職位描述

福利待遇
1、工資福利:普工月均工資3000元-4000元,按勞取酬,易崗易薪;享受生日、春節(jié)、中秋、三八節(jié)日福利和年終效益加薪(1000-3000元);簽訂勞動合同,入職即繳納五險一金;享受夜班補貼10元/天,學歷補助大專100元/月、本科200元/月;
2、工作時間:綜合工時制,每天平均工作8小時,月均休息4天,生產有淡旺季,旺季工作時間8-10小時;婚喪假、陪產假期間正常發(fā)放工資;
3、后勤保障:提供食宿,工作餐每餐1元,非工作餐自費刷卡;職工公寓(15元/月/人)內設空調、獨立衛(wèi)生間、5人標準間;可申請夫妻房(90元/間),行李自帶;職工之家內設健身房、戶外娛樂設施,職工影院、超市、自助銀行;
考上大學職工子女可享受雙匯獎學金2000-5000元。
4、勞動保護:免費提供工作服及勞保用品,無押金;特殊崗位享受津貼補助,每月15日前為發(fā)薪日,按時足額發(fā)放,不壓不扣工資,不收取任何報名費用。
5、大專以上學歷人員優(yōu)先錄用,安排在關鍵崗位,晉升空間廣闊。
工作時間:

公司簡介

									富士康科技園(南寧廠)

本機構創(chuàng)立于2008年3月,成立之初即成為臺灣緯創(chuàng)集團的人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,專門負責緯創(chuàng)集團在中國大陸的人力資源儲備和校企合作項目的推廣工作,致力于推動中國西部地區(qū)中等職業(yè)技術學校職業(yè)教育的深化發(fā)展,同時滿足緯創(chuàng)集團的人力資源需求。 我們已經取得成都市人力資源和社會保障局認證,獲得從事四川省一號工程人力資源服務的專業(yè)資格。目前已在當?shù)貫榘ň晞?chuàng)、仁寶、富士康及其配套企業(yè)在內的諸多IT制造業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質的人力資源服務,并與這些企業(yè)保持著長期良好的深層次合作關系。 經過多年的實踐與探討,我們對我國現(xiàn)行的職業(yè)教育政策及現(xiàn)狀已有深刻的理解;對目前我國大型IT制造業(yè)企業(yè)的人力資源需求及預估擁有較強的分析判斷能力;同時,我們擁有十分豐富的教育領域業(yè)務拓展經驗,以及人力資源交流、開發(fā)、管理方面的實踐經驗。經過不懈的探索與努力,我們已經成為中國IT制造行業(yè)人力資源服務的新星!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責: 1、分析研究競品狀況,發(fā)現(xiàn)、篩選市場產品需求,制定產品開發(fā)計劃。 2、進行微生態(tài)功能食品、菌種制劑等產品應用開發(fā),包括項目可行性分析、功能設計、產品研發(fā)調試、產品測試、產品穩(wěn)定性實驗、編寫產品技術文檔、產品方案等。 3、跟進產品項目的溝通協(xié)調、制定產品需求計劃,形成產品方案,協(xié)調研發(fā)、測試資源,推動產品落地,并進行跟進產品項目運營及匯總反饋。 4、結合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,開發(fā)其他功能食品、微生態(tài)調理產品、疾病調理產品、醫(yī)療制劑、長壽概念農副產品等。 任職要求: 1、本科以上學歷,食品、藥品、產品設計類相關專業(yè)背景。具有較強的邏輯思考能力、產品設計能力、數(shù)據分析和溝通能力; 2、1年以上的食品、保健品或藥品相關行業(yè)的產品開發(fā)經驗,對食品藥品原輔料等有豐富的應用經驗; 3、熟悉食品開發(fā)相關法規(guī)政策及開發(fā)流程; 4、身體健康,具有良好的團隊合作精神。
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1 按要求建立并維護實驗室管理體系,推進實驗室管理的規(guī)范化。 2、負責制訂實驗室人員培訓計劃,組織實施人員學習技術業(yè)務知識,提高檢測水平。 3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內的技術規(guī)范、檢測細則和不確定度。 4、負責檢查各類檢驗報告,編寫與質量分析小結及各種匯總表,確保其準確性、可靠性。 5、根據有關規(guī)章制度,負責組織好環(huán)境條件、儀器設備,安全和清潔等工作,確保實驗室各項事務的正常 運轉,對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進行應急處理。 6、負責實驗室儀器設備申購計劃,組織人員做好儀器設備的維護保養(yǎng)。 7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術、質量問題,參與處理檢測質量事故和質量爭議和客戶投訴調查。 8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內審及評審。 9、負責配合質量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作。 10.負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質量事故的整改措施提出、整改方案落實。 11、完成公司要求的其他工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,化學及相關專業(yè),中級或以上職稱; 2、5-10年以上相關工作經驗并有3年以上實驗室的現(xiàn)場管理經驗; 3、精通食品檢測實驗室相關工作者優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握各種分析儀器(GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等)的性能、使用操作及各種分析方法;熟悉國家和地方相關法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術標準,熟悉化學化工類實驗檢測室日常工作與管理,掌握測試、試驗技術的發(fā)展方向和動態(tài); 5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神,有較強的抗壓能力,堅定不移地推進改革,實施標準化管理; 6、工作細致、思路清晰、有耐心,時間觀念強; 7、對工作有強烈的責任心,能承受一定的工作壓力;
楊女士
食品短期工
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
大量招臨時工 (篩選通過可免費辦健康證,健康證出結果符合食品廠條件即可安排上崗?。?【工期、薪資及班次時間】 崗位按照個人勝任情況,隨機分配: 1、備料/制作/內包(三級崗):需要穿防塵服,白班16元/工時,夜班17元/工時; 2、外包操作(二級崗):需要穿防塵服,白班15元/工時,夜班16元/工時; 3、禮包組裝(一級崗):不需要穿防塵服,白班13元/工時、夜班14元/工時; 上班時間:早班8:00—20:00;晚班20:00—8:00 【工作要求】18-45歲,身體健康、眼睛無弱視無老花、手腳靈活、服從安排,無紋身。 面試時間:每周一至周六早上九點都可面試 地址:江南區(qū)金凱路或吳圩,可選擇
人資部
HRBP
南寧-江南區(qū)
(篩選通過可免費辦健康證,健康證出結果符合食品廠條件即可安排上崗!) 【工期、薪資及班次時間】 崗位按照個人勝任情況,隨機分配: 1、備料/制作/內包(三級崗):需要穿防塵服,白班16元/工時,夜班17元/工時; 2、外包操作(二級崗):需要穿防塵服,白班15元/工時,夜班16元/工時; 3、禮包組裝(一級崗):不需要穿防塵服,白班13元/工時、夜班14元/工時; 上班時間:早班8:00—20:00;晚班20:00—8:00 【工作要求】18-45歲,身體健康、眼睛無弱視無老花、手腳靈活、服從安排,無紋身。 面試時間:每周一至周六早上九點都可面試 地址:江南區(qū)金凱路或吳圩,可選擇
人資部
HRBP
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責:1.大專以上學歷,食品研發(fā)相關專業(yè)。 2.兩年以上相關工作經驗。 3.主要做藥食同源產品的研發(fā)。
行政主管
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產品口味的評估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據及市場反饋情況,作出調整解決方案; 4、協(xié)助部門進行其他研發(fā)、培訓工作; 5、協(xié)助制作產品SOP相關工作。 【任職要求】 1、28-35歲,男女不限; 2、食品類相關專業(yè)畢業(yè)最佳;從事過食品行業(yè),食品加工廠、生產,調酒師類工作亦可; 2、熟悉各種米粉類的制作、設備的使用和性能; 3、責任心強,有較強的創(chuàng)造性,能承受一定的工作壓力,有茶飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經驗的優(yōu)先考慮;
韋女士
南寧-良慶區(qū)
一、工作內容 1、設計并建立科學、高效的研發(fā)流程和管理體系,確保研發(fā)項目的順利進行; 2、根據市場需求和消費者偏好,進行新產品的概念設計、配方研發(fā)、工藝優(yōu)化等工作,運用食品科學原理和技術手段,解決產品研發(fā)過程中遇到的技術難題。 3、進行產品試制、測試、評估和改進,確保產品的安全性、穩(wěn)定性和口感品質并與市場、銷售等部門緊密合作,收集市場反饋,不斷調整和優(yōu)化產品方案。 4、關注行業(yè)動態(tài)和新技術發(fā)展趨勢,引進和應用新技術、新材料、新工藝,提升產品競爭力; 5、完成上級領導安排的工作內容。 二、任職要求 1、本科及以上學歷,食品科學與工程等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、三年及以上食品公司研發(fā)經驗,精通食品科學原理和技術手段; 3、熟悉食品相關法律法規(guī)和標準與食品研發(fā)流程和食品安全管理體系; 4、具備良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠獨立承擔研發(fā)項目; 5、思維活躍,創(chuàng)新意識強,對研發(fā)工作有高度的熱情和責任心。
梁雄
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產品口味的評估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據及市場反饋情況,作出調整解決方案; 4、協(xié)助部門進行其他研發(fā)、培訓工作; 5、協(xié)助制作產品SOP相關工作。
張黎明
富士康科技園(南寧廠)招聘:公司標志 logo
富士康科技園(南寧廠)
所在行業(yè) 人力資源/學校
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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