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職位描述

1、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作；完善招聘和員工關系管理體系統(tǒng)，完善招聘、員工關系管理工作流程，對各崗位工作說明書進行動態(tài)維護；

2、統(tǒng)籌各區(qū)域招聘工作，制定并實施招聘計劃，利用各種招聘渠道完成招聘任務；負責簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；

3、負責員工關系管理：新員工入職手續(xù)、入職關懷和引導、離職手續(xù)和離職面談、考勤工，關注員工動向、開展人文關懷；勞動合同管理：合同新簽、續(xù)簽、終止/解除；參與勞動合同模版的完善和相關協(xié)議的撰寫；

4、負責人事檔案管理：員工檔案管理的標準化、檔案的建立、整理，確保檔案的完整；

5、負責月度員工薪資核算、執(zhí)行工資發(fā)放流程、工資條發(fā)放與管理；

6、協(xié)助上級完善和執(zhí)行員工績效考核制度，完成績效考核日常各項相關工作；

7、負責公司各項文件的擬寫、修訂及管理，優(yōu)化管理流程，提升組織效率。

8、了解國家最新的人事行政政策，并依據(jù)政策提出公司行政人事管理改進建議；

9、負責企業(yè)文化建設工作，包括：公司年會后勤工作跟進，辦公室團建活動策劃、組織，企業(yè)文件推行與執(zhí)行，企業(yè)內(nèi)刊文章撰寫、資料收集檢查等；

10、統(tǒng)籌日常行政管理工作：辦公室5S管理監(jiān)督、工作服采購、各項行政工作的落實，確認公司各項行政規(guī)章制度和流程的執(zhí)行；負責公司工作手機的管理：完善手機管理工作流程及臺賬，負責手機發(fā)放與回收、庫存整理、手機卡異常情況處理等；按時完成領導安排的其他臨時性事務。

任職資格：

1、全日制大專以上學歷，人力資源管理、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先；身高158CM以上，形象氣質(zhì)佳，開朗樂觀；

2、兩年以上大型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉各項工作流程，能獨立開展人事行政各項工作，熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作；

3、良好的親和力和優(yōu)秀的溝通表達能力；文筆佳，熟練運用辦公軟件；積級主動，充滿正能量。

公司簡介

									周金祥珠寶成立于2009年，總部位于廣西南寧，是一家專業(yè)從事珠寶銷售、品牌運營的珠寶公司。經(jīng)過十多年的發(fā)展，旗下已開設二十多家珠寶店，運營的品牌有：周六福、六福、金大福、中國珠寶、中國黃金、金六福等一線珠寶品牌。門店覆蓋以南寧為中心，輻射來賓、賀州、合浦、防城港等地，目前門店位置分布：

1）南寧：市中心黃金地段，主營周六福品牌， 8家門店；

2）來賓：市中心城區(qū)，主營金大福、中國珠寶，2大品牌，3家門店；

3）賀州：市中心城區(qū)，主營周六福、金六福，2大品牌，4家門店；

4）防城港：市中心城區(qū)，主營六福、金大福、周六福，3大品牌，4家門店；

5）合浦縣：縣中心城區(qū)，主營周六福、金大福、周金祥，2大品牌及周金祥珠寶自營品牌，4家門店。

公司企業(yè)文化：

?	經(jīng)營理念：以客戶為中心，以員工為核心，以企業(yè)股東發(fā)展為目標

?	企業(yè)使命：讓每個人都擁有自己滿意的珠寶首飾

?	企業(yè)愿景：以品質(zhì)體現(xiàn)價值，做廣西最受歡迎的百年珠寶，為員工搭建實現(xiàn)自我價值的平臺，實現(xiàn)有車、有房、有保障的夢想！

?	企業(yè)價值觀： a)	客戶第一：客戶是衣食父母 b)	團隊合作：因為信任所以簡單，共享共擔，平凡人做非凡事 c)	擁抱變化：無論你變不變化，世界在變；客戶在變；競爭環(huán)境在變；迎接變化，勇于創(chuàng)新 d)	誠實守信：誠實正直、言行坦蕩 e)	激情活力：樂觀向上、永不放棄 f)	敬業(yè)：專業(yè)執(zhí)著，精益求精 g)	認真生活，快樂工作，保持理想：在堅持公司核心價值觀基礎上，致力于用專業(yè)為客戶提供更好的體驗和服務,與客戶共同成長

本公司用人原則：品行第一，任人為才，擇優(yōu)錄取。期待優(yōu)秀的您的加入！

上班地點

工作地址：南寧市朝陽路9號興寧路步行街查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事部
4000-6000元

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餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心，工作崗位晉升空間大。

李先生

人事經(jīng)理; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。

黃主管; 美團急聘人事專員
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧凡啟科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、負責公司（美團）員工招聘并完成每月招聘任務 2、負責公司（美團）站點招聘工作對接及辦理員工入職 ?任職資格： 1、大專及以上學歷 2、溝通能力強，能吃苦耐勞 3、服從工作安排 4、有相關經(jīng)驗者或相關專業(yè)優(yōu)先薪資福利： 1、底薪+招聘提成+社保+話補+餐補+交通補貼+全勤獎 2、帶薪年假、法定節(jié)假日休息工作地點：麒麟?yún)^(qū)后北巷29號工作時間： 1、上午9：00-12：00；下午14：00-18：00 休息時間： 1、排休 2、國家法定節(jié)假日休息

覃詩明; 人事財務專員
3000-4000元

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廣西鑫淼記食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1.負責公司收支、費用、成本等賬務的建立、核算。 2.及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔、保密等會計檔案管理工作。 3.各項財會報表的編制，并確保真實、準確、合理、合法性。 4.每月與各部門對接提點業(yè)績、庫存稽核及固定資產(chǎn)的盤點工作并負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡。 5.負責物料進銷存，每周盤點并整理倉庫。 6.兼有小部分人事工作需處理，并能完成上級交代的其它工作。任職資格： 1. 財務、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷。 2.工作踏實嚴謹、認真細心、積極主動。 3.具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。 4.持有會計證，有相關工作工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。福利待遇: 1、底薪+房補+餐補+全勤+績效 2、享法定節(jié)假日及其它有薪假期(帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假); 3、購買保險; 4、免費入職培訓、各種管理培訓等。 5、職業(yè)發(fā)展方向：財務主管-財務總監(jiān) 節(jié)假日會有假期或調(diào)休，能實現(xiàn)面包、蛋糕、奶茶自由。團隊年輕，氛圍愉悅，團結一致互幫互助是我們的主旨。

人事部; 駐店人事專員（和信店）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-東方廣場

南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1、負責門店招聘工作，應聘人員的預約，接待，面試等; 2、負責門店員工關系管理，門店人員入職、離職，考勤、薪資等， 3、負責門店行政工作，員工活動組織、策劃和安排； 4、負責各部門的協(xié)調(diào)與關系維護: 5、負責門店辦公環(huán)境的日常維護， 6、完成領導交代的其他任務。任職資格： 1、年齡:20-30歲； 2、學歷不限； 3、一年以上相關工作經(jīng)驗； 4、熟練操作電腦等辦公設備。工作時間：8:00-12:00 14:00-18：00（可根據(jù)門店實際情況微調(diào)）

人事部; 人事實習生+包吃住+晉升空間大
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧新特商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作內(nèi)容：負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案薪資待遇：3000+全勤+獎金轉(zhuǎn) 正：3500+獎金+全勤其他福利待遇： 1、免費提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專人做飯任職資格反應敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強的親和力，活潑開朗，具有良好的學習態(tài)度，26歲及以下 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021; 駐店人事專員（中海店）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-東方廣場

南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1、負責門店招聘工作，應聘人員的預約，接待，面試等; 2、負責門店員工關系管理，門店人員入職、離職，考勤、薪資等， 3、負責門店行政工作，員工活動組織、策劃和安排； 4、負責各部門的協(xié)調(diào)與關系維護: 5、負責門店辦公環(huán)境的日常維護， 6、完成領導交代的其他任務。任職資格： 1、年齡:20-30歲； 2、學歷不限； 3、一年以上相關工作經(jīng)驗； 4、熟練操作電腦等辦公設備。工作時間：8:00-12:00 14:00-18：00（可根據(jù)門店實際情況微調(diào)）

人事部; 急招人事專員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

柳州市伊澤城市配送有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、使用網(wǎng)招平臺與有意向做送餐員崗位的求職者相約面試 2、負責來訪面試人員信息登記、面試、辦理入職登記、合同簽訂 3、入職人員的服裝領取登記上班時間：上午10:00-12:00 下午13:30-18:00，月休8天自由調(diào)休薪資：試用期兩個月無責底薪2500+300-500/人招聘提成

林*士; 人資實習生

南寧-興寧區(qū)

廣西興工投資集團有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.協(xié)助做好招聘工作，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，參與面試安排等工作； 2.協(xié)助做好員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等工作； 3.協(xié)助辦理社保、公積金增減員及繳費操作； 4.協(xié)助日常薪酬發(fā)放的核算工作； 5.負責每月考勤工作； 6.協(xié)助員工檔案及勞動關系處理； 7.完成上級領導交辦的其他任務。崗位要求： 1.大專及以上，2024屆、2025屆應屆畢業(yè)生，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.熟練使用日常辦公軟件，具備一定的寫作能力； 3.有一定的表達能力，邏輯思維能力； 4.責任心強，工作積極主動，細致有耐心。

徐女士; 行政人事專員（防城港項目|）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

1、負責公司日常行政人事管理運作； 2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理；監(jiān)督、執(zhí)行公司制度，每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總； 3、督促員工外出做好登記，負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 4、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計；年度固定資產(chǎn)采購、盤點、報廢管理等工作； 5、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護；負責員工社保、醫(yī)保的費用查詢和繳費； 6、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù)； 7、負責整理和保存項目客戶資料，以及回訪客戶、處理客戶部分問題等； 7、負責公司重要接待工作協(xié)助并完成領導交辦的其他工作。任職資格： 1、表達能力較強，具有親和力，具備一定的商務禮儀知識； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂制圖軟件制作； 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通，做到眼里有活；具有認真工作勤奮勤懇的態(tài)度，做事主動性強，服務意識強； 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達能力。工作地點：廣西防城港防城區(qū)板龍路1號江山半島國際高爾夫俱樂部項目（白浪灘附近）