職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目封閉管理和門禁系統(tǒng)維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)審核、存檔和更新工人基本信息、從業(yè)信息、誠信信息。
3、參與或監(jiān)督分包人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止等工作。
4、負(fù)責(zé)分包人員的進(jìn)出場和用工管理。
5、負(fù)責(zé)審核分包提交的《工人工資發(fā)放表》。
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、收集所有在場工人的考勤記錄,制作《工人考勤表》和《工人工資發(fā)放表》并確保其完整性和真實(shí)性。
7、負(fù)責(zé)和監(jiān)督分包人員工資支付流程。
8、負(fù)責(zé)張貼《工人工資發(fā)放表》,公示每月工人工資發(fā)放情況。
9、參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后和處理工作。
10、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理平臺的使用。
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全保衛(wèi)工作,保障項(xiàng)目的正常生產(chǎn)和生活秩序。
項(xiàng)目部工作地址:崇左(龍州、憑祥)、柳州、桂林(市區(qū)、荔浦、平樂)、玉林(市區(qū)、北流、興業(yè))、梧州(岑溪、藤縣)、來賓、北海等

公司簡介

									廣東騰越建筑工程有限公司(以下簡稱廣東騰越)是碧桂園集團(tuán)旗下的二級法人公司,外商獨(dú)資企業(yè),是碧桂園集團(tuán)首創(chuàng)的SSGF工業(yè)化建造體系的先行者,是國家倡導(dǎo)的裝配式建筑施工的踐行者,是政府與社會資本合作的參與者。
一、資質(zhì)能力
廣東騰越是碧桂園集團(tuán)立業(yè)之基,在碧桂園創(chuàng)業(yè)階段集中體現(xiàn)了企業(yè)的拼搏進(jìn)取精神。公司具備房屋建筑施工總承包一級資質(zhì)、建筑幕墻設(shè)計與施工二級、機(jī)電安裝三級、市政工程三級、商品預(yù)拌混凝土三級等專業(yè)資質(zhì),專業(yè)從事碧桂園集團(tuán)開發(fā)的酒店、住宅等項(xiàng)目的施工組織和管理工作。 公司注冊資金52億人民幣,公司擁有員工超過10000人,其中一級注冊建造師504人,二級注冊建造師286人,中高級工程師584人,各類專業(yè)技術(shù)人員5625人。2020年,施工產(chǎn)值超過400億人民幣。
二、發(fā)展歷程
1984年公司初創(chuàng),原名北滘區(qū)建筑工程隊(duì);2003年7月,廣東騰越建筑工程有限公司掛牌成立;2007年,公司隨碧桂園集團(tuán)整體上市(股票代碼:HK2007);2011年,全面深化改革,實(shí)施內(nèi)部業(yè)務(wù)市場化;2013年開始布局全國,并走向海外;2015年,收購廣東龍?jiān)剑ㄈY子公司),參與外部市場競爭;2016年,強(qiáng)化區(qū)域經(jīng)營,加快組建區(qū)域公司和專業(yè)化公司。目前下屬區(qū)域公司達(dá)34家。
三、企業(yè)優(yōu)勢
廣東騰越以承建碧桂園集團(tuán)內(nèi)部的項(xiàng)目為主,在集團(tuán)“精品質(zhì)、高周轉(zhuǎn)、低成本”的一貫要求下,堅(jiān)持“快速建造、匠心管理、創(chuàng)新求進(jìn)”的管理理念,恪守“過程精品綠色建造”的質(zhì)量方針,持續(xù)打造“又好又快又平”的核心競爭力;同時,公司緊跟市場步伐,順應(yīng)國家政策,在裝配式建筑施工領(lǐng)域大顯身手,在BlM技術(shù)應(yīng)用、深化設(shè)計和吊裝施工方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。公司大力踐行并推廣碧桂園集團(tuán)首創(chuàng)的SSGF工業(yè)化建造體系,專注解決行業(yè)的滲漏、空鼓、開裂等技術(shù)痛點(diǎn),取得了顯著成效!
四、業(yè)務(wù)布局
2018年,廣東騰越在建面積近4000萬平米,業(yè)務(wù)遍布廣東、廣西等26個省市,形成了以江浙為核心的華東市場,以兩廣為核心的華南市場,以川陜?yōu)楹诵牡奈鞑渴袌?,以云貴為核心的西南市場,以中原為核心的華北市場,以兩湖為核心的中部市場。并進(jìn)軍馬來西亞等海外市場,也是世界著名超級大盤 —— 森林城市的主要建造者。近幾年,公司還積極參與外部市場競爭,承建了一批優(yōu)質(zhì)的PPP和EPC項(xiàng)目,經(jīng)營管理不斷升級。
五、企業(yè)榮譽(yù)
得益于碧桂園集團(tuán)的快速發(fā)展,廣東騰越搶抓機(jī)遇,不斷深化改革,創(chuàng)新項(xiàng)目管理模式,在行業(yè)已經(jīng)具備了明顯優(yōu)勢,先后獲得“全國民營建筑企業(yè)綜合實(shí)力第二名”、“中國建筑業(yè)百強(qiáng)”、“廣東省最具競爭力建筑企業(yè)”、“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”等省部級獎項(xiàng)57個、市級獎項(xiàng)100余個;在廣東云浮、茂名、韶關(guān)、廣州、河南周口、江蘇句容、湖北武漢、馬來西亞等地的多個項(xiàng)目,相繼成為地方政府主管部門指定的觀摩工地。
六、企業(yè)文化
廣東騰越秉承“團(tuán)隊(duì)、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅(jiān)持弘揚(yáng)鐵軍文化,專注匠心建造,崇尚執(zhí)行,追求卓越;公司牢記“為社會建設(shè)美好家園”的企業(yè)使命,堅(jiān)持“做有良心,有社會責(zé)任感的陽光企業(yè)”;公司奉行“守法合規(guī),誠信共贏”的經(jīng)營理念,把“股東滿意,員工幸福,社會尊重”作為我們的不懈追求!
新時代,新征程,以國家的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)為契機(jī),廣東騰越將進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展模式,搶抓發(fā)展機(jī)遇,在新發(fā)展理念的指引下,完成新一輪的經(jīng)營管理升級!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣東騰越廣西公司 地址:廣西南寧市青秀區(qū)民主路3號豐德智誠大廈7樓整層(維也納酒店民主路店) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
崗位職責(zé):拎包業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目拎包運(yùn)營工作,組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實(shí)活動場地、跟進(jìn)廣告物料、落實(shí)、執(zhí)行活動的細(xì)節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系; 具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的抗壓能力。
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司的安全、質(zhì)量、技術(shù)管理工作,貫徹國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針、政策及法令,落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和各項(xiàng)要求。 【崗位要求】 1、有能源的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
陳小姐
儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
龐經(jīng)理
下單專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司門店新店開業(yè)第一批貨的下單工作 2、門店?duì)I業(yè)額數(shù)據(jù)的分析 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有零售行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)一年以上,心細(xì)的 待遇:單休+五險一金+節(jié)假日福利+定期團(tuán)建+零食自由 公司地址:南寧市江南區(qū)天健領(lǐng)航大廈A座25樓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.完成每月集團(tuán)考勤、績效、薪酬核對; 2.集團(tuán)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及管理監(jiān)督; 3.員工信息完善檢查及釘釘系統(tǒng)監(jiān)督完善使用; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 5.集團(tuán)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及核對。 任職資格: 1.公共關(guān)系管理、秘書管理、行政人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.1年以上人資經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉并能獨(dú)立操作各招聘渠道,有一定的人才資源更好; 4.熟悉使用各種辦公軟件、良好的溝通、表達(dá)、人際交往能力 5.能承受較強(qiáng)的心理壓力,決斷強(qiáng)、忠誠度高。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)客戶需求和工作標(biāo)準(zhǔn)要求,制作標(biāo)書、服務(wù)方案; 2、負(fù)責(zé)商務(wù)部投標(biāo)項(xiàng)目關(guān)鍵信息匯總及技術(shù)文件歸類、匯總工作; 3、負(fù)責(zé)客戶商務(wù)合同管理。 任職要求: 1、2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,有上進(jìn)心; 2、熟悉使用辦公軟件,有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)。 3、能接受一定程度的加班,抗壓能力強(qiáng)。 工作時間: 周一至周五,8:30—12:00,14:00—17;30 周末雙休,其他節(jié)假日按國定休假 薪酬待遇: 底薪加提成,綜合薪酬6k左右,購買五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假、年度體檢、年度旅游
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容: 1、上門客戶的第一時間接待,介紹公司品牌模式,工藝展廳,主材展廳,了解客戶需求后報給設(shè)計部進(jìn)行安排合理設(shè)計師。 2、現(xiàn)場量房客戶到店,需要提前與本單設(shè)計師及市場部作簡短交流,統(tǒng)一思想,注意事項(xiàng),及如何配合。由本單設(shè)計師進(jìn)行主談,商務(wù)進(jìn)行輔助配合,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及時尋求幫助,到到最終成交。 3、每個客戶洽談完畢后,需要督促設(shè)計師進(jìn)行總結(jié)。 4、負(fù)責(zé)督促設(shè)計師出方案及預(yù)算的時間,以及邀約客戶的節(jié)點(diǎn),和回訪客戶對設(shè)計師和公司的滿意度。 5、及時提出有效建議和設(shè)計師市場部需要調(diào)整的方向和細(xì)節(jié),與領(lǐng)導(dǎo)商量后及時落實(shí)并實(shí)施。 任職要求: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如市場營銷、商務(wù)管理等優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有一年以上裝飾裝修行業(yè)的商務(wù)談判、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3、溝通能力:具備出色的溝通和談判技巧,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求并建立良好的客戶關(guān)系。 4、項(xiàng)目管理:了解裝修項(xiàng)目管理流程,能夠跟蹤裝修項(xiàng)目進(jìn)度,確保合同履約。 5、服務(wù)意識:具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識,能夠及時解決客戶問題,促進(jìn)客戶滿意度和忠誠度。 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:能夠與設(shè)計、市場、施工等團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作,確保裝修項(xiàng)目順利進(jìn)行。 薪酬構(gòu)成:底薪+提成 綜合薪資8000-10000 單休 男女不限 形象氣質(zhì)良好(商務(wù)職業(yè)化)
許女士
招聘專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé) 2、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和生產(chǎn)件質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé) 4、對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析,定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施 5、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé) 6、對本部門員工的績效考核,引導(dǎo)部門員工提高質(zhì)量管理水平 7、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn) 任職要求: 3年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)管理流程和機(jī)械加工工藝,了解一般電氣件,熟悉操作CAD和辦公軟件,質(zhì)量原則性強(qiáng),有良好的品質(zhì)觀念和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,對ISO9001有一定了解。
盧經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
經(jīng)驗(yàn)不限??!學(xué)歷不限 !!可提供實(shí)習(xí)證明蓋章?。。?溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費(fèi)用, 面試地點(diǎn)即上班地點(diǎn) 一、崗位職責(zé): 1.由公司內(nèi)部定向培養(yǎng),在公司部門進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)結(jié)束將分區(qū)負(fù)責(zé)各部門的管理。 2.團(tuán)隊(duì)管理,設(shè)定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并參與其中,掌握整體的發(fā)展方向等。 3.有欲望想長期在公司發(fā)展,變成公司獨(dú)當(dāng)一面管理優(yōu)先(公司為了長遠(yuǎn)的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力的無經(jīng)驗(yàn)人才) 薪酬待遇:短期實(shí)習(xí)員工薪資就可達(dá)3000-6000元,表現(xiàn)優(yōu)秀者,有獎金福利。另外,實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用。 福利待遇 1.提供小區(qū)宿舍居住4人間 2.實(shí)習(xí)期間有部門主管全程輔導(dǎo)教學(xué)(一帶一) 3.國家法定節(jié)假日正常 放假 4.公司每年適時組織各種 娛樂活動,豐富員工生活 5.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵員工積極性與幸福感
梁翠敏
薪酬專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定薪酬和績效管理相關(guān)制度和流程,并實(shí)時調(diào)整完善; 2、根據(jù)薪酬管理制度,每月按時編制工資表,進(jìn)行員工薪酬核算; 3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,每月核算公司獎金和提成; 4、進(jìn)行月度、年度相關(guān)薪酬數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計、匯總、整理、分析、上報; 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定年度薪酬預(yù)算; 6、提供薪酬和績效管理方面的咨詢和支持,解答員工相關(guān)問題; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè); 2、有兩年以上薪酬績效工作經(jīng)驗(yàn),熟悉薪酬測算和績效管理工具; 3、熟悉人力資源管理知識,熟悉勞動法,有較強(qiáng)的績效、薪酬核算經(jīng)驗(yàn),掌握薪酬相關(guān)政策、規(guī)定; 4、熟練運(yùn)用辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和分析能力; 5、有良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng),對數(shù)據(jù)敏感,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
廣東騰越建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東騰越建筑工程有限公司
所在行業(yè) 混凝土/建筑
成立時間 27年(1997年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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