職位描述

崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目區(qū)域開展派單等形式的客戶拓展工作;
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、要求有地產(chǎn)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象氣質(zhì)良好、自信大方、具有親和力、積極肯干;
3、勤奮上進(jìn)、服務(wù)意識(shí)好,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、能吃苦耐勞、善于挑戰(zhàn)。
薪資福利:
月薪(底薪+績效+提成),五險(xiǎn)、生日福利、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、員工旅游等等。
工作地點(diǎn):藤縣中央城項(xiàng)目

公司簡介

									廣西銘創(chuàng)置業(yè)投資有限公司主要經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、酒店管理等,成立以來業(yè)務(wù)板塊快速發(fā)展,公司規(guī)模不斷擴(kuò)大。

目前正在開發(fā)的項(xiàng)目:平南桂鵬世紀(jì)城、藤縣宏拓.中央城、容縣銘創(chuàng)城3個(gè)項(xiàng)目, 公司現(xiàn)有職員300人,公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式,遵循有限責(zé)任公司制度的運(yùn)作方式,下設(shè)行政部、營銷部、策劃部、設(shè)計(jì)部、工程部、招商部、采購部、預(yù)算部、財(cái)務(wù)部、物業(yè)部、客服中心等部門,各部門全體員工上下一心,通力合作,互相協(xié)調(diào),形成了一個(gè)上進(jìn)、勇于開拓的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

公司始終堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向、開發(fā)為重點(diǎn)、經(jīng)營為龍頭、質(zhì)量為根本的發(fā)展理念和經(jīng)營方針,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場狠抓經(jīng)營,強(qiáng)化管理,樹立責(zé)任感、認(rèn)識(shí)危機(jī)感,不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場行情,積極尋求探索與市場機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營策略和經(jīng)營方針,走品牌化發(fā)展之路。

公司地址:南寧市青秀區(qū)東葛路163號(hào)綠地中央廣場B3號(hào)樓18層,廣西銘創(chuàng)置業(yè)投資有限公司。

經(jīng)營理念

融入城市 深入了解區(qū)域性特征, 挖掘城市內(nèi)涵

引領(lǐng)生活 不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,建造高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,引領(lǐng)品質(zhì)生活

責(zé)任共贏 持續(xù)回饋社會(huì),為社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步作出資深貢獻(xiàn)

員工共贏 尊重員工發(fā)展,持續(xù)為員工、合作伙伴提供發(fā)展平臺(tái)與空間

秉承“與城市共美好”的經(jīng)營理念,銘創(chuàng)置業(yè)以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得了股東、客戶、合作伙伴、業(yè)內(nèi)同行的尊重和贊譽(yù),隨著開發(fā)能力不斷增強(qiáng),逐漸形成了高周轉(zhuǎn)、復(fù)合性地產(chǎn)開發(fā)能力,累計(jì)已順利開發(fā)洋房、高層、公寓、商鋪等各業(yè)態(tài)產(chǎn)品。銘創(chuàng)置業(yè)本著“品質(zhì)第一、管理精細(xì)”的理念,致力于打造客戶心中的好產(chǎn)品,不斷為城市發(fā)展和人居生活水平的提高作出貢獻(xiàn)。

在售項(xiàng)目

1、平南桂鵬.世紀(jì)城
項(xiàng)目名稱:桂鵬.世紀(jì)城,總建筑面積70萬平方米,2017年6月開工,目前銷售已經(jīng)超過30萬平方米!

2、藤縣宏拓.中央城
項(xiàng)目名稱:宏拓.中央城,總建筑面積25萬平方米,2014年開工,目前銷售20萬平方米!

3、容縣銘創(chuàng)城
項(xiàng)目名稱:銘創(chuàng)城,總建筑面積8.6萬平方米,2020年5月1日開工。

大型綜合品質(zhì)居住社區(qū)
項(xiàng)目涵蓋了品質(zhì)住宅、社區(qū)商業(yè)于一體,領(lǐng)航本地人居生活,致力于為當(dāng)?shù)貥I(yè)主提供居住、購物、休閑、娛樂于一體的城市新居體驗(yàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路163號(hào)綠地中央廣場B3號(hào)樓18層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
崗位職責(zé):拎包業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目拎包運(yùn)營工作,組織策劃業(yè)主見面會(huì)、答謝會(huì)、落實(shí)活動(dòng)場地、跟進(jìn)廣告物料、落實(shí)、執(zhí)行活動(dòng)的細(xì)節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系; 具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的抗壓能力。
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司的安全、質(zhì)量、技術(shù)管理工作,貫徹國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針、政策及法令,落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和各項(xiàng)要求。 【崗位要求】 1、有能源的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
陳小姐
儲(chǔ)備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
龐經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶需求和工作標(biāo)準(zhǔn)要求,制作標(biāo)書、服務(wù)方案; 2、負(fù)責(zé)商務(wù)部投標(biāo)項(xiàng)目關(guān)鍵信息匯總及技術(shù)文件歸類、匯總工作; 3、負(fù)責(zé)客戶商務(wù)合同管理。 任職要求: 1、2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,有上進(jìn)心; 2、熟悉使用辦公軟件,有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)。 3、能接受一定程度的加班,抗壓能力強(qiáng)。 工作時(shí)間: 周一至周五,8:30—12:00,14:00—17;30 周末雙休,其他節(jié)假日按國定休假 薪酬待遇: 底薪加提成,綜合薪酬6k左右,購買五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、年度體檢、年度旅游
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容: 1、上門客戶的第一時(shí)間接待,介紹公司品牌模式,工藝展廳,主材展廳,了解客戶需求后報(bào)給設(shè)計(jì)部進(jìn)行安排合理設(shè)計(jì)師。 2、現(xiàn)場量房客戶到店,需要提前與本單設(shè)計(jì)師及市場部作簡短交流,統(tǒng)一思想,注意事項(xiàng),及如何配合。由本單設(shè)計(jì)師進(jìn)行主談,商務(wù)進(jìn)行輔助配合,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及時(shí)尋求幫助,到到最終成交。 3、每個(gè)客戶洽談完畢后,需要督促設(shè)計(jì)師進(jìn)行總結(jié)。 4、負(fù)責(zé)督促設(shè)計(jì)師出方案及預(yù)算的時(shí)間,以及邀約客戶的節(jié)點(diǎn),和回訪客戶對(duì)設(shè)計(jì)師和公司的滿意度。 5、及時(shí)提出有效建議和設(shè)計(jì)師市場部需要調(diào)整的方向和細(xì)節(jié),與領(lǐng)導(dǎo)商量后及時(shí)落實(shí)并實(shí)施。 任職要求: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如市場營銷、商務(wù)管理等優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有一年以上裝飾裝修行業(yè)的商務(wù)談判、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3、溝通能力:具備出色的溝通和談判技巧,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求并建立良好的客戶關(guān)系。 4、項(xiàng)目管理:了解裝修項(xiàng)目管理流程,能夠跟蹤裝修項(xiàng)目進(jìn)度,確保合同履約。 5、服務(wù)意識(shí):具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能夠及時(shí)解決客戶問題,促進(jìn)客戶滿意度和忠誠度。 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:能夠與設(shè)計(jì)、市場、施工等團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作,確保裝修項(xiàng)目順利進(jìn)行。 薪酬構(gòu)成:底薪+提成 綜合薪資8000-10000 單休 男女不限 形象氣質(zhì)良好(商務(wù)職業(yè)化)
許女士
招聘專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé) 2、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司采購品和生產(chǎn)件質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé) 4、對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析,定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施 5、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé) 6、對(duì)本部門員工的績效考核,引導(dǎo)部門員工提高質(zhì)量管理水平 7、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn) 任職要求: 3年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)管理流程和機(jī)械加工工藝,了解一般電氣件,熟悉操作CAD和辦公軟件,質(zhì)量原則性強(qiáng),有良好的品質(zhì)觀念和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,對(duì)ISO9001有一定了解。
盧經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.完成每月集團(tuán)考勤、績效、薪酬核對(duì); 2.集團(tuán)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及管理監(jiān)督; 3.員工信息完善檢查及釘釘系統(tǒng)監(jiān)督完善使用; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 5.集團(tuán)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及核對(duì)。 任職資格: 1.公共關(guān)系管理、秘書管理、行政人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.1年以上人資經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉并能獨(dú)立操作各招聘渠道,有一定的人才資源更好; 4.熟悉使用各種辦公軟件、良好的溝通、表達(dá)、人際交往能力 5.能承受較強(qiáng)的心理壓力,決斷強(qiáng)、忠誠度高。
下單專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司門店新店開業(yè)第一批貨的下單工作 2、門店?duì)I業(yè)額數(shù)據(jù)的分析 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有零售行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)一年以上,心細(xì)的 待遇:單休+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+定期團(tuán)建+零食自由 公司地址:南寧市江南區(qū)天健領(lǐng)航大廈A座25樓
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
經(jīng)驗(yàn)不限??!學(xué)歷不限 !!可提供實(shí)習(xí)證明蓋章?。。?溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費(fèi)用, 面試地點(diǎn)即上班地點(diǎn) 一、崗位職責(zé): 1.由公司內(nèi)部定向培養(yǎng),在公司部門進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)結(jié)束將分區(qū)負(fù)責(zé)各部門的管理。 2.團(tuán)隊(duì)管理,設(shè)定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并參與其中,掌握整體的發(fā)展方向等。 3.有欲望想長期在公司發(fā)展,變成公司獨(dú)當(dāng)一面管理優(yōu)先(公司為了長遠(yuǎn)的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力的無經(jīng)驗(yàn)人才) 薪酬待遇:短期實(shí)習(xí)員工薪資就可達(dá)3000-6000元,表現(xiàn)優(yōu)秀者,有獎(jiǎng)金福利。另外,實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用。 福利待遇 1.提供小區(qū)宿舍居住4人間 2.實(shí)習(xí)期間有部門主管全程輔導(dǎo)教學(xué)(一帶一) 3.國家法定節(jié)假日正常 放假 4.公司每年適時(shí)組織各種 娛樂活動(dòng),豐富員工生活 5.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵(lì)員工積極性與幸福感
梁翠敏
薪酬專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定薪酬和績效管理相關(guān)制度和流程,并實(shí)時(shí)調(diào)整完善; 2、根據(jù)薪酬管理制度,每月按時(shí)編制工資表,進(jìn)行員工薪酬核算; 3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,每月核算公司獎(jiǎng)金和提成; 4、進(jìn)行月度、年度相關(guān)薪酬數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、整理、分析、上報(bào); 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定年度薪酬預(yù)算; 6、提供薪酬和績效管理方面的咨詢和支持,解答員工相關(guān)問題; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè); 2、有兩年以上薪酬績效工作經(jīng)驗(yàn),熟悉薪酬測算和績效管理工具; 3、熟悉人力資源管理知識(shí),熟悉勞動(dòng)法,有較強(qiáng)的績效、薪酬核算經(jīng)驗(yàn),掌握薪酬相關(guān)政策、規(guī)定; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和分析能力; 5、有良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
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廣西銘創(chuàng)置業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建筑/投資
成立時(shí)間 6年(2018年4月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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