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職位描述

工作職責(zé)：

1、制定商品儲(chǔ)存、配送管理制度與工作流程并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)月度庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，做到賬貨相符；

3、負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作；

4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)防火防盜等安全管理；

5、負(fù)責(zé)與物流公司對(duì)接工作；

6、制訂并實(shí)施本部門(mén)費(fèi)用預(yù)算，確保部門(mén)預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

7、負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作；

8、負(fù)責(zé)部門(mén)績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

任職資格：

1、28-40歲，健康狀況良好，持有健康證；

2、大學(xué)專(zhuān)科或以上，醫(yī)藥、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3、5年以上智慧物流工作經(jīng)歷，且有3年以上醫(yī)藥企業(yè)同崗位管理經(jīng)歷，例如制藥廠生產(chǎn)車(chē)間主任、倉(cāng)儲(chǔ)主管；

4、有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)、物流管理知識(shí)；

6、掌握辦公軟件的使用方法，持有執(zhí)業(yè)藥師證書(shū)優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

廣西英特康藥業(yè)有限公司是一家集藥品及醫(yī)療器械批發(fā)、零售、連鎖、醫(yī)藥電子商務(wù)、第三方物流協(xié)同發(fā)展的大型綜合性醫(yī)藥企業(yè)。公司成立于2004年，位于南寧市良慶區(qū)中國(guó)（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)佰佃路1號(hào)，注冊(cè)資金3000萬(wàn)元，占地面積150多畝，公司現(xiàn)有員工300多人，其中EMBA管理人才9人，執(zhí)業(yè)藥師 23人，經(jīng)營(yíng)范圍包括：各類(lèi)藥品、醫(yī)療器械、食品、醫(yī)藥連鎖、電子商務(wù)、跨境電商、貨物運(yùn)輸及醫(yī)療器械第三方物流服務(wù)等。
       時(shí)代引領(lǐng)發(fā)展的腳步，歲月銘刻奮斗的足跡。公司立足于醫(yī)藥流通、電子商務(wù)、物流服務(wù)等大健康產(chǎn)業(yè)，以管理制度化、流程規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、考核量化為管理目標(biāo)，現(xiàn)有供應(yīng)商1000多家，品種規(guī)格達(dá)10000多個(gè)，服務(wù)客戶(hù)包括醫(yī)院、衛(wèi)生院、藥店和診所等超6000家，目前在廣西區(qū)內(nèi)14個(gè)地級(jí)市均建立了銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系，公司的年銷(xiāo)售額超10億元，是廣西醫(yī)藥流通領(lǐng)域的優(yōu)秀企業(yè)之一。
       新時(shí)代開(kāi)啟新征程，新征程呼喚新奮斗。公司為了適應(yīng)新的發(fā)展，投資10億多元在中國(guó)（廣西）自由貿(mào)易區(qū)南寧片區(qū)購(gòu)置土地150畝，打造“廣西拓康醫(yī)療用品物流中心”項(xiàng)目，建筑面積約30萬(wàn)平方米，預(yù)計(jì)年經(jīng)營(yíng)收入100億元。該項(xiàng)目依托自貿(mào)區(qū)貿(mào)易自由化、便利化區(qū)位優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造一個(gè)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的科創(chuàng)醫(yī)藥物流發(fā)展園區(qū)，可為國(guó)內(nèi)外醫(yī)藥企業(yè)及上、下游客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效、專(zhuān)業(yè)的全鏈條開(kāi)放式服務(wù)平臺(tái)。
      進(jìn)取點(diǎn)點(diǎn)星鋪路，步履穩(wěn)踏自?shī)^蹄。公司不斷鞏固發(fā)展以藥械批發(fā)為核心主體，以零售（連鎖）業(yè)務(wù)、第三方物流為突破的兩翼，利用政府政策扶持的“大學(xué)生見(jiàn)習(xí)基地”，創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，筑巢引鳳，打造“商務(wù)與會(huì)展、智慧物流、研發(fā)與推廣”三位一體的產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)絿?guó)際化商業(yè)集群，實(shí)現(xiàn)公司由傳統(tǒng)的醫(yī)藥企業(yè)向綜合性醫(yī)藥智慧物流企業(yè)的轉(zhuǎn)型，讓我們攜手同心，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，充分發(fā)揮“英特康”人的智慧和吃苦耐勞的精神，為廣西“強(qiáng)首府經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略”和醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)！
     時(shí)值招賢納才之際，公司期待您的加入，共鑄輝煌！
     公司薪酬福利： 
1、薪資架構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+工齡工資，提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，具體待遇面議；
2、晉升機(jī)制：公司有完備的晉升機(jī)制；
3、上班時(shí)間：上午：8:30-12:00，下午：14:00-17:30，單雙休制，根據(jù)公司制度依法享有法定節(jié)假日；
4、福利：五險(xiǎn)一金，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利；
5、食宿安排：餐補(bǔ)、宿舍
定位搜索：南寧市良慶區(qū)云村路10號(hào)對(duì)面，廣西拓康醫(yī)療用品物流中心

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣西拓康醫(yī)藥用品物流中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 流水線品檢崗（無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍(lán)牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）不接受勿投，大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼，綜合工資4500-5500（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資）做滿一個(gè)月17元/小時(shí)，做滿3個(gè)月按18/小時(shí)，第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) （補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下，補(bǔ)貼才有效）綜合工資5000（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制，超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍＝30.17元/小時(shí)，產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人，無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個(gè)月一次，需穿無(wú)塵服！認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母！上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過(guò)即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機(jī) 3、包工作餐，三菜一湯

3小時(shí)前

梁主管

主管; 保修專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧駿佳雷克薩斯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

職位描述： 1、掌握LEXUS保修保養(yǎng)政策和保修保養(yǎng)規(guī)程規(guī)定； 2、保修手冊(cè)的發(fā)行； 3、及時(shí)準(zhǔn)確的向TMCI提交保修保養(yǎng)申請(qǐng)； 4、保修保養(yǎng)舊件的出入庫(kù)管理和舊件倉(cāng)庫(kù)管理； 5、保修保養(yǎng)文件的歸檔管理； 6、保修保養(yǎng)款項(xiàng)的收支平衡管理和退回單據(jù)的再次提交（根據(jù)退回原因修改）； 7、保修保養(yǎng)關(guān)鍵KPI的定期分析并向經(jīng)銷(xiāo)店管理層匯報(bào)； 8、定期與服務(wù)顧問(wèn)、技師和服務(wù)經(jīng)理展開(kāi)最新的保修保養(yǎng)相關(guān)政策； 9、協(xié)助TMCI進(jìn)行保修監(jiān)察、零件回收等工作； 10、遵守集團(tuán)、公司、部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度； 11、及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、熟練掌握電腦系統(tǒng)的操作和辦公軟件的使用； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力； 4、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神和意識(shí)。

14小時(shí)前

甘甘

HR; 東南亞進(jìn)口航線專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

上海新海豐集裝箱運(yùn)輸有限公司南寧分公司

交通/運(yùn)輸/物流

任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語(yǔ)四級(jí)以上； 2、物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、小語(yǔ)種等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德； 4、具備一定電腦知識(shí)和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件； 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時(shí)較強(qiáng)的應(yīng)變能力；工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)口補(bǔ)料、資料統(tǒng)計(jì)收集及報(bào)關(guān)提單制做等工作； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)口費(fèi)用結(jié)算、到貨費(fèi)用通知客戶(hù)； 3、負(fù)責(zé)滯柜費(fèi)、修洗箱費(fèi)計(jì)收與開(kāi)票通知； 4、收單放貨； 5、退箱體押金； 6、進(jìn)口中轉(zhuǎn)安排及超期重箱處理； 7、各種特殊情況的解決及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。薪酬福利： 4.5-6k 周末雙休五險(xiǎn) 住房公積金帶薪年假年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金員工培訓(xùn) 定期體檢通訊補(bǔ)貼出旅費(fèi)補(bǔ)貼

14小時(shí)前

fccdop@sitc.com; 新能源主管
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

南寧中升捷豐汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

工作職責(zé): 1、向廣汽豐田主機(jī)廠區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)直接匯報(bào)，并且負(fù)責(zé)搭建銷(xiāo)售店內(nèi)部新能源銷(xiāo)售體制及架構(gòu)。 2、建立良好的客戶(hù)關(guān)系，并通過(guò)提供極致的客戶(hù)體驗(yàn)提高客戶(hù)對(duì)廣汽豐田新能源產(chǎn)品認(rèn)可度； 3、為客戶(hù)提供熱情服務(wù)，向客戶(hù)傳遞品牌價(jià)值、展示產(chǎn)品，保證最佳的客戶(hù)體驗(yàn)； 4、帶領(lǐng)客戶(hù)試駕體驗(yàn)廣汽豐田新能源汽車(chē)，保證客戶(hù)有極致的試駕體驗(yàn)； 5、和外部客戶(hù)、外部人員保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通；和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 6、按要求接受公司層面的各項(xiàng)培訓(xùn)，包括但不限于各類(lèi)員工規(guī)章制度、商業(yè)準(zhǔn)則、信息安全等培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。任職資格: 1、20-30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先(學(xué)信網(wǎng)可查)，持有有效的中國(guó)駕照，具有出色的溝通和客戶(hù)服務(wù)能力，隨時(shí)能保持精力充沛； 2、 3年以上新能源銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問(wèn)題和技術(shù)概念； 3、熟悉各項(xiàng)新能源銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，成為可靠的團(tuán)隊(duì)成員； 4、接受晚上和周末工作，有新能源品牌零售、以及VIP客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、具有新媒體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，新媒體有一定粉絲基礎(chǔ)的薪資可再議（抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)）

14小時(shí)前

蒙女士

行政人事經(jīng)理; 交車(chē)專(zhuān)員
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃之悅汽車(chē)服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1.進(jìn)行商品車(chē)PDI和出.入庫(kù)管理，進(jìn)行庫(kù)存場(chǎng)地.車(chē)輛及車(chē)輛附件管理，制定庫(kù)存車(chē)停放規(guī)劃.制度。2.與運(yùn)輸公司進(jìn)行車(chē)輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運(yùn)輸公司處理商品車(chē)異常情況。3.建立商品車(chē)管理臺(tái)帳，建立商品車(chē)出.入庫(kù)管理流程。（車(chē)輛異常的備注及跟進(jìn)）4.對(duì)3個(gè)月以上的長(zhǎng)庫(kù)齡車(chē)輛進(jìn)行定期維護(hù)并有記錄。（外觀，電瓶的維護(hù)） 5.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行交付車(chē)輛前的準(zhǔn)備。（車(chē)輛外觀檢查，新車(chē)清潔及整備）6.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行交付車(chē)輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行上戶(hù)后的牌照安裝工作。8.新車(chē)成交后，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)人員參加交車(chē)儀式；9.負(fù)責(zé)交車(chē)區(qū)布置，營(yíng)造舒適.溫馨的交車(chē)環(huán)境；任職要求：有汽車(chē)4s店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

14小時(shí)前

方女士; 店務(wù)主管
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西人事人科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)所有門(mén)店運(yùn)營(yíng)狀況、行政等事務(wù)性工作進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店各級(jí)人事招聘、基礎(chǔ)考評(píng)和績(jī)效考核； 3、保障門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)，確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度得以高效執(zhí)行； 4、對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理，執(zhí)行和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提高門(mén)店的曝光量和銷(xiāo)售量，幫助門(mén)店贏得市場(chǎng)份額。任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一定的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。用工單位：廣西眾家供應(yīng)鏈管理有限公司工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)遠(yuǎn)信大廈1205

14小時(shí)前

何姐; 勞務(wù)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西順悅安建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理做好項(xiàng)目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動(dòng)合同和崗位說(shuō)明書(shū); 4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績(jī)效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實(shí); 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與勞務(wù)人員的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗(yàn),或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成勞務(wù)分包合同的簽訂; 4、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

14小時(shí)前; 家裝實(shí)習(xí)
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈

廣西邦家信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

提供實(shí)習(xí)證明、三方協(xié)議蓋章，有師傅帶教培訓(xùn)，享受正式職工的提成獎(jiǎng)勵(lì) 1、線上為客戶(hù)提供裝修咨詢(xún)服務(wù)； 2、邀約客戶(hù)到店，交由設(shè)計(jì)洽談即可（無(wú)需自己談！?。?3、公司提供培訓(xùn)，簡(jiǎn)單輕松易上手；任職要求： 1、男女不限，身體健康，無(wú)犯罪記錄； 2、積極開(kāi)朗，吃苦耐勞，敢闖敢拼，有想法有干勁；上班時(shí)間：全職上午8：55-12:00 下午14：00-18:00 ，周一休，（女生多一天帶薪例假）全職綜合收入在3700-7000/月，上不封頂薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+全勤+邀約獎(jiǎng)+月/季獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+公司干股（優(yōu)秀者）晉升路線：專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人公司福利:下午茶、生日會(huì)、團(tuán)建、女生例假第一天帶薪休息、傳統(tǒng)節(jié)日禮品（女神節(jié)，端午節(jié) ，中秋，春節(jié)等）、超長(zhǎng)年休假

14小時(shí)前; 電商選品專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市永盛宏赫科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、根據(jù)達(dá)人/主播風(fēng)格及需求拓展各種類(lèi)目的直播招商選品、供應(yīng)鏈等的對(duì)接工作; 2、與品牌供應(yīng)商或供應(yīng)鏈進(jìn)行商務(wù)談判，并負(fù)責(zé)品牌供應(yīng)商的拓展、引進(jìn)，并對(duì)供貨商進(jìn)行資質(zhì)審查: 3.供應(yīng)商管理: 負(fù)責(zé)擬定和簽署供銷(xiāo)合同與協(xié)議，和供應(yīng)商達(dá)成合作意向，保障無(wú)重大質(zhì)量問(wèn)題; 4、根據(jù)達(dá)人屬性選擇適合在短視頻、直播、電商品銷(xiāo)售的產(chǎn)品類(lèi)目，控制采購(gòu)費(fèi)用、降低采購(gòu)成本確保利潤(rùn)率; 任職要求 1、擁有1年及以上直播選品崗位經(jīng)驗(yàn);熟悉精選聯(lián)盟； 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、比較好的BD能力、談判能力、品牌商家管理和溝通合作的能力； 3、工作認(rèn)真細(xì)心，有高度責(zé)任心；底薪3500+績(jī)效500-1000+全勤+五險(xiǎn)，節(jié)日福利，不定期團(tuán)建，月休6天。

14小時(shí)前

樊歡; 超市生鮮主管/經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)超市生鮮區(qū)域人員工作安排與管理； 2、及時(shí)掌握庫(kù)存，控制損耗在合理范圍內(nèi)； 3、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量，確保銷(xiāo)售增長(zhǎng)； 4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。崗位要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通能力和抗壓能力； 3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠(chéng)實(shí)，工作仔細(xì)認(rèn)真。收入：底薪+績(jī)效+銷(xiāo)售利潤(rùn)提成，歡迎有經(jīng)驗(yàn)有能力的成員加盟團(tuán)隊(duì)！

14小時(shí)前

人力行政部