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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)所管轄門(mén)店的銷(xiāo)售政策落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；

2、堅(jiān)持貫徹落實(shí)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，帶領(lǐng)所屬人員制定和完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

3、組織、安排、管理店內(nèi)的日常銷(xiāo)售工作，主持各種例會(huì)及培訓(xùn)的開(kāi)展。

4、合理安排店面各人員的工作開(kāi)展情況，需要有全局觀，并靈活處理突發(fā)事件。

5、按照公司規(guī)定設(shè)定人員組織架構(gòu)、人員編制及重要*。

6、對(duì)店面店長(zhǎng)、主管工作的跟進(jìn)及溝通，每月對(duì)下級(jí)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，制定合理的績(jī)效改善計(jì)劃。

7、做好顧客關(guān)系管理：根據(jù)上級(jí)安排做好售后跟蹤服務(wù)，正確填好顧客資料，建立健全顧客資源檔案。

8、全面負(fù)責(zé)直營(yíng)店的各項(xiàng)事物，管理店面的庫(kù)存商品；階段性的培訓(xùn)課程，每項(xiàng)工作提供細(xì)致化指導(dǎo)。

崗位要求：

（一）年齡30-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1-2年管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）業(yè)務(wù)水平：具備良好的溝通能力，有魄力。

（三）職業(yè)素質(zhì)：

1、具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、觀察力與應(yīng)變能力強(qiáng)，善于與人溝通交流。

3、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，服從上級(jí)的工作安排和管理。

工作時(shí)間：9：30-18：00，周末雙休

福利待遇：

門(mén)店經(jīng)理底薪分1檔至5檔，1檔7000，5檔10000，業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔皆礁撸辉囉闷诩词?業(yè)績(jī)，底薪也能拿7000；試用期間，如果能做到更高檔級(jí)的業(yè)績(jī)，底薪就按高的檔級(jí)核算。另有提成、季度績(jī)效獎(jiǎng)金、年終慰問(wèn)金。多勞多得，你的薪水你話事。

公司簡(jiǎn)介

公司概況:

 公司成立于1998年.是國(guó)內(nèi)以中國(guó)傳統(tǒng)易經(jīng)文化為理念.集生產(chǎn)與銷(xiāo)售吉祥助運(yùn)飾品為一體的企業(yè).

企業(yè)的口號(hào)是“誠(chéng)信為人.善美做事”.始終遵循“品質(zhì)與服務(wù)是我們賴(lài)以生存的條件”的市場(chǎng)方針.發(fā)展成規(guī)范化.創(chuàng)新化的全國(guó)連鎖店的模式.公司在同行企業(yè)中處于領(lǐng)先的地位.

公司的發(fā)展: 截至目前為止.已成立柳州.南寧.武漢.成都.重慶5家分公司.連鎖店面已將近 .在職員工將近700人.之后還將會(huì)繼續(xù)開(kāi)辟新市場(chǎng).新增連鎖店.以符合我公司持續(xù)發(fā)展.不斷壯大的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo).公司的產(chǎn)品: 公司主營(yíng)天然水晶.翡翠.瑪瑙.并與精致典雅的中國(guó)結(jié)相結(jié)合.形成具有自己特色的銷(xiāo)售文化理念.

公司的福利機(jī)制: 公司視人才為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力.依靠“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)”和“人盡其用”的企業(yè)文化.構(gòu)建成一個(gè)合作緊密的矩形化團(tuán)隊(duì).并引進(jìn)先進(jìn)的管理模式.良好的激勵(lì)機(jī)制.為每一位員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn).設(shè)計(jì)良好的職業(yè)發(fā)展道路.使每一位員工都能與公司共同成長(zhǎng). 同時(shí).為了給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境.突出企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)意識(shí).激勵(lì)員工積極進(jìn)取.公司還制定了一系列完善的福利和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制.如生日福利.節(jié)日福利.康樂(lè)活動(dòng)福利.全勤獎(jiǎng)勵(lì).績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì).暢所欲言獎(jiǎng)勵(lì).年終獎(jiǎng)勵(lì)等.本公司積極貫徹.實(shí)施國(guó)家政策.按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定保證員工充分享有法定節(jié)假日.加班待遇.休假待遇等福利措施.并嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定實(shí)施合同用工.即與員工確立勞動(dòng)關(guān)系后按制度辦理勞動(dòng)合同的簽訂.社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)等手續(xù).使員工在工作和生活上有完善的法律保障. 公司明天的發(fā)展有賴(lài)于您的參與.誠(chéng)摯歡迎您的加入!

    了解更多請(qǐng)登錄公司網(wǎng)站: http://

     或關(guān)注公司微信號(hào):yanbenmingnian

南寧總部地址/電話:南寧市青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱大廈A座16樓整層,0771-****271

(具體面試地址以我單位電話通知為準(zhǔn).)

店面地址:

衡陽(yáng)店:南寧市衡陽(yáng)西路廣運(yùn)都市景苑115號(hào)(友愛(ài)衡陽(yáng)路口蘇寧電器旁)

新民店:南寧市新民路20號(hào)辦公樓一層3號(hào)(新民民族路交匯處市二中對(duì)面)

東葛店:南寧市東葛路20-1-7號(hào)(榮和中央公園對(duì)面)

七星店:南寧市古城路2-1號(hào)(舊夢(mèng)之島購(gòu)物中心對(duì)面)

桃源店:南寧市桃源路86-12號(hào)(市沛鴻中學(xué)旁)

旗艦店:南寧市東葛路72號(hào)(東葛葛村路口同開(kāi)大廈1樓)

新竹店:南寧市民族大道81-1號(hào)(新竹路30號(hào)旁)

摩卡店:南寧市新民路1-19號(hào)(新民七星路口摩卡生活館一樓)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱大廈A座16樓整層（總部）查看上班路線

可能感興趣的職位: 流水線品檢崗（無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍(lán)牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）不接受勿投，大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼，綜合工資4500-5500（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資）做滿一個(gè)月17元/小時(shí)，做滿3個(gè)月按18/小時(shí)，第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) （補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下，補(bǔ)貼才有效）綜合工資5000（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制，超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍＝30.17元/小時(shí)，產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人，無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個(gè)月一次，需穿無(wú)塵服！認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母！上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過(guò)即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機(jī) 3、包工作餐，三菜一湯

9小時(shí)前

梁主管

主管; 儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西英特康藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1、制定商品儲(chǔ)存、配送管理制度與工作流程并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)月度庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，做到賬貨相符； 3、負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)防火防盜等安全管理； 5、負(fù)責(zé)與物流公司對(duì)接工作； 6、制訂并實(shí)施本部門(mén)費(fèi)用預(yù)算，確保部門(mén)預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 7、負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作； 8、負(fù)責(zé)部門(mén)績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。任職資格： 1、28-40歲，健康狀況良好，持有健康證； 2、大學(xué)專(zhuān)科或以上，醫(yī)藥、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、5年以上智慧物流工作經(jīng)歷，且有3年以上醫(yī)藥企業(yè)同崗位管理經(jīng)歷，例如制藥廠生產(chǎn)車(chē)間主任、倉(cāng)儲(chǔ)主管； 4、有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)、物流管理知識(shí)； 6、掌握辦公軟件的使用方法，持有執(zhí)業(yè)藥師證書(shū)優(yōu)先考慮。

20小時(shí)前

申女士; 保修專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧駿佳雷克薩斯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

職位描述： 1、掌握LEXUS保修保養(yǎng)政策和保修保養(yǎng)規(guī)程規(guī)定； 2、保修手冊(cè)的發(fā)行； 3、及時(shí)準(zhǔn)確的向TMCI提交保修保養(yǎng)申請(qǐng)； 4、保修保養(yǎng)舊件的出入庫(kù)管理和舊件倉(cāng)庫(kù)管理； 5、保修保養(yǎng)文件的歸檔管理； 6、保修保養(yǎng)款項(xiàng)的收支平衡管理和退回單據(jù)的再次提交（根據(jù)退回原因修改）； 7、保修保養(yǎng)關(guān)鍵KPI的定期分析并向經(jīng)銷(xiāo)店管理層匯報(bào)； 8、定期與服務(wù)顧問(wèn)、技師和服務(wù)經(jīng)理展開(kāi)最新的保修保養(yǎng)相關(guān)政策； 9、協(xié)助TMCI進(jìn)行保修監(jiān)察、零件回收等工作； 10、遵守集團(tuán)、公司、部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度； 11、及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、熟練掌握電腦系統(tǒng)的操作和辦公軟件的使用； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力； 4、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神和意識(shí)。

20小時(shí)前

甘甘

HR; 4S交車(chē)專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾合達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)所有車(chē)輛交接工作 2、負(fù)責(zé)交付車(chē)輛各功能講解工作 3、負(fù)責(zé)交付車(chē)輛移動(dòng)及清潔工作持C1證，對(duì)車(chē)輛基本知識(shí)了解、表達(dá)能力好、熟悉交車(chē)流程，有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有親和力。底薪2200+交車(chē)臺(tái)次提成，月工資8000-9000

20小時(shí)前

藍(lán)小姐; 調(diào)解員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司

銀行

工作職責(zé)： 1、通過(guò)調(diào)解平臺(tái)以電話溝通方式，進(jìn)行相關(guān)案件的線上調(diào)解工作； 2、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商、告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果，制定相關(guān)方案促成雙方目標(biāo)達(dá)成一致； 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)； 4、完成日常工作目標(biāo)； 5、聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。任職要求： 1、有良好的溝通能力； 2、工作態(tài)度積極進(jìn)取，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、個(gè)人征信良好。薪酬待遇： 1、薪資待遇：底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+提成+全勤獎(jiǎng)，無(wú)業(yè)績(jī)壓力，多勞多得； 2、其他福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 3、工作時(shí)間：8:30-12:00, 14:00-18:30，大小周休息，依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日；培訓(xùn)：有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。

20小時(shí)前

劉女士; 東南亞進(jìn)口航線專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

上海新海豐集裝箱運(yùn)輸有限公司南寧分公司

交通/運(yùn)輸/物流

任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語(yǔ)四級(jí)以上； 2、物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、小語(yǔ)種等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德； 4、具備一定電腦知識(shí)和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件； 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時(shí)較強(qiáng)的應(yīng)變能力；工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)口補(bǔ)料、資料統(tǒng)計(jì)收集及報(bào)關(guān)提單制做等工作； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)口費(fèi)用結(jié)算、到貨費(fèi)用通知客戶； 3、負(fù)責(zé)滯柜費(fèi)、修洗箱費(fèi)計(jì)收與開(kāi)票通知； 4、收單放貨； 5、退箱體押金； 6、進(jìn)口中轉(zhuǎn)安排及超期重箱處理； 7、各種特殊情況的解決及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。薪酬福利： 4.5-6k 周末雙休五險(xiǎn) 住房公積金帶薪年假年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金員工培訓(xùn) 定期體檢通訊補(bǔ)貼出旅費(fèi)補(bǔ)貼

20小時(shí)前

fccdop@sitc.com; 事故專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東方汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

熟悉保險(xiǎn)定損流程，有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)日?？蛻暨M(jìn)店的接待，定損，和保險(xiǎn)公司的溝通交流，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

20小時(shí)前

黃女士; 新能源主管
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

南寧中升捷豐汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

工作職責(zé): 1、向廣汽豐田主機(jī)廠區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)直接匯報(bào)，并且負(fù)責(zé)搭建銷(xiāo)售店內(nèi)部新能源銷(xiāo)售體制及架構(gòu)。 2、建立良好的客戶關(guān)系，并通過(guò)提供極致的客戶體驗(yàn)提高客戶對(duì)廣汽豐田新能源產(chǎn)品認(rèn)可度； 3、為客戶提供熱情服務(wù)，向客戶傳遞品牌價(jià)值、展示產(chǎn)品，保證最佳的客戶體驗(yàn)； 4、帶領(lǐng)客戶試駕體驗(yàn)廣汽豐田新能源汽車(chē)，保證客戶有極致的試駕體驗(yàn)； 5、和外部客戶、外部人員保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通；和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 6、按要求接受公司層面的各項(xiàng)培訓(xùn)，包括但不限于各類(lèi)員工規(guī)章制度、商業(yè)準(zhǔn)則、信息安全等培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。任職資格: 1、20-30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先(學(xué)信網(wǎng)可查)，持有有效的中國(guó)駕照，具有出色的溝通和客戶服務(wù)能力，隨時(shí)能保持精力充沛； 2、 3年以上新能源銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問(wèn)題和技術(shù)概念； 3、熟悉各項(xiàng)新能源銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，成為可靠的團(tuán)隊(duì)成員； 4、接受晚上和周末工作，有新能源品牌零售、以及VIP客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、具有新媒體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，新媒體有一定粉絲基礎(chǔ)的薪資可再議（抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)）

20小時(shí)前

蒙女士

行政人事經(jīng)理; 交車(chē)專(zhuān)員
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃之悅汽車(chē)服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1.進(jìn)行商品車(chē)PDI和出.入庫(kù)管理，進(jìn)行庫(kù)存場(chǎng)地.車(chē)輛及車(chē)輛附件管理，制定庫(kù)存車(chē)停放規(guī)劃.制度。2.與運(yùn)輸公司進(jìn)行車(chē)輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運(yùn)輸公司處理商品車(chē)異常情況。3.建立商品車(chē)管理臺(tái)帳，建立商品車(chē)出.入庫(kù)管理流程。（車(chē)輛異常的備注及跟進(jìn)）4.對(duì)3個(gè)月以上的長(zhǎng)庫(kù)齡車(chē)輛進(jìn)行定期維護(hù)并有記錄。（外觀，電瓶的維護(hù)） 5.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行交付車(chē)輛前的準(zhǔn)備。（車(chē)輛外觀檢查，新車(chē)清潔及整備）6.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行交付車(chē)輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行上戶后的牌照安裝工作。8.新車(chē)成交后，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)人員參加交車(chē)儀式；9.負(fù)責(zé)交車(chē)區(qū)布置，營(yíng)造舒適.溫馨的交車(chē)環(huán)境；任職要求：有汽車(chē)4s店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

20小時(shí)前

方女士; 生鮮主管
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市天天樂(lè)自選超市

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)生鮮部門(mén)（班組）營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)，保持安全、整潔、干凈、舒適的購(gòu)物環(huán)境。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，保證生鮮部門(mén)（班組）月度、年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、毛利業(yè)績(jī)達(dá)到公司指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)庫(kù)存管理，控制缺貨，控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)期符合門(mén)店及公司的標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)實(shí)施每周、每月的生鮮盤(pán)點(diǎn)，核算生鮮各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)狀況。 5、檢查整個(gè)部門(mén)的補(bǔ)貨、理貨、價(jià)格標(biāo)識(shí)、陳列、安全生產(chǎn)情況。上班時(shí)間：早班7:00-15:00;晚班14:30-22:30；早晚班9:00-13:00,17:00-21:00.月休4天

20小時(shí)前