職位描述
永安地產(chǎn)公司招聘簡(jiǎn)介:
2010年至今,經(jīng)過(guò)8年的發(fā)展,如今永安地產(chǎn)已積累豐富房產(chǎn)資源和管理經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)讓每一位永安人都能賺到錢(qián),并開(kāi)心工作、提升專(zhuān)業(yè)能力和修養(yǎng)、實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)!永安地產(chǎn)將不斷開(kāi)拓,與員工共創(chuàng)共贏。
自2014年起公司已連續(xù)4年獲得中介專(zhuān)業(yè)服務(wù)示范企業(yè),榮獲多次廣西地產(chǎn)金磚獎(jiǎng)金牌中介企業(yè)。
現(xiàn)招聘職位:
1. 業(yè)務(wù)經(jīng)理:3名,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上的本行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
薪酬:3000起+提成+五險(xiǎn)一金+獎(jiǎng)金+帶薪假期+分紅15%
2. 置業(yè)顧問(wèn):30名,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生也可),無(wú)學(xué)歷要求,公司定期安排帶薪培訓(xùn)、一對(duì)一老帶新,為你的高新資助力!
要求: 善于學(xué)習(xí),具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力
有理想,有抱負(fù),希望通過(guò)公司得到發(fā)展
有良好的團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作能力
能夠提升個(gè)人能力和收入付諸立刻行動(dòng)
薪酬待遇:3000-4000高浮動(dòng)底薪 + 提成(15%-45%)[發(fā)] + 帶薪假期 + 公司出資帶薪國(guó)內(nèi)旅游5-7天 + 每月獎(jiǎng)金200元 + 大學(xué)生學(xué)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)獎(jiǎng)!+ 季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)!。(無(wú)業(yè)績(jī)考核底薪3000起)
工作時(shí)間:每天8小時(shí),每月帶薪休息4天,可自行調(diào)休,節(jié)假日帶薪調(diào)休。
3. 電話(huà)客服:2名。薪酬:3000+提成+五險(xiǎn)一金
4. 行政經(jīng)理:2名。薪資待遇:3000---5000/月,崗位要求:有一年以上人事管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握日常辦公軟件,具有一定的編輯能力。敢于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
公司簡(jiǎn)介
公司成立于2010年4月,專(zhuān)業(yè)從事樓盤(pán)代理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、二手房交易、銀行按揭、公積金貸款、房產(chǎn)交割等相關(guān)服務(wù);房屋租賃、出售等專(zhuān)業(yè)代理,信息遍及整個(gè)南寧。 品質(zhì)服務(wù)和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是我們公司的服務(wù)宗旨,經(jīng)多年發(fā)展得到了廣大客戶(hù)的青睞與信任。結(jié)合多年的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),為保障客戶(hù)買(mǎi)賣(mài)舒心、放心、稱(chēng)心、做到專(zhuān)人服務(wù)、專(zhuān)人跟蹤、專(zhuān)人管理的經(jīng)營(yíng)模式?!斑x擇了永安、就選擇了優(yōu)質(zhì)的服務(wù). 榮獲的榮譽(yù):南寧市房地產(chǎn)中介誠(chéng)信聯(lián)盟企業(yè) 南寧市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)金磚獎(jiǎng) 南寧市房地產(chǎn)金磚獎(jiǎng)五星級(jí)經(jīng)紀(jì)人
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流水線(xiàn)品檢崗(無(wú)需經(jīng)驗(yàn))4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線(xiàn)品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿(mǎn)一個(gè)月17元/小時(shí),做滿(mǎn)3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無(wú)塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過(guò)即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯10小時(shí)前梁主管主管
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動(dòng)銷(xiāo)主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé) 1、活動(dòng)落地,門(mén)店動(dòng)銷(xiāo) 2、專(zhuān)項(xiàng)支持方案的落地和執(zhí)行(業(yè)績(jī)、新客、市場(chǎng)活動(dòng)等) 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作 任職資格: 1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有嬰童行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、性格外向大方,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)頻繁出差 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:0022小時(shí)前磨女士
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22小時(shí)前人事部
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維保主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西思科建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維保項(xiàng)目的消防維保工作; 2、負(fù)責(zé)制定消防維保部消防維保工作計(jì)劃,對(duì)消防維保項(xiàng)目的消防工作做年終總結(jié); 3、負(fù)責(zé)建立、保管消防維保檔案,對(duì)各種消防文件和資料及時(shí)整理、存檔; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)維保項(xiàng)目消防安全的全面檢查等工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上消防維保管理經(jīng)驗(yàn); 2、有消防行業(yè)(消防評(píng)估、檢測(cè)查驗(yàn)、維保等)經(jīng)驗(yàn)、編制檢測(cè)方案、組織消防查驗(yàn)工作優(yōu)先考慮; 3、懂消防設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮; 4、具有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書(shū),優(yōu)先考慮。22小時(shí)前梁小姐
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品保經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有較好的英文溝通及寫(xiě)作能力,7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備品保相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專(zhuān)業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強(qiáng),能與客戶(hù)及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶(hù)溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿(mǎn)足客戶(hù)需求之質(zhì)量系統(tǒng)。 崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立;實(shí)施.稽核及改進(jìn); 2、對(duì)內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶(hù)、供應(yīng)商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理; 3、部門(mén)組織規(guī)劃及實(shí)施; 4、部屬品質(zhì)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn); 5、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)品質(zhì)要求事項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問(wèn)22小時(shí)前人事
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食堂主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位要求:1.身體健康,有健康證; 2.熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3.吃苦耐勞,服從工作安排; 4.具有食堂主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。22小時(shí)前劉先生
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質(zhì)保專(zhuān)員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶(hù)服務(wù)其他同事,正確處理客 戶(hù)對(duì)于車(chē)輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶(hù)對(duì)于保修政策有疑問(wèn)時(shí),及時(shí)向客戶(hù)解釋安撫,避免客戶(hù)投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶(hù)端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問(wèn) 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門(mén) 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開(kāi)票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷(xiāo)毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開(kāi)展。 任職要求: 1. 熟悉汽車(chē)保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車(chē)保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。22小時(shí)前徐榮偉
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粵英專(zhuān)員【高薪五險(xiǎn)一金雙休】5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司南寧分公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)【崗位職責(zé)】 1. 通過(guò)接聽(tīng)來(lái)自港澳臺(tái)、海外客戶(hù)的電話(huà),完成關(guān)于酒店的預(yù)訂、退訂、咨詢(xún)等資訊,解答酒店、機(jī)票業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢(xún); 2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)在使用酒店或飛機(jī)服務(wù)后的一般客戶(hù)投訴,咨詢(xún)支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2. 粵語(yǔ)流利,良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力(粵語(yǔ),英語(yǔ)都要求能聽(tīng)懂能說(shuō)); 3. 具備良好的溝通能力,具有客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 【工作時(shí)間】 每天8小時(shí),月休8天 【薪資福利】 1. 薪資穩(wěn)定有保障:月薪5-6K,試用期全薪,每月7日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資; 2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險(xiǎn)一金,9天起帶薪年假,享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等; 3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫(xiě)字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機(jī)等; 4. 豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等; 5. 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。 【公司地址】 1、 地址:南寧市高新區(qū)高科路8號(hào)南寧創(chuàng)客城1號(hào)樓B2座2樓 2、 交通路線(xiàn): 1) 地鐵3號(hào)線(xiàn)到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口 2) 公交車(chē)707路振興高科路口下或100路高科振興路口下) 3) 電動(dòng)車(chē)免費(fèi)停放,有充電樁 4)汽車(chē)停車(chē)位充足,停車(chē)費(fèi)100元/月或者6元/次22小時(shí)前黎經(jīng)理
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網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員(廣汽本田)5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西廣星汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位要求: 1.性格開(kāi)朗,待人熱情,形象佳、氣質(zhì)好,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰; 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 3.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。 4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邀約能力、客戶(hù)管理能力、時(shí)間管理能力和抗壓能力; 5.對(duì)顧客心態(tài)把握比較準(zhǔn)確,能夠有效地展開(kāi)促單行為;22小時(shí)前羅先生
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儲(chǔ)備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán); 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶(hù);22小時(shí)前龐經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理主管專(zhuān)員薪酬績(jī)效薪酬管理績(jī)效管理薪資主管薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理績(jī)效主管員工專(zhuān)員薪資專(zhuān)員薪酬崗薪資績(jī)效主管社保主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效管理主管績(jī)效管理經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬管理崗績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效管理績(jī)效管理崗薪酬專(zhuān)家績(jī)效總監(jiān)
行業(yè)招聘
- 南寧市永安房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 14年(2010年6月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --