職位描述
1、全面負(fù)責(zé)交付后期物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)日常的管理工作
2、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對(duì)各條線工作直接負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率,了解部門年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)情況,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制
4、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績(jī)效考核制度,按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核
5、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪
6、對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系
7、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開展,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)
8、負(fù)責(zé)處理本物管中心(處)的重大質(zhì)量問題、安全問題、突發(fā)事件/事故,并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動(dòng)。
專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、有大型物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn),三年以上物業(yè)案場(chǎng)服務(wù)及1年以上交付項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備全面的員工培訓(xùn)能力
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力,抗壓能力強(qiáng)
4、具有較強(qiáng)的分析解決問題的能力,原則性強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真仔細(xì),能獨(dú)立解決問題。
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)的物業(yè)管理制度
公司簡(jiǎn)介
2016年,初露頭角 | 中梁物業(yè)成立:
是中梁控股集團(tuán)下屬子公司,專注于中高端住宅物業(yè)服務(wù)、商寫物業(yè)服務(wù)、開發(fā)商服務(wù)、資產(chǎn)服務(wù)、多元化生活服務(wù)的綜合性物業(yè)公司,總部位于上海市。
2017年,夯實(shí)基礎(chǔ) | 苦練內(nèi)功:
中梁物業(yè)躋身“2017中國(guó)社區(qū)服務(wù)商綜合實(shí)力TOP40第39位,中國(guó)社區(qū)服務(wù)商·企業(yè)成長(zhǎng)性十強(qiáng),以及中國(guó)社區(qū)服務(wù)商·企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力十強(qiáng)”。
2018年,蓄勢(shì)待發(fā) | 狠抓機(jī)遇 砥礪前行:
150多個(gè) 精品項(xiàng)目
1300多萬(wàn)方 簽約管理面積
1000多萬(wàn)方 儲(chǔ)備簽約管理面積
中梁物業(yè)致力于從單純的物業(yè)管理向社區(qū)綜合服務(wù)延伸,只為讓更多的客戶體驗(yàn)物業(yè)服務(wù)的極致與美好。
中梁物業(yè)以前瞻性的視角全面為客戶的社區(qū)生活需求進(jìn)行思考與實(shí)踐,堅(jiān)持“安心、信任、尊重、共榮”的企業(yè)服務(wù)理念,堅(jiān)持提供“高尚真誠(chéng)”的專業(yè)化服務(wù),堅(jiān)持通過新技術(shù)改善管理提升服務(wù)水準(zhǔn),堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)商業(yè)模式,堅(jiān)持打造“全生命周期”的社區(qū)服務(wù),堅(jiān)持為客戶提供極致的社區(qū)服務(wù)體驗(yàn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū) 查看上班路線
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流水線品檢崗(無(wú)需經(jīng)驗(yàn))4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無(wú)塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯7小時(shí)前梁主管主管
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動(dòng)銷主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé) 1、活動(dòng)落地,門店動(dòng)銷 2、專項(xiàng)支持方案的落地和執(zhí)行(業(yè)績(jī)、新客、市場(chǎng)活動(dòng)等) 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作 任職資格: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有嬰童行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、性格外向大方,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)頻繁出差 購(gòu)買五險(xiǎn),周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:0018小時(shí)前磨女士
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18小時(shí)前人事部
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維保主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西思科建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維保項(xiàng)目的消防維保工作; 2、負(fù)責(zé)制定消防維保部消防維保工作計(jì)劃,對(duì)消防維保項(xiàng)目的消防工作做年終總結(jié); 3、負(fù)責(zé)建立、保管消防維保檔案,對(duì)各種消防文件和資料及時(shí)整理、存檔; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)維保項(xiàng)目消防安全的全面檢查等工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上消防維保管理經(jīng)驗(yàn); 2、有消防行業(yè)(消防評(píng)估、檢測(cè)查驗(yàn)、維保等)經(jīng)驗(yàn)、編制檢測(cè)方案、組織消防查驗(yàn)工作優(yōu)先考慮; 3、懂消防設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮; 4、具有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書,優(yōu)先考慮。18小時(shí)前梁小姐
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品保經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)1、大專以上學(xué)歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強(qiáng),能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。 崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立;實(shí)施.稽核及改進(jìn); 2、對(duì)內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理; 3、部門組織規(guī)劃及實(shí)施; 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn); 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問18小時(shí)前人事
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食堂主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位要求:1.身體健康,有健康證; 2.熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3.吃苦耐勞,服從工作安排; 4.具有食堂主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。18小時(shí)前劉先生
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質(zhì)保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問時(shí),及時(shí)向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng),對(duì)于疑問 單據(jù)及時(shí)修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi),完成保修月度對(duì)賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。18小時(shí)前徐榮偉
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粵英專員【高薪五險(xiǎn)一金雙休】5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司南寧分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢【崗位職責(zé)】 1. 通過接聽來(lái)自港澳臺(tái)、海外客戶的電話,完成關(guān)于酒店的預(yù)訂、退訂、咨詢等資訊,解答酒店、機(jī)票業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢; 2. 負(fù)責(zé)客戶在使用酒店或飛機(jī)服務(wù)后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 粵語(yǔ)流利,良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力(粵語(yǔ),英語(yǔ)都要求能聽懂能說(shuō)); 3. 具備良好的溝通能力,具有客戶服務(wù)意識(shí); 【工作時(shí)間】 每天8小時(shí),月休8天 【薪資福利】 1. 薪資穩(wěn)定有保障:月薪5-6K,試用期全薪,每月7日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資; 2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險(xiǎn)一金,9天起帶薪年假,享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等; 3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機(jī)等; 4. 豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等; 5. 多樣化的培訓(xùn):帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)??赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。 【公司地址】 1、 地址:南寧市高新區(qū)高科路8號(hào)南寧創(chuàng)客城1號(hào)樓B2座2樓 2、 交通路線: 1) 地鐵3號(hào)線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口 2) 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下) 3) 電動(dòng)車免費(fèi)停放,有充電樁 4)汽車停車位充足,停車費(fèi)100元/月或者6元/次18小時(shí)前黎經(jīng)理
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網(wǎng)銷專員(廣汽本田)5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西廣星汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位要求: 1.性格開朗,待人熱情,形象佳、氣質(zhì)好,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 3.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。 4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邀約能力、客戶管理能力、時(shí)間管理能力和抗壓能力; 5.對(duì)顧客心態(tài)把握比較準(zhǔn)確,能夠有效地展開促單行為;18小時(shí)前羅先生
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儲(chǔ)備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;18小時(shí)前龐經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
薪資經(jīng)理主管專員薪酬績(jī)效薪酬管理績(jī)效管理薪資主管薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理社保專員薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理績(jī)效主管員工專員薪資專員薪酬崗薪資績(jī)效主管社保主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效管理主管績(jī)效管理經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬管理崗績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效管理績(jī)效管理崗薪酬專家績(jī)效總監(jiān)
- 上海中梁物業(yè)發(fā)展有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/物業(yè)
- 成立時(shí)間 6年(2018年9月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --