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職位描述

（可招優(yōu)秀畢業(yè)生）

崗位職責(zé)：

1. 市場(chǎng)推廣：通過(guò)地推、線下廣告投放、市場(chǎng)促銷活動(dòng)等線下市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施，獲取有效信息量；

2. 活動(dòng)支持：根據(jù)課程及營(yíng)銷工作需要，定期組織策劃相關(guān)的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng)；

3. 市場(chǎng)調(diào)研：收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，開(kāi)展相關(guān)競(jìng)品的調(diào)研工作，并形成調(diào)研報(bào)告，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；

4. 渠道合作：通過(guò)異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開(kāi)拓多種渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判，有效獲取客戶資源。

任職要求：

1. 專科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2. 吃苦耐勞，有明確的職業(yè)目標(biāo)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；

3. 形象好，親和力佳，熱情開(kāi)朗、銷售意識(shí)強(qiáng)。

薪資構(gòu)成：

1. 基本工資2500一4000（分見(jiàn)習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)四個(gè)級(jí)別）+滿勤+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。（綜合薪資4000~7000+，旺季能力強(qiáng)者超10000+)；

2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松，日常無(wú)加班，不喊口號(hào)；

3. 其它福利：彈性工作制、法定節(jié)假日。

公司簡(jiǎn)介

廣西哈工零一智能科技有限公司隸屬哈工大機(jī)器人集團(tuán)（HRG）。哈工大機(jī)器人集團(tuán)（HRG）于2016年底，由南寧市政府引進(jìn)，在廣西南寧中關(guān)村創(chuàng)新基地設(shè)立區(qū)域業(yè)務(wù)公司，建設(shè)機(jī)器人技術(shù)成果展示營(yíng)銷中心、研發(fā)集成中心、機(jī)器人試驗(yàn)室、售前售后技術(shù)支持中心，設(shè)立哈工機(jī)器人廣西活動(dòng)中心。2017年4月，廣西公司總經(jīng)理在南寧獲得習(xí)總書記的親切接見(jiàn)。哈工機(jī)器人活動(dòng)中心依托哈工大長(zhǎng)期的教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累和機(jī)器人研發(fā)技術(shù)的沉淀，將編程、科學(xué)、物理、人工智能、電子信息技術(shù)、工程技術(shù)眾多學(xué)科知識(shí)，融入到充滿樂(lè)趣、挑戰(zhàn)的 機(jī)器人教育中。本中心先后開(kāi)發(fā)了3-18歲完整的教育機(jī)器人課程體系，激發(fā)青少年兒童，鍛煉孩子的創(chuàng)新精神、對(duì)新異事物的敏感、對(duì)真知的執(zhí)著追求，對(duì)發(fā)現(xiàn)、革新、開(kāi)拓、進(jìn)取的百折不饒的精神，培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新能力，包括創(chuàng)造性思維能力，創(chuàng)造性想象能力以及創(chuàng)造性計(jì)劃能力。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)哈工機(jī)器人活動(dòng)中心(青秀萬(wàn)達(dá)校區(qū)) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝市場(chǎng)部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) （1）在市場(chǎng)總監(jiān)的指導(dǎo)下管理團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)上門客戶任務(wù)量；根據(jù)公司安排制定每月銷售任務(wù)量；（2）統(tǒng)計(jì)、保管團(tuán)隊(duì)客戶資源，做好安全保護(hù)工作；每周針對(duì)每個(gè)員工情況分配工作任務(wù)；（3）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí)，組織團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)等技能方法，提高銷售技巧；（4）及時(shí)幫助或處理組員問(wèn)題，協(xié)助組員處理客戶糾紛問(wèn)題；定期巡查組員在小區(qū)工作情況；二、任職資格（1）中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者或擁有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。

韋女士

人事主管; 市場(chǎng)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西山寧工程機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)情報(bào)搜集、反饋及整理分析（包括市場(chǎng)需求信息、客戶信息及競(jìng)品信息）； 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的協(xié)同執(zhí)行與效果反饋； 3、負(fù)責(zé)各細(xì)分市場(chǎng)的產(chǎn)品和客戶調(diào)研； 4、負(fù)責(zé)主機(jī)訂單的協(xié)同支持（包括招投標(biāo)、報(bào)價(jià)函、產(chǎn)品資料、樣板點(diǎn)參觀等）； 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷流程數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析、提示； 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)部部長(zhǎng)的日常工作支持。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35周歲； 2、具備2年以上銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)； 3、在區(qū)域范圍內(nèi)能適應(yīng)隨時(shí)出差。

秦女士; 市場(chǎng)銷售
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鑫浩國(guó)工程咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

★崗位職責(zé)： 1、通過(guò)簡(jiǎn)單崗前培訓(xùn)及自我努力學(xué)習(xí)，掌握公司咨詢業(yè)務(wù)所涉及的國(guó)家及北京市各項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào)、市政工程項(xiàng)目、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃政策等重要信息； 2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式尋找潛在客戶，拓展新客戶，維護(hù)和續(xù)約老客戶； 3、通過(guò)線上溝通，線下拜訪等方式，發(fā)掘客戶需求，促成客戶成交； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 ★任職資格： 1、年齡不限，大專以上學(xué)歷。 2、熱愛(ài)銷售工作，有激情，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望，抗壓能力強(qiáng)等； 3、能吃苦耐勞、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈改變生活現(xiàn)狀的； 4、熟練操作office辦公軟件；熟練電腦打字; ★晉升空間：業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域市場(chǎng)總監(jiān) ★薪酬待遇：底薪（3500-4000）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)（優(yōu)秀者年薪達(dá)15萬(wàn)以上）。 ★工作時(shí)間：周一至周五,工作8小時(shí)/天,周末雙休 ★其它福利待遇: 1）享受國(guó)家法定帶薪假日； 2）每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或?qū)ｍ?xiàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。 3）正式享有一次公司組織的旅游或相關(guān)的集體戶外活動(dòng)； 4）員工生日享有公司的生日紅包；

寧女士; 市場(chǎng)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西紅鷹肥業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、有銷售經(jīng)驗(yàn)、駕駛證者優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧； 3、具備一定市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，吃苦耐勞，勇于拼搏； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，互助互惠； 6、年齡在25-35歲優(yōu)先。 7、工作地點(diǎn)及待遇：廣西扶綏、寧明、上思、柳州、貴港等糖料甘蔗主產(chǎn)地區(qū)，薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。

陸主任; 市場(chǎng)總監(jiān)
10000-20000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西華納新材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。; 市場(chǎng)總監(jiān)可接受出差南寧周邊
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧鴻磐健康管理有限責(zé)任公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的定位和市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略；市場(chǎng)推廣策略及市場(chǎng)行動(dòng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)市場(chǎng)部和各區(qū)域落實(shí)該行動(dòng)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)新老業(yè)務(wù)的具體活動(dòng)，如促銷、活動(dòng)、業(yè)務(wù)介紹等； 4、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，收集行業(yè)和客戶信息； 6、組織各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料，及時(shí)對(duì)銷售人員和相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)； 7、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，與各區(qū)域負(fù)責(zé)人協(xié)商并制。任職要求： 1.具有成功的銷售經(jīng)驗(yàn)，專長(zhǎng)集中在市場(chǎng)和客戶需求分析、客戶挖掘，具有豐富的產(chǎn)品營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，能夠通過(guò)對(duì)市場(chǎng)、政策的變化和趨勢(shì)把握抓住商機(jī)；有良好的商業(yè)談判能力； 3.目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向型的工作風(fēng)格，并具有良好的、可追溯的業(yè)績(jī)； 4.渴望成功并具有極強(qiáng)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，能夠面對(duì)不定因素和在信息不全面的情況下做決定，抗壓性強(qiáng)、適應(yīng)能力好； 5.具有成熟、耐性和自信的性格和極強(qiáng)的溝通能力；能夠透過(guò)復(fù)雜的人際關(guān)系對(duì)結(jié)果進(jìn)行積極影響。

王學(xué)斌; 市場(chǎng)總監(jiān)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西印慧貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

六、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) ?5000-8000 ?2人崗位職責(zé)： 1、參與運(yùn)營(yíng)工作人員的考核，努力提升團(tuán)隊(duì)整體工作績(jī)效。 2、制定運(yùn)營(yíng)工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作的日常管理，建立健全的管理制度,提高工作效率，對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。 4、協(xié)助總經(jīng)理確立運(yùn)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織框架及長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,為總經(jīng)理的決策當(dāng)參謀。 5、負(fù)責(zé)公司服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控，顧客滿意度調(diào)查，應(yīng)急準(zhǔn)備的管理，調(diào)控員工完成工作，接受上級(jí)主管部門的檢查、考核工作。任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)； 2、2年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有電商、互聯(lián)網(wǎng)、新零售等行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解； 3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉社區(qū)社群電商運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 ? 三、薪酬福利 1、薪資：5000-8000元/月 2、福利：五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+員工旅游+節(jié)日福利+戶外拓展+年度優(yōu)秀員工+年終獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼+股東分紅等。 3、上班時(shí)間?09:30-12:00 14:00-18:00，月休4天，法定節(jié)假日正常休息。

李慧; 市場(chǎng)經(jīng)理
7000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，5年以上市場(chǎng)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握辦公軟件，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，制定營(yíng)銷規(guī)劃，完成部門月度銷售任務(wù)指標(biāo)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，性格開(kāi)朗，善于溝通具有良好的協(xié)助能力及團(tuán)隊(duì)精神; 養(yǎng)老行業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西丹諾康健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

注意：招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，主要是市場(chǎng)業(yè)務(wù)的拓展，有養(yǎng)老，家政，醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有民政，醫(yī)保，社區(qū)，醫(yī)保，衛(wèi)健等政府部門工作資源對(duì)接優(yōu)先 1、市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā) 2、政府機(jī)關(guān)部門關(guān)系拓展和維護(hù) 3、營(yíng)銷管理 4、公司交代的其他工作事項(xiàng) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先經(jīng)驗(yàn)：5年以上的管理和養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)開(kāi)拓的工作經(jīng)驗(yàn)。從事過(guò)保險(xiǎn)，醫(yī)療健康，養(yǎng)老，房產(chǎn)營(yíng)銷，家政，母嬰，教育培訓(xùn)等優(yōu)先 2、年齡：30-50歲 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和信息分析能力，熟悉品牌定位，策劃以及宣傳流程 4、有當(dāng)?shù)孛裾t(yī)?；蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu) 崗位：養(yǎng)老顧問(wèn)/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管職位信息 1、熱愛(ài)銷售和市場(chǎng)拓展工作，經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)不限。 2、熱愛(ài)銷售，渴望高薪，具有愛(ài)心與耐心。 3、溝通表達(dá)力強(qiáng)，具有親和力，能適度抗壓，能與客戶進(jìn)行順暢地溝通。 4、熟悉辦公軟件使用。 5、執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)： 1、努力達(dá)成公司既定營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃，遵守公司規(guī)章制度。 2、積極努力開(kāi)發(fā)潛在客戶。 3、?老客戶二次開(kāi)發(fā)以及轉(zhuǎn)介紹，建立自己的人脈網(wǎng)。 4、定期維護(hù)客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們?yōu)槟峁?1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理）。 2、完善福利及豐厚提成（醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)保險(xiǎn)，豐厚的傭金提成)。 3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。薪酬福利： 1、底薪加提成，繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。 2、提成上不封頂。 3、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)金）。 4、員工可享受定額的通訊費(fèi)補(bǔ)貼、年假等公司福利。

李女士

人事; 市場(chǎng)部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國(guó)際物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上市場(chǎng)/供應(yīng)部門團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力，有一定貨運(yùn)代理行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，與各大國(guó)際班輪公司有合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，敬業(yè)拼博，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠有效維護(hù)供應(yīng)市場(chǎng)資源。 5、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力，人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度工作計(jì)劃及部門預(yù)算，嚴(yán)格控制市場(chǎng)拓展相關(guān)費(fèi)用支出，節(jié)省成本。 2、根據(jù)市場(chǎng)需求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期拜訪，了解供應(yīng)商的特點(diǎn)，合理安排及優(yōu)化供應(yīng)資源。 3、對(duì)供應(yīng)商協(xié)議的審核，為公司爭(zhēng)取更多有利條件。幫助下屬協(xié)調(diào)處理工作中的異常問(wèn)題及突發(fā)狀況。 4、部門日常管理，組織主管相關(guān)市場(chǎng)信息匯總進(jìn)行分析并給出指導(dǎo)意見(jiàn)。 5、異常事件處理與防范，幫助下屬協(xié)調(diào)處理異常問(wèn)題，提高部門整體異常問(wèn)題處理能力并減少事故率與投訴率。 6、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)公司與客戶粘度。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的其他工作。

韋女士