職位描述

【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)品牌策略到推廣規(guī)劃以及追蹤執(zhí)行:
1、承接本部品牌/市場年/季度策略,轉(zhuǎn)換成省公司品牌策略及推廣規(guī)劃并追蹤執(zhí)行;
2、品牌年度銷量額預(yù)算制定、A&M規(guī)劃及P&L管理;
3、產(chǎn)品價格規(guī)劃及維護(hù);
4、新產(chǎn)品上市策略規(guī)劃及追蹤;
5、品類品項管理,產(chǎn)銷協(xié)調(diào);
6、品牌視覺管理;
7、制定渠道推廣活動規(guī)劃并追蹤檢討;
8、結(jié)合需求空間,推動場景化推廣方式導(dǎo)入 ;
9、品牌推廣相應(yīng)贈品的開發(fā);
10、主管交辦的其他事項。
【崗位要求】
1、全日制本科學(xué)歷及以上,市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)類、心理學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、細(xì)心,具備產(chǎn)品策略思考能力、分析、規(guī)劃能力;
3、活動執(zhí)行績效評估與管理能力 ;
4、表單作業(yè)、簡報作業(yè)優(yōu)良、優(yōu)秀的理解和溝通能力。
【薪資福利】
1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪5000—7000元/月(有經(jīng)驗者可提薪),提供五險一金;
2、公司提供全勤獎、績效獎金、年終獎、帶薪年假、節(jié)假日福利等;
3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等;
4、一年兩次晉升機(jī)會,發(fā)展上升空間大;
5、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假;
6、上班時間:8:30-12:00 13:00-17:30 單雙休。(周六加班有雙倍薪資)

公司簡介

									百事公司于1981年在深圳設(shè)立了一家灌裝廠,2012年與康師傅控股完成戰(zhàn)略聯(lián)盟。此戰(zhàn)略聯(lián)盟創(chuàng)造了中國領(lǐng)先的擁有約100家灌裝廠的飲料生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),銷售渠道遍及全國各地。在當(dāng)前激烈的市場競爭形勢下,百事經(jīng)營的品牌包括百事可樂、7喜、美年達(dá)、激浪、果繽紛、純水樂、佳得樂等。

      現(xiàn)因公司發(fā)展需要,我們誠摯邀請您的加入?。?
加入百事大家庭,您將擁有:

1、薪酬:有競爭力的薪資福利體系,我們依然在不斷完善和提升;

2、福利:健全的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險,住房公積金等;

3、發(fā)展:雙渠道:技術(shù)型/管理型發(fā)展空間,內(nèi)部輪崗、人才梯隊建設(shè)機(jī)制,讓你快速成為行業(yè)的資深人士;

4、其他:年終獎、帶薪年假、團(tuán)隊活動、慶生會、每年兩次的晉升加薪機(jī)會體制......

5、最重要的是:在這里,你將擁有一群充滿激情和活力的伙伴!

還等什么!趕緊加入我們的隊伍,釋放你的激情!COME ON,LIVE FOR NOW!(渴望就現(xiàn)在)								

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西新誼金融投資大廈-A座7樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
崗位職責(zé):拎包業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)項目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)項目拎包運營工作,組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實活動場地、跟進(jìn)廣告物料、落實、執(zhí)行活動的細(xì)節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系; 具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊精神,具備一定的抗壓能力。
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司的安全、質(zhì)量、技術(shù)管理工作,貫徹國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針、政策及法令,落實公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和各項要求。 【崗位要求】 1、有能源的相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上
陳小姐
儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
龐經(jīng)理
下單專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司門店新店開業(yè)第一批貨的下單工作 2、門店營業(yè)額數(shù)據(jù)的分析 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有零售行業(yè)店長經(jīng)驗一年以上,心細(xì)的 待遇:單休+五險一金+節(jié)假日福利+定期團(tuán)建+零食自由 公司地址:南寧市江南區(qū)天健領(lǐng)航大廈A座25樓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.完成每月集團(tuán)考勤、績效、薪酬核對; 2.集團(tuán)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及管理監(jiān)督; 3.員工信息完善檢查及釘釘系統(tǒng)監(jiān)督完善使用; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 5.集團(tuán)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及核對。 任職資格: 1.公共關(guān)系管理、秘書管理、行政人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學(xué)專科以上學(xué)歷; 2.1年以上人資經(jīng)驗; 3.熟悉并能獨立操作各招聘渠道,有一定的人才資源更好; 4.熟悉使用各種辦公軟件、良好的溝通、表達(dá)、人際交往能力 5.能承受較強(qiáng)的心理壓力,決斷強(qiáng)、忠誠度高。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶需求和工作標(biāo)準(zhǔn)要求,制作標(biāo)書、服務(wù)方案; 2、負(fù)責(zé)商務(wù)部投標(biāo)項目關(guān)鍵信息匯總及技術(shù)文件歸類、匯總工作; 3、負(fù)責(zé)客戶商務(wù)合同管理。 任職要求: 1、2年相關(guān)經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,有上進(jìn)心; 2、熟悉使用辦公軟件,有標(biāo)書制作經(jīng)驗。 3、能接受一定程度的加班,抗壓能力強(qiáng)。 工作時間: 周一至周五,8:30—12:00,14:00—17;30 周末雙休,其他節(jié)假日按國定休假 薪酬待遇: 底薪加提成,綜合薪酬6k左右,購買五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假、年度體檢、年度旅游
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容: 1、上門客戶的第一時間接待,介紹公司品牌模式,工藝展廳,主材展廳,了解客戶需求后報給設(shè)計部進(jìn)行安排合理設(shè)計師。 2、現(xiàn)場量房客戶到店,需要提前與本單設(shè)計師及市場部作簡短交流,統(tǒng)一思想,注意事項,及如何配合。由本單設(shè)計師進(jìn)行主談,商務(wù)進(jìn)行輔助配合,關(guān)鍵節(jié)點及時尋求幫助,到到最終成交。 3、每個客戶洽談完畢后,需要督促設(shè)計師進(jìn)行總結(jié)。 4、負(fù)責(zé)督促設(shè)計師出方案及預(yù)算的時間,以及邀約客戶的節(jié)點,和回訪客戶對設(shè)計師和公司的滿意度。 5、及時提出有效建議和設(shè)計師市場部需要調(diào)整的方向和細(xì)節(jié),與領(lǐng)導(dǎo)商量后及時落實并實施。 任職要求: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如市場營銷、商務(wù)管理等優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:具有一年以上裝飾裝修行業(yè)的商務(wù)談判、客戶服務(wù)經(jīng)驗。 3、溝通能力:具備出色的溝通和談判技巧,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求并建立良好的客戶關(guān)系。 4、項目管理:了解裝修項目管理流程,能夠跟蹤裝修項目進(jìn)度,確保合同履約。 5、服務(wù)意識:具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識,能夠及時解決客戶問題,促進(jìn)客戶滿意度和忠誠度。 6、團(tuán)隊協(xié)作:能夠與設(shè)計、市場、施工等團(tuán)隊有效協(xié)作,確保裝修項目順利進(jìn)行。 薪酬構(gòu)成:底薪+提成 綜合薪資8000-10000 單休 男女不限 形象氣質(zhì)良好(商務(wù)職業(yè)化)
許女士
招聘專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé) 2、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施 3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和生產(chǎn)件質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé) 4、對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析,定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施 5、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé) 6、對本部門員工的績效考核,引導(dǎo)部門員工提高質(zhì)量管理水平 7、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn) 任職要求: 3年以上相同職位工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)管理流程和機(jī)械加工工藝,了解一般電氣件,熟悉操作CAD和辦公軟件,質(zhì)量原則性強(qiáng),有良好的品質(zhì)觀念和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,對ISO9001有一定了解。
盧經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
經(jīng)驗不限?。W(xué)歷不限 !!可提供實習(xí)證明蓋章?。?! 溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費用, 面試地點即上班地點 一、崗位職責(zé): 1.由公司內(nèi)部定向培養(yǎng),在公司部門進(jìn)行實習(xí),實習(xí)結(jié)束將分區(qū)負(fù)責(zé)各部門的管理。 2.團(tuán)隊管理,設(shè)定團(tuán)隊的工作目標(biāo)并參與其中,掌握整體的發(fā)展方向等。 3.有欲望想長期在公司發(fā)展,變成公司獨當(dāng)一面管理優(yōu)先(公司為了長遠(yuǎn)的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力的無經(jīng)驗人才) 薪酬待遇:短期實習(xí)員工薪資就可達(dá)3000-6000元,表現(xiàn)優(yōu)秀者,有獎金福利。另外,實習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用。 福利待遇 1.提供小區(qū)宿舍居住4人間 2.實習(xí)期間有部門主管全程輔導(dǎo)教學(xué)(一帶一) 3.國家法定節(jié)假日正常 放假 4.公司每年適時組織各種 娛樂活動,豐富員工生活 5.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵員工積極性與幸福感
梁翠敏
薪酬專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定薪酬和績效管理相關(guān)制度和流程,并實時調(diào)整完善; 2、根據(jù)薪酬管理制度,每月按時編制工資表,進(jìn)行員工薪酬核算; 3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,每月核算公司獎金和提成; 4、進(jìn)行月度、年度相關(guān)薪酬數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計、匯總、整理、分析、上報; 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定年度薪酬預(yù)算; 6、提供薪酬和績效管理方面的咨詢和支持,解答員工相關(guān)問題; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè); 2、有兩年以上薪酬績效工作經(jīng)驗,熟悉薪酬測算和績效管理工具; 3、熟悉人力資源管理知識,熟悉勞動法,有較強(qiáng)的績效、薪酬核算經(jīng)驗,掌握薪酬相關(guān)政策、規(guī)定; 4、熟練運用辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和分析能力; 5、有良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng),對數(shù)據(jù)敏感,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
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所在行業(yè) 茶葉/管理咨詢/飲料
成立時間 29年(1995年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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