職位描述

崗位職責(zé):
1、對(duì)公司提供的新客戶分析并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,尋找潛在客戶,為企業(yè)提供數(shù)字化升級(jí)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司戰(zhàn)略方向?qū)崿F(xiàn)銷售目標(biāo);
3、收集市場(chǎng)客戶信息及動(dòng)態(tài),有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升意向度;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門銷售指標(biāo)落地,不斷優(yōu)化銷售模式,對(duì)業(yè)務(wù)推進(jìn)全流程管控,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)雙平臺(tái)團(tuán)隊(duì)的搭建,人才培養(yǎng)等。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的講解和演示,對(duì)外能向客戶清晰傳達(dá)產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),對(duì)內(nèi)能培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。
崗位要求:
1、8年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有B、C、G端多領(lǐng)域銷售實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí);
3、熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷職業(yè),有明確的目標(biāo)和成功的欲望,具有良好的自我個(gè)人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的職業(yè)操守;
5、邏輯能力強(qiáng)、理解能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng),有志成為全國(guó)核心產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)優(yōu)秀服務(wù)商的市場(chǎng)精英人才。
6、善于維護(hù)政府關(guān)系、適應(yīng)出差、善于溝通,能建立良好的客戶關(guān)系;
7、能適應(yīng)應(yīng)酬場(chǎng)面及持駕駛證者優(yōu)先。
上班時(shí)間:8:30~12:00,14:00~17:30,雙單休

公司簡(jiǎn)介

錦樂(lè)集團(tuán)廣西公司成立于2010年,是集通信科技、建筑工程設(shè)施建設(shè)、安防集成、房地產(chǎn)開發(fā)、酒店投資、農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖于一體的多元化企業(yè)。
錦樂(lè)團(tuán)隊(duì)是一支年輕、活力、有思想,敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),公司堅(jiān)持“以信為本,以質(zhì)取勝”的宗旨,著眼于市場(chǎng)和客戶需求,腳踏實(shí)地,開拓進(jìn)取,深耕行業(yè)打造創(chuàng)優(yōu)工程。憑借多年來(lái)的辛勤耕耘和守信經(jīng)營(yíng),公司贏得了廣大客戶和業(yè)界的一致好評(píng),各項(xiàng)業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升,公司業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大,已經(jīng)成長(zhǎng)為本地區(qū)科技、通信、建筑等領(lǐng)域的知名企業(yè)。


企業(yè)愿景:追求卓越發(fā)展,把錦樂(lè)集團(tuán)各子公司打造成為行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿性企業(yè)。

企業(yè)使命:與您攜手,改變生活。這一使命表達(dá)了錦樂(lè)在促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的文明與進(jìn)步中求得企業(yè)發(fā)展的使命擔(dān)當(dāng),體現(xiàn)了錦樂(lè)人崇高理想與不凡追求。

核心價(jià)值:誠(chéng)實(shí)守信是錦樂(lè)的核心價(jià)值觀,是企業(yè)文化的基石和建基立業(yè)之本,是錦樂(lè)人的崇高品質(zhì),我們倡導(dǎo)全面的誠(chéng)信觀,誠(chéng)信于客戶、誠(chéng)信于員工、誠(chéng)信于股東、誠(chéng)信于行業(yè)、誠(chéng)信于社會(huì)。

核心理念:堅(jiān)持客戶至上,悉心維護(hù)客戶和消費(fèi)者的權(quán)益,努力提升更為優(yōu)質(zhì)、更為環(huán)保、更為創(chuàng)新、更為人性化的產(chǎn)品和服務(wù),不斷超越用戶期望。

核心文化:常懷感恩回報(bào)之心,集團(tuán)帶領(lǐng)錦樂(lè)人不忘初心,牢記使命,熱心投入慈善公益事業(yè),回報(bào)他人、回報(bào)自然,共創(chuàng)和諧社會(huì),共筑偉大中國(guó)夢(mèng)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)錦樂(lè)集團(tuán)廣西公司(萬(wàn)豐新新大廈25樓整層) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) (1)在市場(chǎng)總監(jiān)的指導(dǎo)下管理團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)上門客戶任務(wù)量;根據(jù)公司安排制定每月銷售任務(wù)量; (2)統(tǒng)計(jì)、保管團(tuán)隊(duì)客戶資源,做好安全保護(hù)工作;每周針對(duì)每個(gè)員工情況分配工作任務(wù); (3)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí),組織團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)等技能方法,提高銷售技巧; (4)及時(shí)幫助或處理組員問(wèn)題,協(xié)助組員處理客戶糾紛問(wèn)題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況; 二、任職資格 (1)中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者或擁有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。
韋女士
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按時(shí)對(duì)賣場(chǎng)進(jìn)行巡視,檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 2.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理及形成分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳; 4.協(xié)助經(jīng)理完成營(yíng)運(yùn)相關(guān)的工作,完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 崗位要求: 1.熟悉零售店鋪運(yùn)作管理,如陳列、貨品組合、促銷計(jì)劃、人員培訓(xùn)等; 2.親和力、執(zhí)行力強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人事部
南寧-邕寧區(qū)
廣西山寧工程機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)情報(bào)搜集、反饋及整理分析(包括市場(chǎng)需求信息、客戶信息及競(jìng)品信息); 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的協(xié)同執(zhí)行與效果反饋; 3、負(fù)責(zé)各細(xì)分市場(chǎng)的產(chǎn)品和客戶調(diào)研; 4、負(fù)責(zé)主機(jī)訂單的協(xié)同支持(包括招投標(biāo)、報(bào)價(jià)函、產(chǎn)品資料、樣板點(diǎn)參觀等); 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷流程數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析、提示; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)部部長(zhǎng)的日常工作支持。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35周歲; 2、具備2年以上銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 3、在區(qū)域范圍內(nèi)能適應(yīng)隨時(shí)出差。
秦女士
南寧-青秀區(qū)
★崗位職責(zé): 1、通過(guò)簡(jiǎn)單崗前培訓(xùn)及自我努力學(xué)習(xí),掌握公司咨詢業(yè)務(wù)所涉及的國(guó)家及北京市各項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào)、市政工程項(xiàng)目、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃政策等重要信息; 2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式尋找潛在客戶,拓展新客戶,維護(hù)和續(xù)約老客戶; 3、通過(guò)線上溝通,線下拜訪等方式,發(fā)掘客戶需求,促成客戶成交; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 ★任職資格: 1、年齡不限,大專以上學(xué)歷。 2、熱愛(ài)銷售工作,有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望,抗壓能力強(qiáng)等; 3、能吃苦耐勞、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈改變生活現(xiàn)狀的; 4、熟練操作office辦公軟件;熟練電腦打字; ★晉升空間: 業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域市場(chǎng)總監(jiān) ★薪酬待遇:底薪(3500-4000)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)(優(yōu)秀者年薪達(dá)15萬(wàn)以上)。 ★工作時(shí)間:周一至周五,工作8小時(shí)/天,周末雙休 ★其它福利待遇: 1)享受國(guó)家法定帶薪假日; 2)每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或?qū)m?xiàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。 3)正式享有一次公司組織的旅游或相關(guān)的集體戶外活動(dòng); 4)員工生日享有公司的生日紅包;
寧女士
南寧-武鳴區(qū)
廣西紅鷹肥業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)、駕駛證者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧; 3、具備一定市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,吃苦耐勞,勇于拼搏; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,互助互惠; 6、年齡在25-35歲優(yōu)先。 7、工作地點(diǎn)及待遇:廣西扶綏、寧明、上思、柳州、貴港等糖料甘蔗主產(chǎn)地區(qū),薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。
陸主任
南寧-武鳴區(qū)
廣西華納新材料股份有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧鴻磐健康管理有限責(zé)任公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的定位和市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略; 2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)開發(fā)戰(zhàn)略;市場(chǎng)推廣策略及市場(chǎng)行動(dòng)計(jì)劃,協(xié)調(diào)市場(chǎng)部和各區(qū)域落實(shí)該行動(dòng)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)新老業(yè)務(wù)的具體活動(dòng),如促銷、活動(dòng)、業(yè)務(wù)介紹等; 4、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng),收集行業(yè)和客戶信息; 6、組織各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料,及時(shí)對(duì)銷售人員和相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn); 7、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),與各區(qū)域負(fù)責(zé)人協(xié)商并制。 任職要求: 1.具有成功的銷售經(jīng)驗(yàn),專長(zhǎng)集中在市場(chǎng)和客戶需求分析、客戶挖掘,具有豐富的產(chǎn)品營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn); 2.具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),能夠通過(guò)對(duì)市場(chǎng)、政策的變化和趨勢(shì)把握抓住商機(jī);有良好的商業(yè)談判能力; 3.目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向型的工作風(fēng)格,并具有良好的、可追溯的業(yè)績(jī); 4.渴望成功并具有極強(qiáng)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,能夠面對(duì)不定因素和在信息不全面的情況下做決定,抗壓性強(qiáng)、適應(yīng)能力好; 5.具有成熟、耐性和自信的性格和極強(qiáng)的溝通能力;能夠透過(guò)復(fù)雜的人際關(guān)系對(duì)結(jié)果進(jìn)行積極影響。
王學(xué)斌
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
廣西印慧貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
六、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) ?5000-8000 ?2人 崗位職責(zé): 1、參與運(yùn)營(yíng)工作人員的考核,努力提升團(tuán)隊(duì)整體工作績(jī)效。 2、制定運(yùn)營(yíng)工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作的日常管理,建立健全的管理制度,提高工作效率,對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。 4、協(xié)助總經(jīng)理確立運(yùn)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織框架及長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,為總經(jīng)理的決策當(dāng)參謀。 5、負(fù)責(zé)公司服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控,顧客滿意度調(diào)查,應(yīng)急準(zhǔn)備的管理,調(diào)控員工完成工作,接受上級(jí)主管部門的檢查、考核工作。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè); 2、2年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具有電商、互聯(lián)網(wǎng)、新零售等行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉社區(qū)社群電商運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 ? 三、薪酬福利 1、薪資:5000-8000元/月 2、福利:五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+員工旅游+節(jié)日福利+戶外拓展+年度優(yōu)秀員工+年終獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼+股東分紅等。 3、上班時(shí)間?09:30-12:00 14:00-18:00,月休4天,法定節(jié)假日正常休息。
李慧
南寧-青秀區(qū)
(可招優(yōu)秀畢業(yè)生) 崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)推廣:通過(guò)地推、線下廣告投放、市場(chǎng)促銷活動(dòng)等線下市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施,獲取有效信息量; 2. 活動(dòng)支持:根據(jù)課程及營(yíng)銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng); 3. 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),開展相關(guān)競(jìng)品的調(diào)研工作,并形成調(diào)研報(bào)告,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; 4. 渠道合作:通過(guò)異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道,并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判,有效獲取客戶資源。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3. 形象好,親和力佳,熱情開朗、銷售意識(shí)強(qiáng)。 薪資構(gòu)成: 1. 基本工資2500一4000(分見(jiàn)習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)四個(gè)級(jí)別)+滿勤+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資4000~7000+,旺季能力強(qiáng)者超10000+); 2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松,日常無(wú)加班,不喊口號(hào); 3. 其它福利:彈性工作制、法定節(jié)假日。
黃利明
人事主管
南寧-江南區(qū)
大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下,5年以上市場(chǎng)推廣及管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握辦公軟件,根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、開展市場(chǎng)調(diào)研,制定營(yíng)銷規(guī)劃,完成部門月度銷售任務(wù)指標(biāo),具有良好的服務(wù)意識(shí),性格開朗,善于溝通具有良好的協(xié)助能力及團(tuán)隊(duì)精神
廣西錦樂(lè)建設(shè)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西錦樂(lè)建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/化學(xué)
成立時(shí)間 14年(2010年5月10日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

技術(shù)總監(jiān)

¥11000-12000元

南寧-青秀區(qū)
企業(yè)服務(wù)
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