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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目客戶進(jìn)場(chǎng)數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)，形成日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)；

2、協(xié)助對(duì)接二級(jí)分銷公司請(qǐng)款相關(guān)事宜；

3、在上級(jí)的指導(dǎo)下進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。

工作時(shí)間：

9:00-12:00,14:00-18:00，每周5.5天工作制。

工作地點(diǎn)：

良慶區(qū)平樂大道15號(hào)五象綠地中心

備注：投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)附個(gè)人正面照片！

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介

    廣西置臻房地產(chǎn)代理有限公司是優(yōu)居集團(tuán)旗下《優(yōu)居好房》成員，簡(jiǎn)稱優(yōu)居好房置臻總部。

    優(yōu)居集團(tuán)成立于2015年，領(lǐng)先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺(tái)，全國(guó)連鎖品牌， 業(yè)務(wù)板塊涵蓋房地產(chǎn)交易、新房營(yíng)銷代理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、金融服務(wù)等為一體，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)科技及核心價(jià)值輸出，構(gòu)建房源真實(shí)、交易透明、服務(wù)專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務(wù)資源平臺(tái)。公司擁有自己的企業(yè)商學(xué)院，為行業(yè)培養(yǎng)了大量的各類人才，并履行公司服務(wù)第一，用戶至上 的服務(wù)宗旨。

     公司秉持——讓天底下沒有難開的經(jīng)紀(jì)公司的愿景，作為經(jīng)紀(jì)人首選的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。幫助經(jīng)紀(jì)人持續(xù)成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)理想，引領(lǐng)行業(yè)健康、規(guī)范發(fā)展。

      我們的核心價(jià)格觀

      守望相助，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)

     崇尚學(xué)習(xí)，精益求精

     勇于創(chuàng)新，擁抱變化

     求同存異，顧全大局

      我們的成長(zhǎng)體系：

      新人：提供無責(zé)底薪 帶薪培訓(xùn)，專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) 1對(duì)1經(jīng)理單獨(dú)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      管理：入職滿3個(gè)月，業(yè)務(wù)能力突出者可晉升管理崗位，享受高底薪+團(tuán)隊(duì)提成+分紅，定期國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)高級(jí)管理課程。

      高管：豐厚的崗位薪酬 豐厚的團(tuán)隊(duì)管理 提成團(tuán)隊(duì)分紅 國(guó)內(nèi)外旅游 高級(jí)管理課程 各類績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

      我們的團(tuán)隊(duì)發(fā)展：

      氛圍：公司團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，充滿朝氣活力，與好的團(tuán)隊(duì)一起才能有好的發(fā)展和飛速的進(jìn)步。

      能力：公司員工大部分在房產(chǎn)行業(yè)工作3年以上，參與過200個(gè)房地產(chǎn)新房項(xiàng)目銷售，擁有非常強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，新員工公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)上崗。

      實(shí)力：公司代理南寧200多個(gè)項(xiàng)目，遍布整個(gè)南寧市七區(qū)五縣。

      擴(kuò)張：公司運(yùn)用推薦成交有獎(jiǎng)模式，員工推薦他人加入公司可獲得長(zhǎng)期成交獎(jiǎng)勵(lì)。

      我們的福利：

      1、底薪 高額提成（行業(yè)最高）

      2、提供周獎(jiǎng)，月獎(jiǎng)，帶看獎(jiǎng)，不定期高額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、月月團(tuán)建、暖心下午茶等

      3、各項(xiàng)目各團(tuán)隊(duì)組織的聚餐、娛樂等活動(dòng)。 公司注重員工培養(yǎng)和管理培養(yǎng)，擁有非常好的晉升環(huán)境。對(duì)公司基層員工實(shí)行每月晉升考核，符合要求者可晉升為管理崗位。享受更豐厚的底薪與管理分紅。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)五象綠地中心2號(hào)樓907號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品銷售副總/銷售總監(jiān)
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

五象云谷有限公司

IT行業(yè)

主要職責(zé)：在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品和服務(wù)體系的市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售、客戶關(guān)系維護(hù)等方面的管理工作，達(dá)成部門業(yè)績(jī)目標(biāo)。 1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，組織制定年度銷售計(jì)劃并分階段落實(shí)。 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)潛在客戶，積極開拓新市場(chǎng)和新客戶，深入了解客戶需求，維護(hù)好客戶關(guān)系，保持長(zhǎng)久合作，從而擴(kuò)大公司在IDC行業(yè)的市場(chǎng)占有率。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂，銷售款項(xiàng)的回收跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶及相關(guān)政府管理部門的公共關(guān)系，維護(hù)公司良好形象。 5、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、管理工作。 6、及時(shí)準(zhǔn)確提供與銷售相關(guān)的報(bào)告，如銷售預(yù)測(cè)報(bào)告、銷售達(dá)成報(bào)告、戰(zhàn)略計(jì)劃等。 7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，男女不限，28-45歲。 2、具有5年以上IDC數(shù)據(jù)中心、機(jī)房相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有良好可考證銷售業(yè)績(jī)。 3、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、客戶公關(guān)能力和決策鏈分析能力。有廣泛行業(yè)客戶資源優(yōu)先。 4、具有高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極面對(duì)挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。 5、熟悉數(shù)據(jù)災(zāi)備、IDC機(jī)架租賃、云主機(jī)租賃、云存儲(chǔ)類知識(shí)，了解數(shù)據(jù)中心行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r。

19小時(shí)前; 高級(jí)數(shù)據(jù)治理工程師（15K-20K）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略，幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等（至少精通1-2個(gè)領(lǐng)域）； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作； 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢； 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī)，完成對(duì)數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評(píng)估等，協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶的合作并保障項(xiàng)目順利落地； 6、跟蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進(jìn)效果； 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)不斷完善設(shè)計(jì)方案和解決方案，能夠突破和創(chuàng)新。崗位要求： 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類咨詢項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項(xiàng)目實(shí)施、咨詢、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)中臺(tái)背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理； 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力； 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，擅長(zhǎng)自我驅(qū)動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，做事有責(zé)任感。

2024-11-16

張小姐; 數(shù)據(jù)治理工程師（10k-15k）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地，包括：數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗，制定清洗方案，協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗，監(jiān)督清洗過程，核查清洗結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)及執(zhí)行推進(jìn)，設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)治理體系，推動(dòng)跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作，支撐數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施落地； 4、設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，通過規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程，支撐業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域（數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等）相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先； 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系，具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力，能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理； 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具（MDM產(chǎn)品）、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)查詢語(yǔ)言； 5、有較強(qiáng)的問題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案，并能有效執(zhí)行； 6、具有良好的溝通技巧，能夠與客戶、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。

2024-11-16

張小姐; 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西眾義興貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

統(tǒng)計(jì)貿(mào)易、運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù)，為營(yíng)運(yùn)部門及財(cái)務(wù)部門提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。

2024-11-16

曾純; 數(shù)據(jù)員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧城順生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 做報(bào)表上班時(shí)間：九點(diǎn)半上班六點(diǎn)半下班，周日單休，法定節(jié)假日休息

2024-11-15

韋芝宏; 數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)
25000-40000元

南寧-青秀區(qū)

中國(guó)電信股份有限公司廣西分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)牽頭公司網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)工作，確保數(shù)據(jù)使用的合規(guī)性和安全性。 2.制定或調(diào)整組織的數(shù)據(jù)安全策略。 3.組織開展本單位數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)工作，制定相關(guān)合規(guī)指標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)本單位網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目的論證工作，確保項(xiàng)目的可行性和安全性。任職要求 1.5年以上網(wǎng)信安全工作經(jīng)驗(yàn)，在隱私保護(hù)、數(shù)據(jù)安全、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)合規(guī)等相關(guān)領(lǐng)域至少3年以上的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)及本單位所屬行業(yè)的政策和監(jiān)管要求，了解行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)安全建設(shè)的最佳實(shí)踐路線。 4.熟悉各類主流的數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品和工具；在數(shù)據(jù)安全全生命周期中，具備評(píng)估潛在數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)能力。 6.具備CT系統(tǒng)、IT系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

2024-11-14; 數(shù)據(jù)專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑤香樟農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

數(shù)據(jù)接單員工作內(nèi)容： 1、接客收?戶訂單、錄單、打單；核訂對(duì)?單，錄入數(shù)據(jù)，確認(rèn)資料誤無?把資料給傳?同事;處理饋反?客戶產(chǎn)品量質(zhì)?問題；整訂理?單數(shù)據(jù)。 2、與采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、配送車等隊(duì)?部門做好溝通，按時(shí)完成訂單貨的品?配送。 3、做好統(tǒng)計(jì)資料保的?密和歸以檔?及產(chǎn)品的錄單工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)安的排?其他工作。招聘要求 1、學(xué)歷不限，男女不限。 2、對(duì)Excel、word辦公軟件比熟較?練。 3、有接單統(tǒng)計(jì)投或?標(biāo)員、數(shù)據(jù)員關(guān)相?工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)考先?慮。上班時(shí)間：下午2點(diǎn)到晚上10點(diǎn)半面試地點(diǎn)：江南區(qū)南建路20號(hào)大江保溫內(nèi) 上地班?址：江南區(qū)華南城近附?的弘毅江南智谷4棟11單元電話：*********** 微信同號(hào)

2024-11-13

曾子珊; 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)助理崗
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

崗位說明：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部日常數(shù)據(jù)催收并整理匯總，數(shù)據(jù)報(bào)表制作等相關(guān)工作。崗位要求：2024屆&2025屆大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2024-11-13

bgygxhr@163.com; 陪診師（青秀急聘）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) 1、全程在醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)陪同客戶就診，為客戶提供預(yù)約掛號(hào)、醫(yī)院就診、取藥、診后檢查、取報(bào)告等服務(wù)工作； 2、保質(zhì)保量完成各環(huán)節(jié)工作安排，能快速熟悉各工作環(huán)節(jié)流程，保證服務(wù)效率及客戶滿意度； 3、實(shí)時(shí)分析與總結(jié)各階段服務(wù)效果，做好就診記錄和服務(wù)總結(jié)，有數(shù)據(jù)、有分析； 4、完善客戶檔案，表達(dá)主觀及客觀情況，提高客戶滿意度。二、任職要求 1、20-45周歲，男女不限，有愛心，性格熱情積極，善于溝通； 2、靈活性比較強(qiáng)，執(zhí)行力與驅(qū)動(dòng)力較高； 3、愿意學(xué)習(xí)，勤勞吃苦，多勞多得； 4、有從事醫(yī)療醫(yī)護(hù)服務(wù)業(yè)或營(yíng)銷崗位經(jīng)歷者優(yōu)先，但其他條件符合者可以破格。

2024-11-13

姚主管; 銷售數(shù)據(jù)管理專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

廣西阿高食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

該崗位面試前需要上機(jī)考試，如不能接受請(qǐng)勿投遞。崗位職責(zé)：數(shù)據(jù)管理 1、負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營(yíng)分析模型的建立，形成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表管理平臺(tái)； 2、負(fù)責(zé)子公司銷售日、周、月、年數(shù)據(jù)庫(kù)的梳理，確認(rèn)數(shù)據(jù)取值邏輯； 3、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及整理，從數(shù)據(jù)分析中尋找數(shù)據(jù)規(guī)律，為經(jīng)營(yíng)提供建議方案。數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng) 1、負(fù)責(zé)銷售日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并將每日銷售數(shù)據(jù)及時(shí)傳達(dá)至市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部； 2、負(fù)責(zé)關(guān)注門店報(bào)貨情況，門店報(bào)貨異常及時(shí)跟進(jìn)處理，異常訂單后臺(tái) 取消及維護(hù)處理，確保報(bào)單工作順利進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)新店、異動(dòng)門店主數(shù)據(jù)維護(hù)申請(qǐng)及 SAP 系統(tǒng)維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)加盟商合同管理（新簽、續(xù)簽、退盟），收集加盟商打款憑證做好存檔； 5、負(fù)責(zé)每月核對(duì)加盟商使用周轉(zhuǎn)箱費(fèi)用名單，匯總提交財(cái)務(wù)部； 6、負(fù)責(zé)每月子公司直營(yíng)店日?qǐng)?bào)表制作，匯總提交財(cái)務(wù)部； 7、負(fù)責(zé)每月店 POS 線上加盟商返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并將相關(guān)信息傳達(dá)加盟商； 8、負(fù)責(zé)每月門店優(yōu)惠券返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及以郵件形式傳達(dá)至各加盟商。其他事項(xiàng) 負(fù)責(zé)公司其他銷售事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。任職要求：教育程度：本科及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：具備在企業(yè)從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上基礎(chǔ)素質(zhì)：愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守公司規(guī)章制度員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶上班時(shí)間：冬：9:00-12:00 14:00-17:30 夏：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休（大周休2天，小周休1.5天）

2024-11-13

梁女士