會(huì)員數(shù)據(jù)管理人員

主要職責(zé)： 1、通過后臺(tái)銷售數(shù)據(jù)，分析用戶畫像，給用戶分類，并提出合理化的建議。 2、定期完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析工作。 3、負(fù)責(zé)日常銷售報(bào)表的分析及各項(xiàng)費(fèi)用費(fèi)效比分析。 4、負(fù)麥客戶日常規(guī)劃與管理，包含但不限于抖音、小紅書、微信、微博等平臺(tái)。 5、熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則（如抖音、火山、小紅書），針對性制定各平臺(tái)的推廣策略。 6、對各平臺(tái)的推廣效果負(fù)責(zé)，擅長數(shù)據(jù)分析并及時(shí)調(diào)整策略。 7、對新媒體用戶及活躍度負(fù)責(zé)，提高品牌的線上線下影響力并創(chuàng)造價(jià)值； 8、具備優(yōu)秀的審美能力，良好的文字功底，良好的信息搜索能力和資源整合能力等。 9、完成上級(jí)主管分配的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 崗位要求： 1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀或具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。 2、具有細(xì)致負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；具有數(shù)據(jù)處理和分析能力、跨部門溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。 3、有成功的用戶數(shù)量級(jí)，產(chǎn)品運(yùn)營、推廣、策劃案例等運(yùn)營服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 4、邏輯思維能力強(qiáng)，善于快速學(xué)習(xí)，具有較好的電腦操作水平，特別精通操作Excel。 5、工作地點(diǎn)：南寧。

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略，幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等（至少精通1-2個(gè)領(lǐng)域）； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作； 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢； 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī)，完成對數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評估等，協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶的合作并保障項(xiàng)目順利落地； 6、跟蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進(jìn)效果； 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場動(dòng)態(tài)不斷完善設(shè)計(jì)方案和解決方案，能夠突破和創(chuàng)新。 崗位要求： 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類咨詢項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項(xiàng)目實(shí)施、咨詢、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)中臺(tái)背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理； 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力； 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，擅長自我驅(qū)動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，做事有責(zé)任感。

職位描述： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地，包括：數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗，制定清洗方案，協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗，監(jiān)督清洗過程，核查清洗結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)及執(zhí)行推進(jìn)，設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)治理體系，推動(dòng)跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作，支撐數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施落地； 4、設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，通過規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程，支撐業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域（數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等）相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先； 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系，具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力，能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理； 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具（MDM產(chǎn)品）、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)查詢語言； 5、有較強(qiáng)的問題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力，對結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案，并能有效執(zhí)行； 6、具有良好的溝通技巧，能夠與客戶、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。

本崗位長期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院，不能接受勿擾。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作； 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單，確保參數(shù)正確。 崗位要求： 1、男女不限，大專學(xué)歷，有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，眼視光專業(yè)優(yōu)先； 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué)，且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇： 底薪+業(yè)績提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資3-6K。 行政班，9：00-17:00，月休4天。提供宿舍。

本崗位要求眼視光專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，小白勿擾。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作； 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單，確保參數(shù)正確。 4、能獨(dú)立處理適配不佳等問題 崗位要求： 1、男女不限，大專學(xué)歷，有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，眼視光專業(yè)優(yōu)先； 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué)，且打算長期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇： 底薪+業(yè)績提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資3-6K。 行政班，9:00-17:00，月休4天。

工作內(nèi)容: 1、做好各種文件材料的登記、收集、整理和歸檔工作 2、做好檔案的借閱服務(wù)工作，為了資料方便快捷、準(zhǔn)確的借閱 3、建立檔案室完整的電子檔目錄，確保工作的準(zhǔn)確性和連續(xù)性 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 5、工作中不怕繁瑣，及時(shí)為各部門提供良好的資料服務(wù) 6、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 7、征信良好，無不良記錄 福利待遇： 上班時(shí)間:上午9.30分-下午5.30分，午休2小時(shí)，周末雙休

人員招聘，項(xiàng)目駐場文員，數(shù)據(jù)錄入，售樓部數(shù)據(jù)登記，底薪加提成

崗位職責(zé)： 1、跟蹤各區(qū)店鋪每日、周、月的數(shù)據(jù)報(bào)表，保證信息反應(yīng)的切實(shí)性和實(shí)時(shí)性，并對數(shù)據(jù)做 出比較分析，展現(xiàn)的問題要實(shí)時(shí)反應(yīng)給上級(jí)并提出相對應(yīng)的解決方案; 2、負(fù)責(zé)節(jié)假日銷售數(shù)據(jù)分析及報(bào)表每月店鋪銷售、排名信息收集及分析; 3、通過店鋪月度銷售數(shù)據(jù)舉行梳理，通過歷年銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合市場營銷狀況，預(yù)料其進(jìn)展趨勢，對季度銷售籌劃調(diào)整供給穩(wěn)當(dāng)性依據(jù); 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，信息管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè); 2、能純熟運(yùn)用WORD、EXCEL/PPT等辦公軟件，熟悉SQL、hive，擅長Python 者優(yōu)先； 3、具有銷售客服、銷售進(jìn)銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作閱歷者優(yōu)先錄用; 4、做事細(xì)心、有良好的溝通才能、協(xié)調(diào)技巧和執(zhí)行才能強(qiáng)； 5、對數(shù)據(jù)敏感，有嚴(yán)謹(jǐn)思維，掌握主流數(shù)據(jù)分析方法，能夠撰寫專業(yè)的分析報(bào)告。 崗位福利： 上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 國家法定節(jié)假日正常放假，春節(jié)一般放假8-10天。 1、合適入職前3天為雙選試崗（做滿3天計(jì)薪）試用期1-3個(gè)月，薪資6-8K 看個(gè)人能力***。 2、正式期工資=底薪（依個(gè)人能力定）+績效+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+年終獎(jiǎng)。有五險(xiǎn)，滿一年后有工齡工資、帶薪年假。 3、上班地址：高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路6號(hào)恒拓醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園內(nèi)（安吉萬達(dá)斜對面）

負(fù)責(zé)每月車輛銷售數(shù)據(jù)分析和檔案管理

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各類相關(guān)數(shù)據(jù)的更新與匯總，并形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)已有的數(shù)據(jù)庫，建立企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)庫，并定期對數(shù)據(jù)庫內(nèi)容進(jìn)行更新和維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，參與制定公司級(jí)別數(shù)據(jù)的收集范圍； 4.負(fù)責(zé)收集相關(guān)部門的業(yè)績數(shù)據(jù)，并進(jìn)行整理和分析，為公司相關(guān)計(jì)劃的順利實(shí)施提供數(shù)據(jù)支持； 5.定期對所收集數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析，對偏差較大的部分及時(shí)進(jìn)行預(yù)警，協(xié)助公司年度計(jì)劃的完成。 二、崗位要求： 1.數(shù)學(xué)類專業(yè).統(tǒng)計(jì)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先； 2.如有python類學(xué)習(xí)基礎(chǔ)優(yōu)先；有相關(guān)崗位工作優(yōu)先考慮 3.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入。 三、工作地點(diǎn)：南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路6號(hào) 四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00