職位描述
[崗位職責(zé)]:
1.招聘:利用公司自有招聘渠道開(kāi)展招聘工作,建立和運(yùn)營(yíng)30人左右的電話營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì).
2.業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)與各大運(yùn)營(yíng)商的各業(yè)務(wù)端口對(duì)接人對(duì)接業(yè)務(wù)政策.執(zhí)行業(yè)務(wù)細(xì)節(jié).培訓(xùn)業(yè)務(wù)方案.開(kāi)展外呼工作.工作效果評(píng)估及反饋.工作流程優(yōu)化等.
3.培訓(xùn):培訓(xùn)一線外呼專(zhuān)員業(yè)務(wù)知識(shí).操作方式及營(yíng)銷(xiāo)技巧.使其快速產(chǎn)生效能.
4.提升:不斷研究業(yè)務(wù)政策.業(yè)務(wù)案例及分析數(shù)據(jù)模型.幫助各外呼專(zhuān)員提升外呼技能.進(jìn)而提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī).
5.運(yùn)營(yíng):對(duì)外保持與中國(guó)電信.中國(guó)移動(dòng)各對(duì)接人保持業(yè)務(wù)聯(lián)系.對(duì)內(nèi)保證與前端后臺(tái)各工作人員順暢溝通.快速解決問(wèn)題.使項(xiàng)目組能良好.持續(xù)地運(yùn)營(yíng).
[收入?yún)^(qū)間]:年收入6-10萬(wàn)
[試用期限]:3個(gè)月
[工作時(shí)間]:8:30-18:00.上五休一.排班制.
[工作地點(diǎn)]:貴港市港北金港大道935號(hào)陽(yáng)光財(cái)富中心1棟13層
[特殊條件]:
1.有外省打工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
2.已婚已育者優(yōu)先考慮.
[聯(lián)系方式]:有意向者可直接撥打13217****93陳經(jīng)理或投遞簡(jiǎn)歷.1-3個(gè)工作日審核安排面試.
公司簡(jiǎn)介
?????廣西鉅潮投資管理有限公司前身即是南寧鉅潮縱橫通訊設(shè)備有限公司,從2017年更名為“廣西鉅潮”(簡(jiǎn)稱(chēng))。廣西鉅潮公司是一家集手機(jī)通訊器材及周邊產(chǎn)品的代理與銷(xiāo)售的企業(yè),從事分銷(xiāo)、電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展,是華為、蘋(píng)果、360手機(jī)、小米、魅族等,以及中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通廣西分公司的核心合作伙伴。
????歡迎有志于通訊行業(yè)、電子商務(wù)的精英加入廣西鉅潮,成就自我,體驗(yàn)精彩人生!
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。
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市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理6000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 3年以上 25-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場(chǎng)招商維護(hù),能出差有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力。 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門(mén)店的談判和維護(hù)工作,包括門(mén)店陳列,重點(diǎn)新品推廣,促銷(xiāo)活動(dòng)跟蹤,從客戶(hù)需求出發(fā),提供專(zhuān)業(yè)的解決方案。 3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專(zhuān)業(yè)性的指導(dǎo)。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 6、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、工作要求: 1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 三、其它: 1、底薪4500元+高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在10萬(wàn)-32萬(wàn)。 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)11小時(shí)前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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外貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧朗玥智能科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶(hù),包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,及店鋪裝修和活動(dòng)裝修等; 4、做好營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商鋪管理、客戶(hù)管理等; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,銷(xiāo)售、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場(chǎng)分析能力; 4、性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力; 5、具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件操作。20小時(shí)前黃明智
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貴港招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西美大電器銷(xiāo)售有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營(yíng)管理,通過(guò)積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營(yíng)效率,推動(dòng)下沉渠道的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會(huì)、線上平臺(tái)、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開(kāi)通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫(kù),不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)活動(dòng)等。 5、為商家提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 6.監(jiān)控商家的運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問(wèn)題、客戶(hù)投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先20小時(shí)前賀元強(qiáng)
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柳州招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西美大電器銷(xiāo)售有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營(yíng)管理,通過(guò)積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營(yíng)效率,推動(dòng)下沉渠道的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會(huì)、線上平臺(tái)、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開(kāi)通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫(kù),不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)活動(dòng)等。 5、為商家提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 6.監(jiān)控商家的運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問(wèn)題、客戶(hù)投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先20小時(shí)前賀元強(qiáng)
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桂林招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西美大電器銷(xiāo)售有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運(yùn)營(yíng)管理,通過(guò)積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運(yùn)營(yíng)效率,推動(dòng)下沉渠道的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌影響力提升。 1、利用各種渠道(如行業(yè)展會(huì)、線上平臺(tái)、社交媒體等)尋找潛在的優(yōu)質(zhì)商家,并進(jìn)行洽談和引進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開(kāi)通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護(hù)商家資源庫(kù),不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。 4、協(xié)助入駐商家制定店鋪運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)活動(dòng)等。 5、為商家提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助商家提升店鋪管理水平和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 6.監(jiān)控商家的運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供解決方案,如商品質(zhì)量問(wèn)題、客戶(hù)投訴等。 家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先20小時(shí)前賀元強(qiáng)
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景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理5000-8000元桂林-陽(yáng)朔縣 大專(zhuān)以上 5年以上陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)職位描述: 1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對(duì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)及業(yè)績(jī)達(dá)成 3.制定并執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶(hù)滿意度 4.監(jiān)督各崗位的工作計(jì)劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進(jìn),定期總結(jié)分析 5.負(fù)責(zé)對(duì)各渠道資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷(xiāo)售提供支持和服務(wù) 6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗(yàn) 2.有大型主題公園或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工作壓力 5.熱愛(ài)旅游行業(yè),熟悉當(dāng)?shù)芈糜挝幕邇?yōu)先2024-11-15徐女士董事長(zhǎng)助理
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團(tuán)餐運(yùn)營(yíng)經(jīng)理10000-11000元玉林-玉州區(qū)廣西家味央廚餐飲有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、全面負(fù)責(zé)廣西家味央廚餐飲有限公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理工作,協(xié)助董事長(zhǎng)東味央廚 2、參與家味央廚公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定,對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動(dòng)支任; 3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)家味央廚營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; 5、參與策劃各品牌餐廳促銷(xiāo)活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并追蹤效果; 6、負(fù)擊統(tǒng)等開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)餐廳選址、裝修、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作的實(shí)施: 7、負(fù)毒營(yíng)運(yùn)部門(mén)的日常運(yùn)作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。2024-11-15
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城市民宿運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永華苑廣西南寧嶼你國(guó)際旅行社有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)民宿運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān) 1. 負(fù)責(zé)公司整體民宿的日常經(jīng)營(yíng)管理,包括業(yè)務(wù)管理、組建團(tuán)隊(duì)、人員管理、財(cái)務(wù)管理等。 2. 組織制定民宿的運(yùn)營(yíng)方案,制定民宿的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,并對(duì)其實(shí)施進(jìn)行管理。 3. 確定各個(gè)OTA平臺(tái)的定價(jià)策略,關(guān)注平臺(tái)數(shù)據(jù)評(píng)分。 4. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)工作,包括線上線下渠道的宣傳推廣、市場(chǎng)調(diào)查及分析、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)等。 5. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作,保證業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的順暢性,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 6. 建立緊急情況應(yīng)急預(yù)案,確保民宿的安全和客人的生命財(cái)產(chǎn)安全。 7. 負(fù)責(zé)客戶(hù)體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)提升,定期進(jìn)行客戶(hù)滿意度的調(diào)查和反饋,對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行有效的整改。2024-11-15周明毅
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停車(chē)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管4000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西云高智能停車(chē)設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé) 1、能夠到全國(guó)各個(gè)縣份階段性出差,并按照公司的運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實(shí)施智慧停車(chē)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理; 在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目地人員或者資源缺位的時(shí)候做好“補(bǔ)臺(tái)”,如有需要下沉到項(xiàng)目前線,暫行項(xiàng)目相關(guān)運(yùn)營(yíng)職責(zé)。 2、負(fù)責(zé)定期為公司提出停車(chē)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車(chē)場(chǎng)物業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作。 4、對(duì)當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理落實(shí)公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時(shí)向公司上報(bào)運(yùn)營(yíng)管理情況。 5、負(fù)責(zé)達(dá)成所轄項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 6、宣貫企業(yè)文化,以核心價(jià)值觀為動(dòng)力,調(diào)動(dòng)員工積極性,加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部整體合作意識(shí),嚴(yán)格管理制度,形成合力,提高操作水平; 7、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐膶?duì)外商務(wù)工作,負(fù)責(zé)合同履行期與合同相對(duì)方的日常工作對(duì)接。 8、負(fù)責(zé)對(duì)城市的攝像頭進(jìn)行維護(hù),必要時(shí)進(jìn)行維修。 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職基本資格 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、美團(tuán)平臺(tái)、閃送、順豐經(jīng)驗(yàn)的。 2、 熟悉智慧城市相關(guān)領(lǐng)域,有跨多個(gè)行業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)(政務(wù)、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)、交通、城管……),熟悉客戶(hù)實(shí)際需求,并且了解政企客戶(hù)運(yùn)作模式。 3、有良好的市場(chǎng)意識(shí)以及商業(yè)化的嗅覺(jué),同時(shí)具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運(yùn)作的能力,有系統(tǒng)的推進(jìn)策略與方法論,能夠主導(dǎo)項(xiàng)目落地。 4、具有基本物業(yè)操作及運(yùn)營(yíng)管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、攝像頭維護(hù)知識(shí)。 5、有組織大型項(xiàng)目的實(shí)際經(jīng)歷(如招投標(biāo)),有敏銳的洞察力及資源整合能力。 6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,組織能力強(qiáng),具備良好的溝通能力。 7、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力,能持續(xù)完善自身知識(shí)、能力體系。 8、有電工證。2024-11-15廖經(jīng)理
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分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓1.工作城市:南寧 2.應(yīng)聘條件: (1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限; (2)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); (3)征信良好,愿意從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)分期工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; (4)有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3.工作職責(zé): (1)通過(guò)陌拜、駐點(diǎn)、聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)、訂單線索、私域流量營(yíng)銷(xiāo)等方式向新老客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)我行分期產(chǎn)品,完成個(gè)人分期業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo); (2)負(fù)責(zé)所營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)的維護(hù),及時(shí)有效處理分期營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)投訴等; (3)按產(chǎn)品流程要求為客戶(hù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù),或按訂單上門(mén)為客戶(hù)辦理面簽、補(bǔ)件或其它收件任務(wù); (4)根據(jù)業(yè)務(wù)要求對(duì)指定客戶(hù)進(jìn)行電話外呼營(yíng)銷(xiāo),向客戶(hù)推薦并協(xié)助其辦理相關(guān)分期業(yè)務(wù); (5)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 4.單位待遇: (1)月薪資:底薪+績(jī)效提成,4000-10000+(上不封頂); (2)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受電話、交通等補(bǔ)貼; (3)每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等; (4)完善的培訓(xùn)體系,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。 5.發(fā)展平臺(tái): (1)公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶(hù)經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升; (3)機(jī)會(huì)優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門(mén),優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門(mén)崗位工作,享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競(jìng)聘機(jī)會(huì)。2024-11-15nn_lxm@cebvendor.com
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運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)主管區(qū)域運(yùn)營(yíng)連鎖管理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理連鎖門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)管理主管業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管營(yíng)運(yùn)經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)主管門(mén)店?duì)I運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理崗高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理運(yùn)行主管景區(qū)管理連鎖經(jīng)營(yíng)管理連鎖店管理運(yùn)營(yíng)管理人員藥店運(yùn)營(yíng)
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