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職位描述

崗位職責(zé)
1、執(zhí)行市場策略并制定產(chǎn)品的銷售計(jì)劃，并執(zhí)行計(jì)劃，完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通，根據(jù)用戶需求提供咨詢服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部廣進(jìn)行有效溝通；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，有主管一對一教導(dǎo)；
2、能夠保證有至少有一個月的時間;
3、工作日需到崗， 不遲到不早退；
4、有安全意識，服從安排，有一定的責(zé)任感；
5、為人誠實(shí)可靠，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及人際溝通能力。
薪酬福利:
1.基本工資3000+獎金+提成，平均每月3000-4500;
2.免費(fèi)提供員工宿舍;
3.定期團(tuán)隊(duì)活動(慶功會，公司旅游，體育活動等) ；
4.績效獎金，節(jié)日福利。

公司簡介

									廣西新萃科技有限公司：公司主營移動5G、銷售、上門安裝及上門維護(hù)；企業(yè)管理咨詢。兒童教育產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、家用日化、精細(xì)化工產(chǎn)品、辦公清潔用品、研發(fā)、生產(chǎn)、推廣等工作。公司擁有一流的新產(chǎn)品科研開發(fā)隊(duì)伍，并積極的與知名院校聯(lián)合研發(fā)攻關(guān)，所屬產(chǎn)品的優(yōu)越性在國內(nèi)一直遙遙領(lǐng)先。公司秉承重科研、抓營銷的經(jīng)營思路，投入大量的人力和物力，系統(tǒng)的招賢和培訓(xùn)營銷人才，開拓國內(nèi)市場，提高市場占有率，完善集團(tuán)公司營銷網(wǎng)絡(luò)在全國的市場布局。集團(tuán)堅(jiān)持和員工一起成長的原則，給員工一個廣闊的發(fā)展環(huán)境，注重能力培養(yǎng)，素質(zhì)教育，管理能力的傳授，使其成功晉升為有能力的職業(yè)經(jīng)理人和分公司經(jīng)理；為企業(yè)開設(shè)分支機(jī)構(gòu)，逐步健全集團(tuán)公司的營銷網(wǎng)絡(luò)而努力。公司秉承培養(yǎng)人才，創(chuàng)品牌，做名牌的經(jīng)營方針，愿和社會同仁一起努力共創(chuàng)輝煌。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝服務(wù)主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

崗位職責(zé)：拎包業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拎包招商洽談合作，整理合同相關(guān)文件及流程； 2、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目拎包運(yùn)營工作，組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實(shí)活動場地、跟進(jìn)廣告物料、落實(shí)、執(zhí)行活動的細(xì)節(jié)工作； 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位，規(guī)范廣告布置，以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放；任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系；具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的抗壓能力。

bgygxhr@163.com; 儲備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場

廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤； 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶；

龐經(jīng)理; 標(biāo)書專員周末雙休五險一金
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)客戶需求和工作標(biāo)準(zhǔn)要求，制作標(biāo)書、服務(wù)方案； 2、負(fù)責(zé)商務(wù)部投標(biāo)項(xiàng)目關(guān)鍵信息匯總及技術(shù)文件歸類、匯總工作； 3、負(fù)責(zé)客戶商務(wù)合同管理。任職要求： 1、2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心，有上進(jìn)心； 2、熟悉使用辦公軟件，有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)。 3、能接受一定程度的加班，抗壓能力強(qiáng)。工作時間：周一至周五，8：30—12：00，14：00—17；30 周末雙休，其他節(jié)假日按國定休假薪酬待遇：底薪加提成，綜合薪酬6k左右，購買五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假、年度體檢、年度旅游; 下單專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司門店新店開業(yè)第一批貨的下單工作 2、門店?duì)I業(yè)額數(shù)據(jù)的分析任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有零售行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)一年以上，心細(xì)的待遇：單休+五險一金+節(jié)假日福利+定期團(tuán)建+零食自由公司地址：南寧市江南區(qū)天健領(lǐng)航大廈A座25樓; 實(shí)習(xí)生（底薪3000+提供宿舍+有主管帶）
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧路騰企業(yè)管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

經(jīng)驗(yàn)不限??！學(xué)歷不限 ?。】商峁?shí)習(xí)證明蓋章?。?！溫馨提示：本招聘信息為公司直招，不收取任何費(fèi)用，面試地點(diǎn)即上班地點(diǎn) 一、崗位職責(zé): 1.由公司內(nèi)部定向培養(yǎng)，在公司部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束將分區(qū)負(fù)責(zé)各部門的管理。 2.團(tuán)隊(duì)管理，設(shè)定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并參與其中，掌握整體的發(fā)展方向等。 3.有欲望想長期在公司發(fā)展，變成公司獨(dú)當(dāng)一面管理優(yōu)先（公司為了長遠(yuǎn)的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力的無經(jīng)驗(yàn)人才) 薪酬待遇：短期實(shí)習(xí)員工薪資就可達(dá)3000-6000元，表現(xiàn)優(yōu)秀者，有獎金福利。另外，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用。福利待遇 1.提供小區(qū)宿舍居住4人間 2.實(shí)習(xí)期間有部門主管全程輔導(dǎo)教學(xué)（一帶一） 3.國家法定節(jié)假日正常放假 4.公司每年適時組織各種娛樂活動，豐富員工生活 5.公司周年慶將組織一到兩次旅游，以更好激勵員工積極性與幸福感

梁翠敏; 項(xiàng)目主管周末雙休五險一金
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作內(nèi)容：管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目具體執(zhí)行，包括業(yè)務(wù)的運(yùn)作與管理：掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識與考核要求，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好業(yè)務(wù)量登記與統(tǒng)計(jì)，日常業(yè)務(wù)督導(dǎo)和通報、績效考核；人員管理：人員出入管理、日常排班、機(jī)動頂崗、信息登記與變更、風(fēng)險合規(guī)與服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)、風(fēng)險排查、應(yīng)急演練、投訴與應(yīng)急突發(fā)或特殊情況處理等工作，并建立與招標(biāo)人定期溝通機(jī)制。崗位要求：大專以上學(xué)歷、年齡25歲～50歲之間、具備不少于2年的相關(guān)工作經(jīng)歷、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)。; 秩序主管/安保主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作； 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級管控和工作考核； 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場處置的素養(yǎng)能力； 5、定期開展對項(xiàng)目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作。二、任職要求： 1、年齡25—45歲，身高1.65CM以上； 2、具有物業(yè)2年秩序業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉各類消防器材、安全器械使用； 4、具有各類突發(fā)事件的處理能力及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、具有團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作； 6、熱愛本職工作，忠于職守，退伍軍人優(yōu)先。; 畫板師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對時尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時間：10：00-18:30，固定周日休微信號：**********

韋先生; 勞務(wù)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西南寧市兆龍投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總做好項(xiàng)目日常管理工作； 2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度； 3、審核勞務(wù)人員勞動合同和崗位說明書； 4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放； 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實(shí)； 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員之間的關(guān)系； 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行； 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理； 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗(yàn),或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成勞務(wù)分包合同的簽訂； 4、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力； 6、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。; 選品主管
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

廣西深藍(lán)星空文化傳媒有限公司

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崗位職責(zé)： 1、選品開發(fā)：關(guān)注各大新媒體平臺、短視頻平臺，根據(jù)公司品牌定位，調(diào)研市場熱銷品、爆品、潛在爆品等，結(jié)合數(shù)據(jù)分析，開發(fā)適合公司品牌調(diào)性的產(chǎn)品； 2、新品管理：對新品的生命周期、價格、產(chǎn)品升級等精細(xì)化管理; 3、數(shù)據(jù)分析：與運(yùn)營進(jìn)行產(chǎn)品差異化、產(chǎn)品賣點(diǎn)、競品數(shù)據(jù)分析等，確定新品和產(chǎn)品策略； 4、產(chǎn)品優(yōu)化：對新品銷售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶反饋跟進(jìn)與分析，并不斷改進(jìn)產(chǎn)品； 5、供應(yīng)鏈管理：開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈，對供應(yīng)商做出評估，保證公司產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制、穩(wěn)定供貨。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、管理類等相關(guān)專業(yè)： 2、3年以上農(nóng)副產(chǎn)品、全品類產(chǎn)品等供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)品品類供應(yīng)鏈區(qū)域范圍，熟悉供應(yīng)鏈的各個節(jié)點(diǎn)，有數(shù)宇化供應(yīng)鏈系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有電商平臺供應(yīng)鏈操盤、以及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)： 4、熟悉采購工作流程，熟悉產(chǎn)品特點(diǎn)，具有一定的各品類采購渠道與資源，有單品經(jīng)銷、代理、單品流通渠道資源優(yōu)先; 5、具有供應(yīng)商開發(fā)、引進(jìn)、供應(yīng)商日常管理、價格對比與控制的技巧與能要求力： 6、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力，抗壓能力強(qiáng)，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前膽性和創(chuàng)新意識。