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職位描述

崗位職責(zé)

1、拓展工程項(xiàng)目新客戶，對工程項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研，收集項(xiàng)目信息，篩選出符合公司承接要求的項(xiàng)目，進(jìn)行評估，完成項(xiàng)目信息調(diào)研報(bào)告；

2、做好客戶對接工作，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的全面、持續(xù)性維護(hù)和管理；做好公關(guān)工作。

3、組織各方投標(biāo)工作，組織合同談判，協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目合同的內(nèi)外部評審；

4、根據(jù)公司制度，做好業(yè)主考察接待工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求

1、大專以上學(xué)歷, 有工程管理、行政管理或銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具有良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有上進(jìn)心，有韌性，執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和解決問題的能力；

4、有政府領(lǐng)導(dǎo)資源和政府工作背景者優(yōu)先；

公司簡介

中建五局創(chuàng)立于1965年。是全球最大投資建設(shè)集團(tuán)——中國建筑股份有限公司的全資骨干企業(yè)，位列湖南三強(qiáng)、中建三甲。全局擁有3萬名員工，總資產(chǎn)過1000億元，累積投資額超3000億元。

     中建五局華南公司廣西分公司，是中建五局華南公司經(jīng)營的四大區(qū)域分公司之一。2011年中建五局華南公司以首個(gè)300米超高層建筑——柳州地王國際財(cái)富中心為突破點(diǎn)，用誠信、質(zhì)量和精品打開了廣西區(qū)域市場。2014年3月華南公司正式成立廣西經(jīng)理部。2017年，分公司的快速發(fā)展獲得了內(nèi)外肯定，經(jīng)中建五局批復(fù)同意，廣西經(jīng)理部正式升級為廣西分公司。2019年，分公司主要指標(biāo)創(chuàng)新高，合同額達(dá)300億以上。在中建系統(tǒng)廣西區(qū)域的四級單位排名中，廣西分公司首次獲得第一，市場競爭力和品牌影響力得到全面提升。

      目前，廣西分公司50余個(gè)在建項(xiàng)目遍布八桂，逐步形成了以南寧、柳州片區(qū)為核心，桂林、玉林、貴港為重點(diǎn)的區(qū)域布局，經(jīng)營范圍覆蓋廣西壯族治自區(qū)全區(qū)，并成功開拓馬來西亞市場。

      名滿八桂，分公司多次獲得中國建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等國家級獎(jiǎng)項(xiàng)；獲得廣西壯族自治區(qū)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)、廣西壯族自治區(qū)工人先鋒號等省級獎(jiǎng)項(xiàng)。分公司認(rèn)真履行政治責(zé)任，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，于2018年發(fā)布“踐實(shí)黨建”主題方案，打造多個(gè)示范黨支部，黨建充分引領(lǐng)發(fā)展，為項(xiàng)目高效履約、刻苦攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

      品質(zhì)源于卓越、專業(yè)鑄就精品。在未來的日子里，中建五局廣西分公司期待與您攜手共進(jìn)，堅(jiān)定不移地向著“廣西區(qū)域數(shù)一數(shù)二”的目標(biāo)邁進(jìn)，共創(chuàng)美好未來！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王商務(wù)中心41樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝市場部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) （1）在市場總監(jiān)的指導(dǎo)下管理團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)上門客戶任務(wù)量；根據(jù)公司安排制定每月銷售任務(wù)量；（2）統(tǒng)計(jì)、保管團(tuán)隊(duì)客戶資源，做好安全保護(hù)工作；每周針對每個(gè)員工情況分配工作任務(wù)；（3）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熟悉公司業(yè)務(wù)知識，組織團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營銷、設(shè)計(jì)等技能方法，提高銷售技巧；（4）及時(shí)幫助或處理組員問題，協(xié)助組員處理客戶糾紛問題；定期巡查組員在小區(qū)工作情況；二、任職資格（1）中專及以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者或擁有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。

1小時(shí)前

韋女士

人事主管; 市場部經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西力恩電氣有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制相應(yīng)的市場開發(fā)計(jì)劃并執(zhí)行; 2.實(shí)時(shí)掌握市場信息，組織部門人員開展報(bào)名、編制投標(biāo)文件等一切投標(biāo)事宜（含合理報(bào)價(jià)建議）; 3.負(fù)責(zé)與合作單位建立及維護(hù)良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)施工計(jì)劃。 4、協(xié)助工程部完成工程資料，請款等。 5.負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作: 6.完成上級臨時(shí)交辦的工作。任職條件: 1.市場營銷、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷:熟悉廣西及臨省區(qū)域的電力施工及電氣設(shè)備市場環(huán)境，熟練掌握相關(guān)市場經(jīng)濟(jì)的相關(guān)政策，有招投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.及一定的電力施工及電氣設(shè)備板塊客戶資源及基礎(chǔ): 3.對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠獨(dú)自承擔(dān)公司戰(zhàn)略規(guī)劃等大宗事項(xiàng):有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力: 4.有五年以上市場管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):身體條件佳，能在高壓力環(huán)境下工作，能適應(yīng)出差工作; 5.工作態(tài)度積極進(jìn)取，對工作保持高度熱情，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，及團(tuán)隊(duì)合作精神。

15小時(shí)前

李淑芳; 市場總監(jiān)
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西漢華建筑設(shè)計(jì)有限公司南寧分公司

建筑與工程

職位描述一、崗位要求： 1、45周歲以下，品行端正，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)。 3、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式，具有一定的資源橫向整合能力。 4、制定公司市場開發(fā)及服務(wù)體系的規(guī)劃，結(jié)合公司發(fā)展需求及制定整體業(yè)務(wù)拓展策略，制定市場拓展計(jì)劃并組織實(shí)施，推動業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。二、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者，給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。

15小時(shí)前

柳冬梅; 營運(yùn)主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市百盛步行街廣場商貿(mào)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)按時(shí)對賣場進(jìn)行巡視，檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況，出現(xiàn)問題及時(shí)解決； 2.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)信息的分析、整理及形成分析報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳； 4.協(xié)助經(jīng)理完成營運(yùn)相關(guān)的工作，完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。崗位要求： 1.熟悉零售店鋪運(yùn)作管理，如陳列、貨品組合、促銷計(jì)劃、人員培訓(xùn)等； 2.親和力、執(zhí)行力強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)； 3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

15小時(shí)前

人事部; 市場主管
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市良慶區(qū)瓊林學(xué)校

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.自主挖掘新客戶、商機(jī)和市場渠道，通過商務(wù)運(yùn)作獲取訂單； 2.維護(hù)經(jīng)營客戶關(guān)系，穩(wěn)定長期合作產(chǎn)生持續(xù)營收； 3.良好的資源統(tǒng)籌、項(xiàng)目規(guī)劃能力,能協(xié)調(diào)多方面交付團(tuán)隊(duì)落地項(xiàng)目； 4.配合公司參與各類展會、行業(yè)峰會等市場活動，擴(kuò)大品牌影響并獲取客戶； 5.不斷突破自我，完成并超越銷售任務(wù)。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備良好的語言表達(dá)能力，市場開拓和洞察能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3.熟練掌握銷售技巧、談判技巧、商務(wù)知識（招標(biāo)、合同及財(cái)務(wù)）和商務(wù)禮儀； 4.有成功的項(xiàng)目案例，熟悉各類企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)采購及招投標(biāo)流程。 5.業(yè)務(wù)有提成。

15小時(shí)前

陸老師; 市場經(jīng)理
7000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下，5年以上市場推廣及管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握辦公軟件，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、開展市場調(diào)研，制定營銷規(guī)劃，完成部門月度銷售任務(wù)指標(biāo)，具有良好的服務(wù)意識，性格開朗，善于溝通具有良好的協(xié)助能力及團(tuán)隊(duì)精神

15小時(shí)前; 市場主管
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西哈工零一智能科技有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

（可招優(yōu)秀畢業(yè)生）崗位職責(zé)： 1. 市場推廣：通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實(shí)施，獲取有效信息量； 2. 活動支持：根據(jù)課程及營銷工作需要，定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動； 3. 市場調(diào)研：收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，開展相關(guān)競品的調(diào)研工作，并形成調(diào)研報(bào)告，及時(shí)反饋市場信息； 4. 渠道合作：通過異業(yè)、相關(guān)資源共享等方式開拓多種渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判，有效獲取客戶資源。任職要求： 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、公關(guān)策劃、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 吃苦耐勞，有明確的職業(yè)目標(biāo)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3. 形象好，親和力佳，熱情開朗、銷售意識強(qiáng)。薪資構(gòu)成： 1. 基本工資2500一4000（分見習(xí)、初級、中級、高級四個(gè)級別）+滿勤+提成+績效+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。（綜合薪資4000~7000+，旺季能力強(qiáng)者超10000+)； 2. 風(fēng)口行業(yè)、成單率高、提成高、工作輕松，日常無加班，不喊口號； 3. 其它福利：彈性工作制、法定節(jié)假日。

15小時(shí)前

黃利明

人事主管; 市場副總監(jiān)
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶渠道開拓及維護(hù)，完成工作指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，拓展業(yè)務(wù)渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式； 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行，維護(hù)客戶關(guān)系，促成戰(zhàn)略合作達(dá)成； 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估； 5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績；； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。【任職資格】 1.年齡范圍：30-38歲； 2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上裝修行業(yè)、家裝營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性； 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。【福利待遇】 1.員工福利：帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制：公司培訓(xùn)機(jī)制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

15小時(shí)前

徐女士; 營銷經(jīng)理
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西祥嘉投資有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)主持營銷發(fā)展線條的全面工作，組織并監(jiān)督下屬全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作； 2.統(tǒng)籌項(xiàng)目營銷各個(gè)部門工作，并組織人員進(jìn)行日常的管理； 3.根據(jù)市場需求結(jié)合公司實(shí)際，制定營銷政策并落地執(zhí)行； 4.根據(jù)公司下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo)，分解制定季度、月度工作計(jì)劃，并監(jiān)督各崗位執(zhí)行實(shí)施； 5.根據(jù)市場狀況及時(shí)調(diào)整銷售策略，策劃組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作，確保完成公司下達(dá)的年度任務(wù)目標(biāo)；　 6.組織安排銷售動態(tài)、產(chǎn)品策劃、渠道供應(yīng)等分析，分析判斷市場動態(tài)，為公司決策提供依據(jù)； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)理相關(guān)崗位，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理模式； 3.具備相應(yīng)的管理知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識，相關(guān)法律法規(guī)知識； 4.具備良好的管理及抗壓能力。

15小時(shí)前; 市場總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園

廣西比佳晟展覽有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和拓展銷售渠道，實(shí)現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo); 2、擁有豐富的資源，能保持良好的合作關(guān)系。

15小時(shí)前

楊鋒