職位描述
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
2、協(xié)助員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工手續(xù)的辦理及資料的存檔。
4、負(fù)責(zé)公司各崗位績(jī)效考核的跟蹤、反饋及資料的整理、存檔。并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總每月員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。
6、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)。
7、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
二、任職要求: &
公司簡(jiǎn)介
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????集團(tuán)簡(jiǎn)介
??????廣西智金集團(tuán)廣西智金投資有限公司,?這個(gè)崛起于祖國(guó)南疆的多元化實(shí)業(yè)集團(tuán),在風(fēng)雨兼程中不斷發(fā)展壯大。集團(tuán)現(xiàn)有職員近150人,年產(chǎn)值數(shù)億元,旗下已擁有八家子公司(智金西脈醫(yī)療設(shè)備有限公司為集團(tuán)旗下一重要子公司),在醫(yī)療器械行業(yè)銷(xiāo)售量位居廣西領(lǐng)先行列。
??????海納百川容萬(wàn)物,精心布局成大業(yè)。在龐董事長(zhǎng)為核心的公司決策層領(lǐng)導(dǎo)下,一個(gè)以應(yīng)急救援為主,涉及醫(yī)療、第三方醫(yī)療器械現(xiàn)代配送、地產(chǎn)、環(huán)保、科教等多個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)集團(tuán)已經(jīng)悄然形成,?締造了一個(gè)多元化的現(xiàn)代大型企業(yè)的傳奇!
??????醫(yī)療產(chǎn)業(yè)??
??????集團(tuán)堅(jiān)守“為國(guó)家創(chuàng)造財(cái)富,為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,為員工創(chuàng)造福利”的核心價(jià)值觀,十多年來(lái)穩(wěn)步發(fā)展,集團(tuán)公司旗下的南寧智金西脈醫(yī)療設(shè)備有限公司公司專(zhuān)營(yíng)進(jìn)口知名品牌和國(guó)內(nèi)品牌的骨科內(nèi)固定高植耗材、各種醫(yī)用耗材及醫(yī)療設(shè)備。為了優(yōu)化組合,產(chǎn)品線涵蓋高、中、低檔價(jià)位;所有代理產(chǎn)品均由專(zhuān)業(yè)廠商生產(chǎn),質(zhì)量可靠,品種齊全新穎。
??????公司在廣西與380多家醫(yī)院有業(yè)務(wù)往來(lái),其中三甲醫(yī)院占40多家,有多家權(quán)威醫(yī)院與我們有著密切的聯(lián)系并成為我公司的專(zhuān)業(yè)技術(shù)顧問(wèn)。
??????公司成立以來(lái),發(fā)展戰(zhàn)略清晰,營(yíng)銷(xiāo)策略得當(dāng),產(chǎn)品定位準(zhǔn)、市場(chǎng)啟動(dòng)快、服務(wù)后勁足,企業(yè)高速發(fā)展,業(yè)績(jī)驕人,目前已經(jīng)是廣西同行業(yè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)冠軍(品牌優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì)、營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)),成為廣西專(zhuān)營(yíng)骨科內(nèi)固定器械的領(lǐng)頭企業(yè)。
??????第三方醫(yī)療器械配送中心
??????2014年整合廣西醫(yī)療器械行業(yè)協(xié)會(huì)上千家會(huì)員單位,啟動(dòng)中國(guó)—東盟醫(yī)療器械第三方現(xiàn)代配送中心(園區(qū))項(xiàng)目。并獲得了國(guó)家藥監(jiān)局和廣西藥監(jiān)局的批文。?????
??????地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
??????集團(tuán)旗下的廣西新金灣置業(yè)投資有限公司和廣西智金房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司通過(guò)參與政府危舊房改造項(xiàng)目,協(xié)助政府改善廣大人民群眾的居住條件和環(huán)境,解決城鎮(zhèn)中低收入家庭住房困難,有力地支持了政府構(gòu)建和諧社會(huì)的施政理念。在發(fā)展規(guī)劃中,集團(tuán)將通過(guò)中民應(yīng)急救援股份有限公司等平臺(tái),向社會(huì)提供療養(yǎng)、養(yǎng)老地產(chǎn)服務(wù),提升老齡化社會(huì)的生活品質(zhì)。
??????環(huán)保產(chǎn)業(yè)
??????作為具有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),集團(tuán)下屬的南寧群銷(xiāo)科技有限公司致力于節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域,通過(guò)引進(jìn)空調(diào)節(jié)能器等新型環(huán)保技術(shù)和產(chǎn)品,發(fā)展垃圾發(fā)電等項(xiàng)目,為減少碳排放、建設(shè)綠色地球,做出了自己的貢獻(xiàn)。
??????科教產(chǎn)業(yè)
??????如果說(shuō)智金是一片麥田,董事長(zhǎng)龐智仁便是那個(gè)腳踏實(shí)地的播種者,集團(tuán)是個(gè)學(xué)習(xí)型組織,他在百忙之中仍報(bào)讀了同濟(jì)大學(xué)EMBA課程,他一直持續(xù)學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)眾多的頂尖企業(yè)家管理課程,經(jīng)常赴外考察歐美等世界500強(qiáng)先進(jìn)企業(yè)的管理,成長(zhǎng)成為新一代教導(dǎo)型企業(yè)家。集團(tuán)下屬的廣西欽州保稅港區(qū)智金投資有限公司引進(jìn)了國(guó)際領(lǐng)先的E-learning平臺(tái)EAP企業(yè)崗位能力通,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的技能培訓(xùn)平臺(tái),快速為企業(yè)提升各崗位人員的管理水平。
??????金融投資服務(wù)
??????集團(tuán)在香港成立了智仁實(shí)業(yè)公司,致力于引進(jìn)外資投入,開(kāi)發(fā)應(yīng)急救援金融衍生產(chǎn)品,為企業(yè)、社區(qū)和個(gè)人提供最完善、最優(yōu)質(zhì)的緊急救援金融服務(wù),盡企業(yè)之力打造中國(guó)的SOS服務(wù)體系。
??????應(yīng)急救援產(chǎn)業(yè)
??????在國(guó)家民政部和相關(guān)部門(mén)的關(guān)心與支持下,集團(tuán)注資5000萬(wàn)元成立了中民應(yīng)急救援股份有限公司,總部設(shè)于首都北京,并成為國(guó)家民政部緊急救援促進(jìn)中心理事單位,主要業(yè)務(wù)為整合全國(guó)應(yīng)急救援力量,?對(duì)地震、水災(zāi)等實(shí)施海陸空全方位救援對(duì)接;研發(fā)新的應(yīng)急救援技術(shù)和產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)應(yīng)急救援智能化管理;為政府和社會(huì)提供先進(jìn)的應(yīng)急救援智能化管理平臺(tái)和應(yīng)急救援物資裝備,提供全面的應(yīng)急救援服務(wù)。
??????集團(tuán)公司組織架構(gòu)完備,設(shè)有:董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、辦公室、市場(chǎng)部、商務(wù)部、人資行政部、技術(shù)部、物流部、財(cái)務(wù)部等部門(mén),集團(tuán)公司總部在南寧,在柳州、桂林、河池、欽州、北海、防城、玉林、貴港、梧州、賀州、陸川、百色、來(lái)賓等地設(shè)有13個(gè)穩(wěn)定的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu),擁有一支業(yè)務(wù)知識(shí)豐富、溝通能力強(qiáng),具有艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作緊密、積極奉獻(xiàn)精神的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
??????納天地智慧,舉中華仁愛(ài)。十多年來(lái),智金集團(tuán)積極投身于公益慈善事業(yè),在抗震救災(zāi)、興教助學(xué)、扶貧濟(jì)困等方面慷慨解囊,截至2013年初,共捐款數(shù)百萬(wàn)元,龐智仁先生因此榮登中華慈善總會(huì)《大眾慈善》雜志封面人物。智金集團(tuán)用“大愛(ài)”樹(shù)立了“責(zé)任型、貢獻(xiàn)型、誠(chéng)信型”企業(yè)形象。展望未來(lái),追逐夢(mèng)想!智金集團(tuán)將盡情描繪國(guó)際化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)?;?zhuān)業(yè)化、現(xiàn)代化的企業(yè)發(fā)展壯美藍(lán)圖,即將跨入更高、更廣的發(fā)展新紀(jì)元……
??????為了更好地開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和東盟市場(chǎng);我們集團(tuán)將歡迎各界精英加盟、聯(lián)盟整合各類(lèi)資源、相互合作,資源共享!最終為了大家的雙羸戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人事行政3000-4000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西鳳乾建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排; 2、協(xié)助制訂公司的人事制度與計(jì)劃并推行,安排團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間; 3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的人事協(xié)調(diào),信息的上傳下達(dá); 4、完成其他行政工作。 任職要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗,有親和力,能吃苦耐勞,做事踏實(shí)可靠; 2、有良好的工作心態(tài),對(duì)工作要有激情; 3、愛(ài)崗敬業(yè),具有較好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、溝通能力強(qiáng),具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力; 5、有一定的文字功底,有人事招聘的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2024-11-14李經(jīng)理
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人事實(shí)習(xí)生+包吃住+晉升空間大3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎(jiǎng)金+全勤 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專(zhuān)人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力,活潑開(kāi)朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,26歲及以下 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓30212024-11-14
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人事部長(zhǎng)10000-11000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng)廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營(yíng)、短視頻策劃,運(yùn)營(yíng)式搭建; 2.負(fù)責(zé)公司自媒體宣傳平臺(tái)(公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、美篇等)內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作,實(shí)時(shí)回復(fù)各平臺(tái)私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部,完成直播腳本撰寫(xiě)和執(zhí)行直播流程,吸粉互動(dòng),提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā),保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對(duì)接公司宣傳物料設(shè)計(jì)稿,活動(dòng)物料設(shè)計(jì),并保證所需物料及時(shí)到位。 6.負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)管理,制定并組織實(shí)施公司的運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、年齡要求30歲以上 2、具有專(zhuān)科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)2024-11-13黃先生
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人事行政部經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬、績(jī)效、招聘、培訓(xùn)等人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃; 5、組織和推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),維護(hù)公司與政府部門(mén)等的外部關(guān)系; 6、公司行政事務(wù)的管理與跟進(jìn)工作。 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)公司級(jí)各類(lèi)文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作;負(fù)責(zé)審核各類(lèi)合同文件等。 2、遵守國(guó)家法律、秘書(shū)工作準(zhǔn)則及公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作。包括會(huì)議通知起草、發(fā)放,會(huì)議組織、現(xiàn)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄、會(huì)議內(nèi)容宣傳以及會(huì)議要求的跟進(jìn)與落實(shí)工作。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外來(lái)訪人員的接待工作及對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 5、及時(shí)完成上級(jí)安排的各種行政事務(wù)及各種應(yīng)急事務(wù)的處理。 三、黨務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司黨組織的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)具體事務(wù); 2、負(fù)責(zé)發(fā)展黨員、黨員教育、黨費(fèi)收繳、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作; 3、負(fù)責(zé)黨群會(huì)議的組織、文件草擬、工作總結(jié)等相關(guān)黨建材料的撰寫(xiě),包括工作計(jì)劃、通知、制度文件等。 任職資格: 1、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先; 2、2年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力,有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 5、具備獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)稿件、工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告的能力,具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。 工作區(qū)域:南寧市良慶區(qū)(南寧市五象新區(qū)博藝路3號(hào)綠城春江明月9號(hào)樓一層北京同仁堂,地鐵3號(hào)線市博物館站B出2024-11-13唐店長(zhǎng)
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人力資源專(zhuān)員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實(shí)施總部專(zhuān)業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(全國(guó)知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,擅長(zhǎng)一至兩個(gè)模塊工作; 4、熱愛(ài)人力資源工作,良好的溝通表達(dá)能力,人際敏感度高,適應(yīng)性及承受力強(qiáng); 5、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件。2024-11-13bgygxhr@163.com
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人事行政崗4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西凱譽(yù)投資管理集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.人事方面: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程,員工關(guān)系管理; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 2.行政方面: 1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行; 2、行政費(fèi)用的管控; 3、公共關(guān)系維護(hù)、物資管理、各類(lèi)證照辦理等。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.3年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.有一定的文字組織能力; 4.熟悉Word 、Excel等office辦公軟件; 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; 6.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,能承受工作壓力; 7.有較強(qiáng)實(shí)操能力,強(qiáng)烈的鉆研學(xué)習(xí)精神;2024-11-13
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人事專(zhuān)員(雙休+高新+3倍速成長(zhǎng))6000-8000元南寧-良慶區(qū)1、如果你熱愛(ài)人力資源工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有高效執(zhí)行力,具備高潛力; 2、如果你想系統(tǒng)的掌握人力資源體系; 2、如果你想享受人力資源工作帶來(lái)的高薪; 歡迎加入我們,帶你掌握人力資源完善體系,享受高薪。 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團(tuán)招聘目標(biāo),制定人才畫(huà)像卡及崗位JD,執(zhí)行招聘工作(包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等)。 2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓(xùn)、新員工學(xué)習(xí)及發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行跟蹤。 3、公司培訓(xùn)活動(dòng)的策劃、組織統(tǒng)籌。 4、集團(tuán)工服、電腦、工作手機(jī)分配管理。 【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、有一年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備正確的價(jià)值觀,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、高效執(zhí)行力,堅(jiān)韌抗壓。2024-11-13瑞瑞
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2025萬(wàn)新生-人事行政5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧濱湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù); 3、員工培訓(xùn)管理:組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等; 4、員工考核管理:組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)考核; 5、公司行政管理:協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購(gòu)、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車(chē)輛管理等行政工作。 任職要求: 1、25年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。2024-11-13
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人力資源專(zhuān)員/助理2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位:人事專(zhuān)員 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:2500底薪+提成(招聘一人得100元),五險(xiǎn),月休4天,高檔舒適辦公環(huán)境 任職要求: 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2.根據(jù)公司部門(mén)人員需求進(jìn)行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1.有責(zé)任心 2.有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.會(huì)普通話(huà) 4.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限 工作時(shí)間:上午8:30-12:00下午14:00-18:302024-11-13李立慶
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人事行政經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心主要工作職責(zé): 1、制定和完善物業(yè)公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作; 3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等; 4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行; 5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時(shí)處理各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題; 6、配合進(jìn)行行政管理類(lèi)工作和行政專(zhuān)項(xiàng)工作; 7、上級(jí)分配的其他工作。 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,30-40歲,至少3年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),物業(yè)行業(yè)優(yōu)先; 2、對(duì)人力資源、行政后勤各模塊有深入認(rèn)識(shí)和理解,能夠獨(dú)擋一面; 3、對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟悉國(guó)家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策; 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、書(shū)寫(xiě)能力和文檔呈現(xiàn)能力; 6、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 7、能承受壓力,服從上級(jí)安排。2024-11-13
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