職位描述

1、能長(zhǎng)駐現(xiàn)場(chǎng)、吃苦耐勞、人員端正、服從安排;
2、明確本部門(mén)安全防范職責(zé),在思想上高度重視安全責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)安全規(guī)章管理制度,確保本部門(mén)順利實(shí)行安全生產(chǎn)工作。
3、加強(qiáng)日常安全管理,建立、完善公司突發(fā)性事故制度,參與編制事故應(yīng)急救援和演練工作,特別在重大節(jié)日、重大假期進(jìn)行中。
4、檢查,消除安全隱患,做到責(zé)任、組織、制度、防范措施四落實(shí)。
5、加強(qiáng)對(duì)部門(mén)人員工有關(guān)安全教育,全面履行安全職責(zé),確保員工無(wú)違法犯罪。
6、積極開(kāi)展創(chuàng)建“文明施工”活動(dòng)的宣傳,使人人知曉創(chuàng)建活動(dòng)和積極參加。
7、負(fù)責(zé)跟班中的安全生產(chǎn)隱患的排查治理,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理中存在各項(xiàng)不安全因素的及時(shí)整改。
8、有安全員C證、崗位證者優(yōu)先,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)高層樓盤(pán),不少于兩個(gè)大項(xiàng)目。

公司簡(jiǎn)介

廣西四方投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱:四方集團(tuán))
成立于2005年8月.注冊(cè)資金10000萬(wàn)元.是以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資.金融服務(wù).建筑施工.農(nóng)林投資.教育投資等為主要業(yè)務(wù)的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán).公司具有健全的人力資源管理體系.擁有一支具有執(zhí)行力.創(chuàng)造力.戰(zhàn)斗力和專業(yè)化的員工團(tuán)隊(duì).
公司秉承“誠(chéng)信做人.認(rèn)真做事.張弛有度.開(kāi)拓進(jìn)取”的企業(yè)理念.將城鎮(zhèn)化建設(shè)及房地產(chǎn)投資.農(nóng)林產(chǎn)業(yè)發(fā)展和金融服務(wù)作為未來(lái)發(fā)展的主要方向.
集團(tuán)地產(chǎn)建設(shè)板塊:廣西四方建設(shè)工程有限公司
廣西四方建設(shè)工程有限公司是一家具有建筑工程.市政公用工程施工總承包雙壹級(jí)資質(zhì)的綜合型建筑施工企業(yè).以建筑.市政工程施工為主.同時(shí)具備水利工程.公路工程.機(jī)電工程.城市園林綠化等共19項(xiàng)承包資質(zhì).公司成立于1973年8月.注冊(cè)地在廣西玉林市.是由原玉林市城鄉(xiāng)建筑工程公司改制后變更升級(jí)而成.注冊(cè)資本捌仟萬(wàn)元.公司已通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系.ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系三大體系認(rèn)證.
公司具有完善的組織機(jī)構(gòu)和管理制度.現(xiàn)設(shè)有綜合部.經(jīng)營(yíng)部.總工辦.項(xiàng)目管理部.財(cái)務(wù)部等主要職能部門(mén).有員工300多人.各類專業(yè)技術(shù)人員150多人.其中具有高.中級(jí)職稱60人.多個(gè)專業(yè)一二級(jí)注冊(cè)建造師100多人.先后在柳州.桂林.貴港.梧州.賀州.百色.北流.靖西.扶綏.云南等地設(shè)立了經(jīng)營(yíng)處(分公司).
公司成立以來(lái).始終奉行“服務(wù)客戶.發(fā)展企業(yè).成就員工.回報(bào)社會(huì)”的宗旨.以“建優(yōu)質(zhì)工程.盡社會(huì)責(zé)任.造員工福祉”為企業(yè)使命.秉持“誠(chéng)信合作.滿意服務(wù).多方共贏”的經(jīng)營(yíng)理念.貫徹“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程.提供滿意服務(wù)”的質(zhì)量方針.在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的浪潮中乘風(fēng)破浪.銳意進(jìn)取.以科學(xué)的管理.先進(jìn)的技術(shù).優(yōu)質(zhì)的服務(wù).為廣大業(yè)主承建滿意工程.也贏得了多項(xiàng)榮譽(yù).多年來(lái).公司累計(jì)獲得省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)10項(xiàng).市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)15項(xiàng).個(gè)人獲市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)15人次.連獲“廣西建筑業(yè)先進(jìn)施工企業(yè)”.“廣西工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”.“廣西工程建設(shè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”.“廣西建筑業(yè)誠(chéng)信施工企業(yè)”.“廣西建筑業(yè)綠色施工先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào).
廣西四方建設(shè)工程有限公司以質(zhì)量求生存.以管理創(chuàng)效益.以科技圖發(fā)展.以信譽(yù)樹(shù)形象.致力于為客戶提供滿意工程.同時(shí)建設(shè)廣西.服務(wù)社會(huì).發(fā)展企業(yè).造福員工.我們真誠(chéng)希望與社會(huì)各界建立良好的關(guān)系.互惠互利.共同為經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn).
集團(tuán)金融服務(wù)板塊:南寧市四方小額貸款股份有限公司
成立于2010年10月.是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)金融辦公室首批批準(zhǔn)成立的專業(yè)信貸機(jī)構(gòu).注冊(cè)資金1億元.是“中國(guó)小額貸款公司協(xié)會(huì)理事單位”.“中國(guó)小額信貸機(jī)構(gòu)聯(lián)席會(huì)理事單位”. “廣西小額貸款公司協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位”.“南寧市小額貸款行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位”.
公司為個(gè)人.個(gè)體工商戶以及中小微企業(yè)量身提供小額信貸業(yè)務(wù)及小企業(yè)發(fā)展.管理.財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)業(yè)務(wù).曾獲得“2013中國(guó)小微金融最具發(fā)展?jié)摿Κ?jiǎng)”.“2013年度最受信賴小微企業(yè)金融服務(wù)提供商100強(qiáng)”“廣西小額貸款公司2013.2014年度AA類公司”“2014年中國(guó)小額貸款公司競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)”"2015中國(guó)最具影響力普惠金融服務(wù)提供商""2015中國(guó)小額貸款公司競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)"等榮譽(yù).
這里將為您提供:
1. 具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼
2. 優(yōu)厚的員工福利:五險(xiǎn)一金.工作午餐.定期體育及戶外活動(dòng).員工生日聚會(huì).旅游度假活動(dòng).優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)等
3. 專業(yè)的培訓(xùn):行業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn).優(yōu)秀企業(yè)考察學(xué)習(xí).同行經(jīng)驗(yàn)交流.素質(zhì)培訓(xùn)等
4. 職業(yè)生涯規(guī)劃:公平開(kāi)放的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái).晉升機(jī)制.根據(jù)員工技能及發(fā)展意愿合理安排崗位.集團(tuán)內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)及晉升
5. 工作時(shí)間:工作日9:00-18:00.國(guó)家法定節(jié)假日休假
辦公地址:南寧市中泰路9號(hào)天健國(guó)際公館A座20層
聯(lián)系電話:0771-****126
簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)送至郵箱:sifa****uzi@sina.cn

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南寧-江南區(qū) 18-40歲
江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無(wú)塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過(guò)即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯
2024-11-18
梁主管
主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)所有車(chē)輛交接工作 2、負(fù)責(zé)交付車(chē)輛各功能講解工作 3、負(fù)責(zé)交付車(chē)輛移動(dòng)及清潔工作 持C1證,對(duì)車(chē)輛基本知識(shí)了解、表達(dá)能力好、熟悉交車(chē)流程,有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有親和力。 底薪2200+交車(chē)臺(tái)次提成,月工資8000-9000
2024-11-18
藍(lán)小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西英特康藥業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責(zé): 1、制定商品儲(chǔ)存、配送管理制度與工作流程并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)月度庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),做到賬貨相符; 3、負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)防火防盜等安全管理; 5、負(fù)責(zé)與物流公司對(duì)接工作; 6、制訂并實(shí)施本部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,確保部門(mén)預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 7、負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 8、負(fù)責(zé)部門(mén)績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 任職資格: 1、28-40歲,健康狀況良好,持有健康證; 2、大學(xué)??苹蛞陨希t(yī)藥、物流管理等相關(guān)專業(yè); 3、5年以上智慧物流工作經(jīng)歷,且有3年以上醫(yī)藥企業(yè)同崗位管理經(jīng)歷,例如制藥廠生產(chǎn)車(chē)間主任、倉(cāng)儲(chǔ)主管; 4、有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)、物流管理知識(shí); 6、掌握辦公軟件的使用方法,持有執(zhí)業(yè)藥師證書(shū)優(yōu)先考慮。
2024-11-18
申女士
保修專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述: 1、掌握LEXUS保修保養(yǎng)政策和保修保養(yǎng)規(guī)程規(guī)定; 2、保修手冊(cè)的發(fā)行; 3、及時(shí)準(zhǔn)確的向TMCI提交保修保養(yǎng)申請(qǐng); 4、保修保養(yǎng)舊件的出入庫(kù)管理和舊件倉(cāng)庫(kù)管理; 5、保修保養(yǎng)文件的歸檔管理; 6、保修保養(yǎng)款項(xiàng)的收支平衡管理和退回單據(jù)的再次提交(根據(jù)退回原因修改); 7、保修保養(yǎng)關(guān)鍵KPI的定期分析并向經(jīng)銷(xiāo)店管理層匯報(bào); 8、定期與服務(wù)顧問(wèn)、技師和服務(wù)經(jīng)理展開(kāi)最新的保修保養(yǎng)相關(guān)政策; 9、協(xié)助TMCI進(jìn)行保修監(jiān)察、零件回收等工作; 10、遵守集團(tuán)、公司、部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度; 11、及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷; 2、熟練掌握電腦系統(tǒng)的操作和辦公軟件的使用; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力; 4、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的精神和意識(shí)。
2024-11-18
甘甘
HR
調(diào)解員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
工作職責(zé): 1、通過(guò)調(diào)解平臺(tái)以電話溝通方式,進(jìn)行相關(guān)案件的線上調(diào)解工作; 2、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商、告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果,制定相關(guān)方案促成雙方目標(biāo)達(dá)成一致; 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù); 4、完成日常工作目標(biāo); 5、聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 任職要求: 1、有良好的溝通能力; 2、工作態(tài)度積極進(jìn)取,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、個(gè)人征信良好。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+提成+全勤獎(jiǎng),無(wú)業(yè)績(jī)壓力,多勞多得; 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日; 3、工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。
2024-11-18
劉女士
事故專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉保險(xiǎn)定損流程,有保險(xiǎn)公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險(xiǎn)公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-18
黃女士
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語(yǔ)四級(jí)以上; 2、物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、小語(yǔ)種等相關(guān)專業(yè);小語(yǔ)種專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng),性格開(kāi)朗,有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德; 4、具備一定電腦知識(shí)和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件; 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時(shí)較強(qiáng)的應(yīng)變能力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)口補(bǔ)料、資料統(tǒng)計(jì)收集及報(bào)關(guān)提單制做等工作; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)口費(fèi)用結(jié)算、到貨費(fèi)用通知客戶; 3、負(fù)責(zé)滯柜費(fèi)、修洗箱費(fèi)計(jì)收與開(kāi)票通知; 4、收單放貨; 5、退箱體押金; 6、進(jìn)口中轉(zhuǎn)安排及超期重箱處理; 7、各種特殊情況的解決及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪酬福利: 4.5-6k 周末雙休 五險(xiǎn) 住房公積金 帶薪年假 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 員工培訓(xùn) 定期體檢 通訊補(bǔ)貼 出旅費(fèi)補(bǔ)貼
2024-11-18
fccdop@sitc.com
新能源主管
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1、向廣汽豐田主機(jī)廠區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)直接匯報(bào),并且負(fù)責(zé)搭建銷(xiāo)售店內(nèi)部新能源銷(xiāo)售體制及架構(gòu)。 2、建立良好的客戶關(guān)系,并通過(guò)提供極致的客戶體驗(yàn)提高客戶對(duì)廣汽豐田新能源產(chǎn)品認(rèn)可度; 3、為客戶提供熱情服務(wù),向客戶傳遞品牌價(jià)值、展示產(chǎn)品,保證最佳的客戶體驗(yàn); 4、帶領(lǐng)客戶試駕體驗(yàn)廣汽豐田新能源汽車(chē),保證客戶有極致的試駕體驗(yàn); 5、和外部客戶、外部人員保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通;和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 6、按要求接受公司層面的各項(xiàng)培訓(xùn),包括但不限于各類員工規(guī)章制度、商業(yè)準(zhǔn)則、信息安全等培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 任職資格: 1、20-30歲,大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先(學(xué)信網(wǎng)可查),持有有效的中國(guó)駕照,具有出色的溝通和客戶服務(wù)能力,隨時(shí)能保持精力充沛; 2、 3年以上新能源銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問(wèn)題和技術(shù)概念; 3、 熟悉各項(xiàng)新能源銷(xiāo)售業(yè)務(wù),擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí),成為可靠的團(tuán)隊(duì)成員; 4、 接受晚上和周末工作,有新能源品牌零售、以及VIP客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、 具有新媒體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,新媒體有一定粉絲基礎(chǔ)的薪資可再議(抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、快手等平臺(tái))
2024-11-18
蒙女士
行政人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
1.進(jìn)行商品車(chē)PDI和出.入庫(kù)管理,進(jìn)行庫(kù)存場(chǎng)地.車(chē)輛及車(chē)輛附件管理,制定庫(kù)存車(chē)停放規(guī)劃.制度。2.與運(yùn)輸公司進(jìn)行車(chē)輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運(yùn)輸公司處理商品車(chē)異常情況。3.建立商品車(chē)管理臺(tái)帳,建立商品車(chē)出.入庫(kù)管理流程。(車(chē)輛異常的備注及跟進(jìn))4.對(duì)3個(gè)月以上的長(zhǎng)庫(kù)齡車(chē)輛進(jìn)行定期維護(hù)并有記錄。(外觀,電瓶的維護(hù)) 5.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行交付車(chē)輛前的準(zhǔn)備。(車(chē)輛外觀檢查,新車(chē)清潔及整備)6.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行交付車(chē)輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行上戶后的牌照安裝工作。8.新車(chē)成交后,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)人員參加交車(chē)儀式;9.負(fù)責(zé)交車(chē)區(qū)布置,營(yíng)造舒適.溫馨的交車(chē)環(huán)境; 任職要求: 有汽車(chē)4s店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-18
方女士
生鮮主管
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)生鮮部門(mén)(班組)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù),保持安全、整潔、干凈、舒適的購(gòu)物環(huán)境。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,保證生鮮部門(mén)(班組)月度、年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、毛利業(yè)績(jī)達(dá)到公司指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)庫(kù)存管理,控制缺貨,控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)期符合門(mén)店及公司的標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)實(shí)施每周、每月的生鮮盤(pán)點(diǎn),核算生鮮各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)狀況。 5、檢查整個(gè)部門(mén)的補(bǔ)貨、理貨、價(jià)格標(biāo)識(shí)、陳列、安全生產(chǎn)情況。 上班時(shí)間:早班7:00-15:00;晚班14:30-22:30;早晚班9:00-13:00,17:00-21:00.月休4天
2024-11-18
廣西四方投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西四方投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/投資
成立時(shí)間 19年(2005年8月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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