職位描述

團隊。意識強個人溝通能力強 

公司簡介

									

能熟悉按照客人的需求? 剪燙染 話語能力強團隊意識強優(yōu)先 具體來本店了解。

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南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1、對團隊成員工作開展日常指導(dǎo)及監(jiān)督,關(guān)注個人目標的達成情況; 2、負責(zé)團隊建設(shè)工作,提升團隊士氣,增強團隊凝聚力; 3、工作細致,責(zé)任心強,吃苦耐勞,適應(yīng)嚴謹規(guī)范化的管理。 薪資待遇:10000-30000上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+管理提成 +項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 員工福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建、法定節(jié)假日(婚假、產(chǎn)假、陪護假、喪假等)、帶薪年假、病假等 工作時間 9:00-12:00;14:00-18:30;月休5天+1天病假
蔣女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求:?1:學(xué)歷中專及大專以上。 2:?熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3:性格外向,表達能力強,親和力。 4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7:想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司后臺與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利:?1:每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達到公司的目標,即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:新人入職3個月平均薪資:3500~4000,入職6個月平均工資:4000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,工作地點可以就近安排(朝陽廣場、江南萬達、地王大廈、安吉萬達以及西鄉(xiāng)塘),生活便利,高級寫字樓 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日固定休,國家法定節(jié)假日照常放假 7:本公司長期招聘,在上班時間段均可面試,需要預(yù)約面試,隨時在等你哦。
陳洋洋
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達,江南萬達,西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,朝陽麗原天際,安吉萬達,可以選擇就近面試以及上班呢,不用擔心距離問題喲! 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專/高中及以上學(xué)歷。 2.19-29歲。 3.熟悉電腦操作。熱愛銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
陳洋洋
南寧-青秀區(qū)
較少出差和外勤 企業(yè)(ToB) 業(yè)務(wù)流程管理及優(yōu)化 團隊建設(shè)及管理 商務(wù)談判能力 企業(yè)服務(wù) 5人(含)以上 15人(含)以上 直銷團隊 急招貸款直銷團隊經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)直銷團隊的搭建、培訓(xùn)工作; 2、帶領(lǐng)所負責(zé)團隊完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績指標; 3、負責(zé)制定銷售內(nèi)部管理體系,包括薪酬體系、獎勵機制等 競爭策略,并推動團隊戰(zhàn)斗力的顯著提升; 4、負責(zé)輔導(dǎo)激勵團隊員工,不斷提升用戶滿意度及員工業(yè)務(wù) 水平,提升公司品牌形象; 5、根據(jù)客戶及市場需求,提出新的營銷思路和建議,并落實 執(zhí)行; 任職資格: 1、1年以上直銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、目標感強,有快速組建團隊并帶領(lǐng)團隊達成公司業(yè)績目標的經(jīng)驗; 3、良好的抗壓性,激情、溝通協(xié)作能力; 福利待遇: 底薪5000-20000,加10-30%提成
1186572672@qq.com
南寧-良慶區(qū)
職位:團隊經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.管理團隊:?負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督團隊成員完成任務(wù),并確保團隊達成組織目標。 2.制定計劃和目標:?制定團隊的計劃和目標,確保他們與組織的戰(zhàn)略和目標相一致。 3.組建及管理銷售團隊:?負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員與商家達成合作,幫助制營銷方案,完成個人及團隊銷售目標。 4.業(yè)務(wù)開展與維護:?協(xié)助業(yè)務(wù)人員客戶的開發(fā)維護,完成團隊業(yè)績指標;根據(jù)公司招募要求,配合公司進行人員招聘。 任職要求: 1.教育背景:?大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:?三年以上團隊管理經(jīng)驗,有成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標的經(jīng)驗。 3.技能要求:?從事相關(guān)行業(yè)5年以上,出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力;熟悉市場分析及營銷策略,具備較強的數(shù)字處理能力和計算機操作技能。 4.其他要求:?帶隊經(jīng)驗1-2年具備出色的客戶服務(wù)態(tài)度和團隊合作精神,能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 福利待遇: 1.五險一金:?入職即購買社會保險和公積金,按國家標準足額繳納。 2.節(jié)日福利:?過節(jié)禮品或禮金,如端午、中秋、春節(jié)等。 上班時間: 周一至周五,上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,中午休息2小時。
梁嘉嘉
團隊主管
4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1)組建外呼團隊架構(gòu) 2)對團隊人員進行有效的現(xiàn)場管理(通話質(zhì)量監(jiān)控、日計劃跟進情況等)指導(dǎo)客服團隊日常工作; 3)根據(jù)公司經(jīng)營管理目標和任務(wù)統(tǒng)籌部門的工作安排,制定工作計劃,引導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊人員完成各項計劃任務(wù) 崗位要求 1)有1年以上團隊經(jīng)驗的優(yōu)先; 2)形象氣質(zhì)佳、普通話標準、工作認真、細心、耐心、性格活潑外向; 3)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及語言表達能力; 4)有銷售行業(yè)保險,金融,房地產(chǎn),客戶服務(wù)等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、無責(zé)底薪4-7K+績效+團隊提成+全勤+餐補+交通補貼+社保+法定節(jié)假福利; 2、公司定期組織各類員工聚會、下午茶、小零食、生日會等活動;
殷雄舟
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責(zé): 1、負責(zé)幫助團隊銷售談單、負責(zé)培養(yǎng)新人以及團隊的其他管理工作,提升團隊的銷售業(yè)績; 2、負責(zé)制定團隊月度、季度、年度任務(wù)目標,并分解到每一個成員,確定團隊的業(yè)績指標按計劃完成; 3、協(xié)助團隊成員進行重點客戶開發(fā)工作、解決團隊面臨的問題,不斷拓展新客戶; 4、堅決執(zhí)行公司各項制度和流程,貫徹落實好公司的各項政策; 5、將員工培養(yǎng)和能力輔導(dǎo)放在工作的重要位置,不斷提高團隊成員的業(yè)務(wù)能力,組織周度、月度討論會,鼓勵員工之間分享經(jīng)驗、加強交流。 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日放假 工作地址:江南萬達A11棟25樓2518號 晉升空間:團隊經(jīng)理——銷售副總監(jiān)——銷售總監(jiān)——公司股東 寫字樓辦公室上班,地鐵直達,人性化管理,企業(yè)氛圍融洽,員工福利好。 一經(jīng)錄用,公司將提供全方位的培訓(xùn)體系,讓你快速成長。只要你努力,月入過萬很簡單。
南寧-青秀區(qū)
廣西小時代信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 儲備主管——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡22歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)有兩年電銷經(jīng)驗和帶團隊經(jīng)驗 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+1200績效獎金+提成+管理獎金(平均月薪10000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 不能接受3個月業(yè)務(wù)實習(xí)期的勿投?。?!
南寧-青秀區(qū)
廣西小時代信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 儲備主管——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡22歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)有兩年電銷經(jīng)驗和帶團隊經(jīng)驗 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+1200績效獎金+提成+管理獎金(平均月薪10000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 不能接受3個月業(yè)務(wù)實習(xí)期的勿投!!
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1、負責(zé)團隊搭建及管理,有帶銷售團隊的經(jīng)驗; 2、對團隊進行業(yè)績提升企業(yè)及分析,并對人員進行有機會培訓(xùn); 3、督促人員完成每月業(yè)績指標; 4、跟進公司規(guī)定定期對團隊銷售人員進行考核; 薪酬構(gòu)架:基本薪酬+業(yè)績提成30%-40%+完成獎金+團隊獎金+團隊旅游+團建+晉升空間大+節(jié)假日正常休假。 上班地址:南寧市江南區(qū)江南萬達廣場A11棟625室-627室
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所在行業(yè) 美發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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