職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地,包括:數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗,監(jiān)督清洗過程,核查清洗結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)及執(zhí)行推進(jìn),設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)治理體系,推動跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作,支撐數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施落地;
4、設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,通過規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程,支撐業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域(數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等)相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先;
3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系,具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力,能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理;
4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具(MDM產(chǎn)品)、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)查詢語言;
5、有較強(qiáng)的問題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力,對結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案,并能有效執(zhí)行;
6、具有良好的溝通技巧,能夠與客戶、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。
公司簡介
新豪智,致力于成為領(lǐng)先的IT全生態(tài)服務(wù)提供商。2001年4月創(chuàng)立于廣西南寧。
二十年來,新豪智秉承“開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、精誠服務(wù)”的經(jīng)營理念,銳意進(jìn)取、踏實(shí)專注服務(wù)好客戶,先后入選廣西區(qū)高新技術(shù)企業(yè)、南寧市技術(shù)中心、廣西自治區(qū)科技廳瞪羚企業(yè)培育入庫企業(yè)、數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿引領(lǐng)重點(diǎn)示范企業(yè)。
新豪智的技術(shù)研究方向涉及大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)安全、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域,提供涉密與非涉密信息系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全咨詢與服務(wù)、應(yīng)用軟件定制開發(fā)、IT綜合運(yùn)維(運(yùn)營)外包等一系列綜合服務(wù),支持客戶與合作伙伴實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
新豪智對外依靠客戶與合作伙伴,堅(jiān)持以客戶需求為核心,通過優(yōu)質(zhì)的解決方案為客戶創(chuàng)造價(jià)值;對內(nèi)依靠拼搏進(jìn)取的員工,以奮斗者為本,讓有貢獻(xiàn)者得到合理回報(bào);并與合作伙伴、產(chǎn)業(yè)組織、標(biāo)準(zhǔn)組織、大學(xué)等構(gòu)建共贏的生態(tài)圈,推動技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展;我們遵從法律法規(guī),為社會創(chuàng)造就業(yè)、帶來稅收貢獻(xiàn)、賦能數(shù)字化,并與政府、媒體等保持開放溝通。
多年來,新豪智人形成的“誠信-專注”的核心文化,深深地植根于新豪智。
公司始終以信息化改變生活,推動人類的文明與進(jìn)步,促進(jìn)社會信息化發(fā)展為己任,持續(xù)朝著更為遠(yuǎn)大的目標(biāo)邁進(jìn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)竹溪大道36號青湖中心9樓901室 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-金湖富地廣場廣西疆山同畫供應(yīng)鏈有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及監(jiān)控; 2、協(xié)助部門經(jīng)理做好運(yùn)營分析及改善方案的擬定; 3、完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作; 4、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺帳; 5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作; 6、完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。 任職要求: 1、硬性條件:應(yīng)屆畢業(yè)生。統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,做事細(xì)心,服從安排,有團(tuán)隊(duì)精神; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定的文字表達(dá)能力,有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 上班時(shí)間及福利: 1、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天 法定節(jié)假日正常放假 2、員工福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品過節(jié)費(fèi)等2024-11-12
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數(shù)據(jù)篩選員3000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧市鯨游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位 : 數(shù)據(jù)篩選員 工作內(nèi)容 1.幫助其他崗位的同事篩選用戶。 2.用企業(yè)微信承接添加通過需求。 3.然后用企業(yè)微信發(fā)送福利信息給用戶。 4.篩選好數(shù)據(jù)傳輸給相關(guān)崗位同事處理 5.全程試用公司企業(yè)微信工作 6.室內(nèi)電腦坐崗工作 工作時(shí)間10點(diǎn)到19點(diǎn)上班時(shí)間 中途12.30-14.00有吃飯休息時(shí)間 無責(zé)任底薪2500+全勤+提成 工作地址:廣西南寧市科德路西盛世龍騰A座06212024-11-12洪俊杰
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給排水設(shè)計(jì)師8000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程/市政給排水/給排水專業(yè); 2、5年及以上工作年限,有中級職稱優(yōu)先; 3、擔(dān)任過污水處理廠(或河道治理)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或能獨(dú)立完成污水處理廠(或河道治理)各工段的獨(dú)立設(shè)計(jì); 4、熟悉污水處理廠(或河道治理)常用處理工藝,能獨(dú)立完成污水處理廠(或河道治理)可研報(bào)告的工藝技術(shù)章節(jié)。2024-11-12黃小姐
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南寧-青秀區(qū)南寧市自然資源信息集團(tuán)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)GIS數(shù)據(jù)空間化處理及建庫工作。 2.負(fù)責(zé)各類空間地理信息數(shù)據(jù)和自然資源數(shù)據(jù)的資源整合、集成和統(tǒng)計(jì)分析工作。 3.負(fù)責(zé)GIS、CAD等格式空間數(shù)據(jù)整理、編輯、入庫和更新工作。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、地理信息、遙感、測繪等相關(guān)專業(yè),2025屆畢業(yè)生。 2.熟悉ArcGIS、AutoCAD、SuperMap、MapGIS等軟件應(yīng)用。 3.熟悉Oracle、SqlServer、Mdb等主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)。 4.具有良好的文字表達(dá)能力,能熟練使用office等辦公軟件。 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理,責(zé)任心強(qiáng)、積極性高、求知欲強(qiáng),具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.實(shí)習(xí)時(shí)長要求3個(gè)月以上。 注:該崗位屬于實(shí)習(xí)崗位,實(shí)習(xí)期間不解決住宿問題,餐補(bǔ)約800元/月(無其他補(bǔ)貼,僅有餐補(bǔ)),請綜合考慮后再投遞簡歷。2024-11-12陳女士
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ESG管理人員7000-8000元南寧-良慶區(qū)工作職責(zé) 1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定公司的ESG戰(zhàn)略,推動ESG理念在企業(yè)文化中的融合,并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。 2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負(fù)責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評估公司的ESG績效,并定期編制相關(guān)報(bào)告。 3. 合規(guī)管理:確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會和公司治理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。 4. 利益相關(guān)者溝通:與投資者、客戶、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進(jìn)行溝通,傳遞公司的ESG政策和績效信息,并解答相關(guān)問題。 5. ESG整合風(fēng)險(xiǎn)管理:識別和評估與ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營。 6. ESG培訓(xùn)與教育:組織和實(shí)施員工ESG培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工對ESG理念的認(rèn)知和理解,并促進(jìn)員工ESG意識的培養(yǎng)。 7. 行業(yè)倡導(dǎo)和合作:積極參與行業(yè)組織和倡導(dǎo)機(jī)構(gòu),推動行業(yè)的ESG發(fā)展,并與其他公司開展合作,共同解決ESG相關(guān)問題。 崗位要求 1. 學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、社會學(xué)、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有ESG報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)知識: 1. 熟悉國內(nèi)外ESG標(biāo)準(zhǔn)和指南,如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. 了解環(huán)境、社會和公司治理的最新發(fā)展趨勢和國際最佳實(shí)踐。 3. 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,能夠清晰表達(dá)ESG相關(guān)信息,并與不同利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。 5. 團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,共同推動ESG管理工作。 6. 問題解決能力:具備較強(qiáng)的問題識別和解決能力,能夠及時(shí)應(yīng)對和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。 7. 責(zé)任心:具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)起ES2024-11-11人事
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數(shù)據(jù)分析員5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西潤淼興科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)主要職責(zé): 1、通過后臺銷售數(shù)據(jù),分析用戶畫像,給用戶分類,并提出合理化的建議。 2、定期完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析工作。 3、負(fù)責(zé)日常銷售報(bào)表的分析及各項(xiàng)費(fèi)用費(fèi)效比分析。 4、負(fù)麥客戶日常規(guī)劃與管理,包含但不限于抖音、小紅書、微信、微博等平臺。 5、熟悉各大新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則(如抖音、火山、小紅書),針對性制定各平臺的推廣策略。 6、對各平臺的推廣效果負(fù)責(zé),擅長數(shù)據(jù)分析并及時(shí)調(diào)整策略。 7、對新媒體用戶及活躍度負(fù)責(zé),提高品牌的線上線下影響力并創(chuàng)造價(jià)值; 8、具備優(yōu)秀的審美能力,良好的文字功底,良好的信息搜索能力和資源整合能力等。 9、完成上級主管分配的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 崗位要求: 1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀或具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。 2、具有細(xì)致負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;具有數(shù)據(jù)處理和分析能力、跨部門溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。 3、有成功的用戶數(shù)量級,產(chǎn)品運(yùn)營、推廣、策劃案例等運(yùn)營服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 4、邏輯思維能力強(qiáng),善于快速學(xué)習(xí),具有較好的電腦操作水平,特別精通操作Excel。 5、工作地點(diǎn):南寧。2024-11-11人事部
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網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)工程師(數(shù)據(jù)安全崗)6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西網(wǎng)信信息技術(shù)有限公司IT行業(yè)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開展數(shù)據(jù)分類分級、數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評估、數(shù)據(jù)安全治理、數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)等工作; 二、任職要求 1、了解DSMM模型標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握重要數(shù)據(jù)、核心數(shù)據(jù)、敏感數(shù)據(jù)、個(gè)人敏感信息的分類分級標(biāo)準(zhǔn); 2、熟悉常見數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)據(jù)保護(hù)技術(shù)、數(shù)據(jù)生命周期管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 3、熟悉數(shù)據(jù)安全保護(hù)方法論和相關(guān)技術(shù),如DLP、加密、脫敏等; 4、熟悉Oracle、Mysql、MSSQL、Redis等數(shù)據(jù)庫; 5、具備CISP-DSG/CISP-DSO等數(shù)據(jù)安全方面專業(yè)認(rèn)證證書者優(yōu)先; 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心和責(zé)任心較強(qiáng),較好的溝通協(xié)調(diào)能力;2024-11-11陸女士
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高級數(shù)據(jù)治理工程師(15K-20K)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位描述: 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略,幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等(至少精通1-2個(gè)領(lǐng)域); 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作; 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢; 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī),完成對數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評估等,協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶的合作并保障項(xiàng)目順利落地; 6、跟蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進(jìn)效果; 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場動態(tài)不斷完善設(shè)計(jì)方案和解決方案,能夠突破和創(chuàng)新。 崗位要求: 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類咨詢項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn); 2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項(xiàng)目實(shí)施、咨詢、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)中臺背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理; 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力; 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識,擅長自我驅(qū)動,主動學(xué)習(xí),做事有責(zé)任感。2024-11-11張小姐
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網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大地華城廣西天宏司法鑒定所專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1.對鑒定業(yè)務(wù)涉及的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容進(jìn)行分析核查,從大量網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容中進(jìn)行有效信息的挖掘及分析,并撰寫分析報(bào)告; 2.具備大數(shù)據(jù)思維,能結(jié)合多類型數(shù)據(jù)與行業(yè)發(fā)展情況,撰寫行業(yè)研究報(bào)告; 3.能夠快速響應(yīng)突發(fā)事件,提供研判和應(yīng)對建議; 4.完成其他工作。 任職要求: 1.了解國內(nèi)、外形勢,對重點(diǎn)熱點(diǎn)話題有敏銳洞察力和分析能力; 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)分析方法,具有一定的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)追蹤從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有垂直領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.新聞傳播學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、公共管理學(xué)、國際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷條件可放寬; 4.具有一定大數(shù)據(jù)分析能力,良好的中文文字功底和寫作能力; 5.熟練使用搜索引擎信息搜集工具,熟悉操作excel、ppt、word等辦公軟件; 6.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,較好應(yīng)變能力、抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。2024-11-11黃鑫
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南寧-青秀區(qū)-星島國際廣西昊華科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)用戶應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及設(shè)備的管理、配置、排錯(cuò)、維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)交換機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)編寫和提交運(yùn)維服務(wù)報(bào)告,以及準(zhǔn)備相關(guān)演示材料進(jìn)行工作匯報(bào)。 【任職要求】 1、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2、具備網(wǎng)絡(luò)路由交換類相關(guān)廠商認(rèn)證證書。 3、具有2年以上大型園區(qū)網(wǎng)或廣域網(wǎng)建設(shè)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生也可。 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)路由與交換原理、BGP/OSPF等路由協(xié)議。 5、熟悉主流廠商網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置維護(hù)及調(diào)試。 6、熟練使用office辦公軟件. 7、普通話標(biāo)準(zhǔn),有客戶服務(wù)意識、細(xì)致耐心,反應(yīng)靈敏、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),服從工作安排。 【薪資待遇】 薪資4000-7000:基本工資+職級工資+年終績效+餐補(bǔ)+社保公積金+過節(jié)福利 團(tuán)建、年度體檢、停車券、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、婦女節(jié)公假、兒童節(jié)公假2024-11-11莫女士、廖女士
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