有效性，并提供改進(jìn)建議。

區(qū)域經(jīng)理的崗位要求：

教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等大專及以上學(xué)歷，具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷，業(yè)績(jī)提升，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)，或具備5年連鎖經(jīng)營(yíng)管理（經(jīng)理、總監(jiān)）工作經(jīng)驗(yàn)。

技能要求：熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫(kù)存管理、人員管理，具良好的數(shù)據(jù)分析能力，制定銷售策略與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力，具備培訓(xùn)意識(shí)和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好。

個(gè)人素質(zhì)：心態(tài)積極樂觀，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力。

公司簡(jiǎn)介

瑞大福珠寶有限公司成立于2008年，總部位于中國(guó)珠寶產(chǎn)業(yè)基地一深圳水貝，擁有標(biāo)準(zhǔn)廠房，專業(yè)管理、技術(shù)、生產(chǎn)和銷售人員，經(jīng)過數(shù)年的努力，公司現(xiàn)已發(fā)展成為實(shí)力雄厚、運(yùn)作規(guī)范、管理完善的珠寶首飾名牌企業(yè)，并在全國(guó)設(shè)有分公司。瑞大福珠寶有限公司作為央企品牌“中國(guó)黃金”品牌廣東廣西山東三省總代理以及中國(guó)珠寶廣西總代理，公司對(duì)于品牌門店加盟發(fā)展、直營(yíng)發(fā)展以及連鎖發(fā)展有著重大責(zé)任與意義。公司注重企業(yè)建設(shè)和品牌建設(shè)，建立了“以人為本”的核心價(jià)值觀，以“共同發(fā)展、攜手共進(jìn)”為經(jīng)營(yíng)理念，為加盟商謀福利，為更好的發(fā)展做出努力。

上班地點(diǎn)

工作地址：北海海城區(qū)中國(guó)黃金(和安商港店)北海市北部灣路39號(hào)和安商港一樓（中國(guó)黃金）查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國(guó)家3倍工資

1小時(shí)內(nèi)

黃經(jīng)理; 民宿店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西海創(chuàng)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策； 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度； 4.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬； 5.負(fù)責(zé)店面員工的招聘； 6.能獨(dú)立處理門店的基本外關(guān)系。崗位要求： 1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2年齡35-45歲，身高170以上，形象好氣質(zhì)佳，和藹、大方、儀表端莊，性格開朗，善于交際，具有全局觀念、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力； 3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力，十分熟悉酒店門店的管理及營(yíng)運(yùn)； 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神； 5.反應(yīng)靈敏，能獨(dú)立處理突發(fā)事件； 6.良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力。 7.熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件。【薪資待遇】底薪（***）+五險(xiǎn)+包吃【假期】月休4天+國(guó)家法定假日【工作地址、時(shí)間】工作地址：廣西防城港防城區(qū)榮浙官邸工作時(shí)間：早九晚六

14小時(shí)前

覃海梅; 會(huì)議營(yíng)銷店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧百健健康科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

招聘崗位：店長(zhǎng)、儲(chǔ)備店長(zhǎng) 一、任職資格要求： 1.有銷售經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，具有好的溝通能力及交際技巧； 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，做事積極，對(duì)賺錢有欲望； 3.男女不限，年齡25-45歲； 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險(xiǎn)、會(huì)銷等的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、對(duì)健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。二、工作職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶，并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單； 2.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好新老客戶的維護(hù)跟蹤； 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 4.依營(yíng)銷計(jì)劃，完成公司的銷售任務(wù)；三、晉升流程：店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇：五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建公司地址：南寧泰安大廈上班地址：高峰農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)門店公司提倡家文化，人性管理，對(duì)業(yè)績(jī)沒有硬性要求，工作輕松，歡迎加入

14小時(shí)前

盧潔瓊; 服裝店長(zhǎng)
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西力盟品牌管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、工作經(jīng)驗(yàn) 具有一定年限（通常 3 年及以上）的服裝零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝店鋪的運(yùn)營(yíng)管理流程。有擔(dān)任過店長(zhǎng)或類似管理崗位的經(jīng)歷，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。二、銷售能力具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)能力，能夠以身作則，帶動(dòng)員工提升銷售業(yè)績(jī)。對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，善于分析銷售報(bào)表，制定有效的銷售策略以提高店鋪銷售額和利潤(rùn)。三、領(lǐng)導(dǎo)能力能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理店鋪員工，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估等。具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。四、管理能力負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括陳列布置、庫(kù)存管理、商品補(bǔ)貨等。制定并執(zhí)行店鋪的規(guī)章制度，確保店鋪的運(yùn)營(yíng)符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。五、溝通能力具備良好的溝通能力，能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、顧客以及供應(yīng)商等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)店鋪的經(jīng)營(yíng)情況和問題，并提出合理的建議和解決方案。

14小時(shí)前

朱孟力; 銷售店長(zhǎng)
3000-4000元

南寧

廣西添添購(gòu)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

基本電腦操作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)，完成公司指標(biāo)。

14小時(shí)前

杜店長(zhǎng); 家電店長(zhǎng)
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧鵬展機(jī)電設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、店面運(yùn)營(yíng) 2、完成銷售目標(biāo)

14小時(shí)前

黃方; 急招女裝店長(zhǎng)/店助+月薪6000+月休四天
5000-9000元

南寧

梧州市龍圩區(qū)近素女裝店

服裝/紡織/皮革

沒錢花的日子很難熬吧是時(shí)候該主動(dòng)出擊了這里恰好有一份招聘信息機(jī)會(huì)和平臺(tái)擺在面前就看你敢不敢來了高薪誠(chéng)聘，期待你的加入崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長(zhǎng)分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品，提供著裝搭配服務(wù)，并傳達(dá)品牌的理念 3、完成顧客的日常維護(hù)，達(dá)到VIP拓展目標(biāo) 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)活動(dòng) 5、執(zhí)行公司的營(yíng)運(yùn)規(guī)范和店鋪陳列要求本公司全國(guó)連鎖，全國(guó)200多家門店，晉升空間大，目前針對(duì)梧州南寧百貨店招聘優(yōu)秀人才。

14小時(shí)前

蒲亞南; 服裝店長(zhǎng)
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西天壹畫貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理 3.店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升銷售技巧，降低流失率 4.負(fù)責(zé)客源管理，維護(hù)老顧客及開發(fā)新顧客

14小時(shí)前

唐友好; 急招店長(zhǎng)（有分紅）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧百健健康科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

招聘崗位：店長(zhǎng)、儲(chǔ)備店長(zhǎng) 一、任職資格要求： 1.有銷售經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，具有好的溝通能力及交際技巧； 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，做事積極，對(duì)賺錢有欲望； 3.男女不限，年齡25-45歲； 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險(xiǎn)等的銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。二、工作職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶，并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單； 2.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好新老客戶的維護(hù)跟蹤； 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 4.依營(yíng)銷計(jì)劃，完成公司的銷售任務(wù)；三、晉升流程：店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇：五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建公司地址：南寧泰安大廈上班地址：南寧多個(gè)門店可以就近安排，南寧即將新開幾家門店，需要人才加入。公司提倡家文化，人性管理，對(duì)業(yè)績(jī)沒有硬性要求，工作輕松，歡迎加入!

14小時(shí)前

盧潔瓊; 美妝店店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西集品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

技能要求：門店銷售，化妝品導(dǎo)購(gòu)，促銷，化妝品，庫(kù)存管理，貨品陳列崗位職責(zé)： 1、對(duì)店員進(jìn)行拓客技能和銷售培訓(xùn)以便達(dá)到拓客結(jié)果。 2、能夠完全服從公司管理并有效執(zhí)行，完成公司的年度銷售目標(biāo)。 3、管理并上報(bào)店內(nèi)每日的各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表。 4、對(duì)公司直營(yíng)店面進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好，皮膚較好，有很好的親和力； 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定皮膚及化妝品專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立面診皮膚情況； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干，具有一定奉獻(xiàn)精神； 4、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、分析、協(xié)調(diào)能力，思路清晰；心態(tài)積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)； 5、具有良好的顧客管理、客情維護(hù)能力，銷售能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

14小時(shí)前

羅曉媛