職位描述
職位描述:
1、通過電話外呼聯(lián)系客戶及回訪類調(diào)查,做好客戶服務(wù)工作。
任職資格:
1、中專(高中)及以上學(xué)歷;有銷售經(jīng)驗、電話銷售或電話客服經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2、年齡18-35歲,男女不限,五官端正,身體健康。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,口齒清晰,具有良好的語言溝通能力和親和力,具備基本的電腦操作能力。
4、 具有較強的學(xué)習(xí)能力和營銷能力,具備較強的心理承受能力,能夠服從公司工作調(diào)配安排。
工資待遇:3000元-6000元
工作地點:南寧市區(qū)
公司簡介
南寧騰杰物業(yè)有限公司,2019年06月03日成立;注冊資本金30萬元。經(jīng)營范圍:物業(yè)管理服務(wù);公共設(shè)備的維護、保養(yǎng)管理;停車場管理服務(wù);家政服務(wù);保潔服務(wù)(除高空作業(yè));房屋租賃服務(wù);綠化養(yǎng)護服務(wù);房地產(chǎn)信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外);銷售:農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)、五金交電、日用百貨、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)。公司業(yè)務(wù)以人物業(yè)管理服務(wù)為主體:保潔服務(wù)、房屋租賃、綠化養(yǎng)護服務(wù)、保養(yǎng)管理、停車場管理服務(wù)、家政服詢、公共設(shè)備的維護等??蓾M足高中低端小區(qū)、企事業(yè)單位全方位的需求。 南寧騰杰物業(yè)有限公司物業(yè)秉承"服務(wù)創(chuàng)造價值,品質(zhì)成就未來"的理念、以"客戶滿意是我們永恒的追求"為宗旨,倡導(dǎo)"以人為本"的親情管理模式。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷 查看上班路線
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流水線品檢崗(無需經(jīng)驗)4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 (補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認(rèn)識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機 3、包工作餐,三菜一湯6小時前梁主管主管
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儲運部經(jīng)理6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西英特康藥業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、制定商品儲存、配送管理制度與工作流程并組織實施; 2、負(fù)責(zé)月度庫存盤點,做到賬貨相符; 3、負(fù)責(zé)做好倉庫設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)工作; 4、負(fù)責(zé)倉庫防火防盜等安全管理; 5、負(fù)責(zé)與物流公司對接工作; 6、制訂并實施本部門費用預(yù)算,確保部門預(yù)算目標(biāo)實現(xiàn); 7、負(fù)責(zé)與公司各部門的協(xié)調(diào)工作; 8、負(fù)責(zé)部門績效管理與團隊建設(shè); 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 任職資格: 1、28-40歲,健康狀況良好,持有健康證; 2、大學(xué)??苹蛞陨希t(yī)藥、物流管理等相關(guān)專業(yè); 3、5年以上智慧物流工作經(jīng)歷,且有3年以上醫(yī)藥企業(yè)同崗位管理經(jīng)歷,例如制藥廠生產(chǎn)車間主任、倉儲主管; 4、有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力; 5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)、物流管理知識; 6、掌握辦公軟件的使用方法,持有執(zhí)業(yè)藥師證書優(yōu)先考慮。17小時前申女士
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保修專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧駿佳雷克薩斯汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件職位描述: 1、掌握LEXUS保修保養(yǎng)政策和保修保養(yǎng)規(guī)程規(guī)定; 2、保修手冊的發(fā)行; 3、及時準(zhǔn)確的向TMCI提交保修保養(yǎng)申請; 4、保修保養(yǎng)舊件的出入庫管理和舊件倉庫管理; 5、保修保養(yǎng)文件的歸檔管理; 6、保修保養(yǎng)款項的收支平衡管理和退回單據(jù)的再次提交(根據(jù)退回原因修改); 7、保修保養(yǎng)關(guān)鍵KPI的定期分析并向經(jīng)銷店管理層匯報; 8、定期與服務(wù)顧問、技師和服務(wù)經(jīng)理展開最新的保修保養(yǎng)相關(guān)政策; 9、協(xié)助TMCI進行保修監(jiān)察、零件回收等工作; 10、遵守集團、公司、部門的各項規(guī)章制度; 11、及時有效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷; 2、熟練掌握電腦系統(tǒng)的操作和辦公軟件的使用; 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力; 4、有責(zé)任心和團隊合作的精神和意識。17小時前甘甘HR
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4S交車專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西眾合達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)所有車輛交接工作 2、負(fù)責(zé)交付車輛各功能講解工作 3、負(fù)責(zé)交付車輛移動及清潔工作 持C1證,對車輛基本知識了解、表達(dá)能力好、熟悉交車流程,有較強責(zé)任心及團隊合作意識,有親和力。 底薪2200+交車臺次提成,月工資8000-900017小時前藍(lán)小姐
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調(diào)解員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場廣西恒運信息咨詢有限公司銀行工作職責(zé): 1、通過調(diào)解平臺以電話溝通方式,進行相關(guān)案件的線上調(diào)解工作; 2、與雙方當(dāng)事人進行溝通、協(xié)商、告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果,制定相關(guān)方案促成雙方目標(biāo)達(dá)成一致; 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù); 4、完成日常工作目標(biāo); 5、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 任職要求: 1、有良好的溝通能力; 2、工作態(tài)度積極進取,有良好的團隊合作意識; 3、個人征信良好。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團隊績效+提成+全勤獎,無業(yè)績壓力,多勞多得; 2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。17小時前劉女士
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東南亞進口航線專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈上海新海豐集裝箱運輸有限公司南寧分公司交通/運輸/物流任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語四級以上; 2、物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、小語種等相關(guān)專業(yè);小語種專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、溝通能力強,性格開朗,有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德; 4、具備一定電腦知識和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件; 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時較強的應(yīng)變能力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進口補料、資料統(tǒng)計收集及報關(guān)提單制做等工作; 2、負(fù)責(zé)進口費用結(jié)算、到貨費用通知客戶; 3、負(fù)責(zé)滯柜費、修洗箱費計收與開票通知; 4、收單放貨; 5、退箱體押金; 6、進口中轉(zhuǎn)安排及超期重箱處理; 7、各種特殊情況的解決及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪酬福利: 4.5-6k 周末雙休 五險 住房公積金 帶薪年假 年終獎金 績效獎金 員工培訓(xùn) 定期體檢 通訊補貼 出旅費補貼17小時前fccdop@sitc.com
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事故專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先17小時前黃女士
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新能源主管10000-15000元南寧-江南區(qū)南寧中升捷豐汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1、向廣汽豐田主機廠區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)直接匯報,并且負(fù)責(zé)搭建銷售店內(nèi)部新能源銷售體制及架構(gòu)。 2、建立良好的客戶關(guān)系,并通過提供極致的客戶體驗提高客戶對廣汽豐田新能源產(chǎn)品認(rèn)可度; 3、為客戶提供熱情服務(wù),向客戶傳遞品牌價值、展示產(chǎn)品,保證最佳的客戶體驗; 4、帶領(lǐng)客戶試駕體驗廣汽豐田新能源汽車,保證客戶有極致的試駕體驗; 5、和外部客戶、外部人員保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通;和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團隊協(xié)作。 6、按要求接受公司層面的各項培訓(xùn),包括但不限于各類員工規(guī)章制度、商業(yè)準(zhǔn)則、信息安全等培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 任職資格: 1、20-30歲,大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先(學(xué)信網(wǎng)可查),持有有效的中國駕照,具有出色的溝通和客戶服務(wù)能力,隨時能保持精力充沛; 2、 3年以上新能源銷售經(jīng)驗,能深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問題和技術(shù)概念; 3、 熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù),擁有優(yōu)秀的團隊意識,成為可靠的團隊成員; 4、 接受晚上和周末工作,有新能源品牌零售、以及VIP客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 5、 具有新媒體管理經(jīng)驗者優(yōu)先,新媒體有一定粉絲基礎(chǔ)的薪資可再議(抖音、小紅書、視頻號、快手等平臺)17小時前蒙女士行政人事經(jīng)理
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交車專員5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件1.進行商品車PDI和出.入庫管理,進行庫存場地.車輛及車輛附件管理,制定庫存車停放規(guī)劃.制度。2.與運輸公司進行車輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運輸公司處理商品車異常情況。3.建立商品車管理臺帳,建立商品車出.入庫管理流程。(車輛異常的備注及跟進)4.對3個月以上的長庫齡車輛進行定期維護并有記錄。(外觀,電瓶的維護) 5.協(xié)助銷售顧問進行交付車輛前的準(zhǔn)備。(車輛外觀檢查,新車清潔及整備)6.協(xié)助銷售顧問進行交付車輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷售顧問進行上戶后的牌照安裝工作。8.新車成交后,協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員參加交車儀式;9.負(fù)責(zé)交車區(qū)布置,營造舒適.溫馨的交車環(huán)境; 任職要求: 有汽車4s店銷售經(jīng)驗。17小時前方女士
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生鮮主管3000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧市天天樂自選超市批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)生鮮部門(班組)營運標(biāo)準(zhǔn)的維護,保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售計劃,保證生鮮部門(班組)月度、年度銷售業(yè)績、毛利業(yè)績達(dá)到公司指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)庫存管理,控制缺貨,控制庫存周轉(zhuǎn)期符合門店及公司的標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)實施每周、每月的生鮮盤點,核算生鮮各部門的經(jīng)營狀況。 5、檢查整個部門的補貨、理貨、價格標(biāo)識、陳列、安全生產(chǎn)情況。 上班時間:早班7:00-15:00;晚班14:30-22:30;早晚班9:00-13:00,17:00-21:00.月休4天17小時前
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- 南寧騰杰物業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資/物業(yè)
- 成立時間 5年(2019年6月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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