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職位描述

主要崗位職責(zé)：
 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括員工關(guān)系、薪酬福利經(jīng)辦、招聘培訓(xùn)等；2、負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理工作，包括職場(chǎng)管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、文檔管理、行政事務(wù)等；?3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他事項(xiàng)。

公司簡(jiǎn)介

									生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司是一家全國(guó)性的專業(yè)壽險(xiǎn)公司，成立于2002年3月4日，總部現(xiàn)位于深圳。股東由深圳市富德金融投資控股有限公司、深圳市華信投資控股有限公司等資金雄厚的企業(yè)構(gòu)成。公司現(xiàn)注冊(cè)資本117.52億元，是國(guó)內(nèi)資本實(shí)力最強(qiáng)的壽險(xiǎn)公司之一。公司遵從“愛(ài)心、服務(wù)、創(chuàng)新、價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念，秉持“內(nèi)誠(chéng)于心，外信于行”的核心價(jià)值觀，不斷倡導(dǎo)求新、求變、求發(fā)展。截至目前，生命人壽總資產(chǎn)已達(dá)到1500多億元，確立了其在中國(guó)入世后新興壽險(xiǎn)公司中的領(lǐng)軍企業(yè)地位。生命人壽一直致力于科學(xué)前瞻的人才戰(zhàn)略，引進(jìn)了大批業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀的高端人才。公司擁有一支由業(yè)界知名壽險(xiǎn)管理人才組成的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和影響力，高層次的經(jīng)營(yíng)管理者和高素質(zhì)員工隊(duì)伍是生命人壽專業(yè)、健康經(jīng)營(yíng)的有力保證?。生命人壽建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和多元化服務(wù)平臺(tái)，目前共擁有34家分公司，近1000個(gè)分支機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)（含在籌），超過(guò)13萬(wàn)人的管理和銷售人員。自成立以來(lái)，生命人壽相繼獲得了“亞洲品牌500強(qiáng)”、“中國(guó)壽險(xiǎn)行業(yè)十大最具影響力知名品牌”、“中國(guó)最具成長(zhǎng)性保險(xiǎn)公司”、“十大最值得信賴的壽險(xiǎn)公司”?、“金融中國(guó)2010年度最具綜合實(shí)力保險(xiǎn)品牌”、?“2011年度最受信賴保險(xiǎn)公司”等榮譽(yù)稱號(hào)。目前，生命軍團(tuán)在原有生命人壽的基礎(chǔ)上，生命資管、華信財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司、生命置地、五星保險(xiǎn)銷售公司等相繼開(kāi)業(yè)，香港資產(chǎn)管理公司已獲批籌，標(biāo)志著生命人壽從單一壽險(xiǎn)公司開(kāi)始向綜合金融集團(tuán)轉(zhuǎn)變，生命集團(tuán)化藍(lán)圖漸行漸近。廣西分公司于2011年6月30日成立，兩年內(nèi)已開(kāi)設(shè)了柳州、桂林、玉林三家中心支公司，根據(jù)公司機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，將于近期在區(qū)內(nèi)其他重點(diǎn)城市開(kāi)設(shè)分支機(jī)構(gòu)，公司誠(chéng)聘英才，我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，共同攜手開(kāi)創(chuàng)美好明天。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 實(shí)習(xí)生
2000元

桂林-象山區(qū)
大專以上

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

原材料和加工

1. 懂電腦操作。 2.文職崗（照片拍攝，視頻剪輯，文案編輯，協(xié)助主管完成其他工作）。 3.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明，可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇。

王經(jīng)理

人事; 人事助理
2800-3500元

桂林-疊彩區(qū)
中專以上
1年以上

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報(bào)表的收集、整理和匯總。人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)的辦理。招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計(jì)劃，篩選應(yīng)聘者資料，組織安排面試等。員工培訓(xùn)。協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作，如工資核算、制定工資表等。績(jī)效考核管理。包括制定人員分配安排計(jì)劃，管理員工的勞動(dòng)關(guān)系，負(fù)責(zé)職員的考核工作等。員工關(guān)系與溝通。包括上情下達(dá)，下情上傳，以及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等。組織文化活動(dòng)。如員工文化娛樂(lè)活動(dòng)的組織和實(shí)施等。

雷先生

經(jīng)理; 人事招聘助理
2500-20000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

保險(xiǎn)

1. 負(fù)責(zé)應(yīng)試人員的面試接待溝通。 2. 負(fù)責(zé)電話招聘業(yè)務(wù)。 3. 行政班或彈性工作（二選一） 4. 保底無(wú)責(zé)薪資2500，傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定，上不封頂！ 5. 央企福利6金一險(xiǎn)。 6.普通話流利，25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬！

吳經(jīng)理

人事總監(jiān); 人事行政專員
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
大專以上
1年以上
23-32歲

桂林市明大教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

一、行政工作 1、負(fù)責(zé)考勤核對(duì)，工資計(jì)算 2、采購(gòu)辦公用品，購(gòu)買(mǎi)物資 3、辦理員工社保等相關(guān)工作二、人事工作 1、負(fù)責(zé)招聘（主要工作），溝通能力強(qiáng) 2、員工關(guān)懷，做好員工的日常溝通，讓員工盡快適應(yīng)環(huán)境 3、活動(dòng)策劃，節(jié)日活動(dòng)策劃，禮品的購(gòu)買(mǎi)等工作三、其他校區(qū)有關(guān)行政人事工作環(huán)境布置等要求：溝通能力強(qiáng)，靈活，適應(yīng)性強(qiáng)，自來(lái)熟，有一定的學(xué)科能力，能獨(dú)立招聘面試

秦女士

人事HR; 人事專員
2800-3500元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報(bào)表的收集、整理和匯總。人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)的辦理。招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計(jì)劃，篩選應(yīng)聘者資料，組織安排面試等。員工培訓(xùn)。協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)，包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作，如工資核算、制定工資表等。績(jī)效考核管理。包括制定人員分配安排計(jì)劃，管理員工的勞動(dòng)關(guān)系，負(fù)責(zé)職員的考核工作等。員工關(guān)系與溝通。包括上情下達(dá)，下情上傳，以及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等。組織文化活動(dòng)。如員工文化娛樂(lè)活動(dòng)的組織和實(shí)施等。

雷先生

經(jīng)理; 人事專員
3000-4000元

桂林-象山區(qū) 1年以上
20-33歲

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)員工招聘，確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作；考勤統(tǒng)計(jì)，協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu)，建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 人事
3000-4000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園
大專以上
1年以上
22-35歲

廣西集盛紙品有限公司

生產(chǎn)/制造

1、依據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持， 4、負(fù)責(zé)員工考勤核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)

黃女士

人事; 人事經(jīng)理助理
3500-5000元

桂林-全州縣
大專以上
3年以上
25-45歲

桂林百里香食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)

莫志鋒

廠長(zhǎng); 人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

人事專員，夢(mèng)想職業(yè)等你來(lái)挑戰(zhàn)！我們世界雙500強(qiáng)公司，這里是夢(mèng)想家的樂(lè)園，創(chuàng)新者的舞臺(tái)?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨(dú)具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書(shū)寫(xiě)輝煌的篇章。你將不僅僅是HR，你將成為我們團(tuán)隊(duì)的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來(lái)的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無(wú)限的可能，你的每一份努力都將被看見(jiàn)，被贊賞。我們希望你：擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，但更重要的是你對(duì)人才的熱愛(ài)和洞察力。具備出色的溝通能力，讓每一次對(duì)話都充滿力量和意義。敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場(chǎng)所成為每個(gè)人成長(zhǎng)的樂(lè)園。作為我們的人事專員，你將得到：一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長(zhǎng)而增加的回報(bào)。一個(gè)充滿活力的工作環(huán)境，你的每一個(gè)想法都會(huì)被重視。不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，你的潛力將得到充分挖掘和提升。如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡(jiǎn)歷，加入我們吧！

郭飛

經(jīng)理; 人事專員+朝九晚六
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西萬(wàn)銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作周期：1個(gè)月每周工期：無(wú)要求工作時(shí)間：不限工作時(shí)段：不限結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2024-10-01 一、【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)辦理員工的入離職手續(xù) 2、做好員工檔案的錄入、歸檔、保管和使用工作 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的的簽訂和續(xù)簽的手續(xù) 4、負(fù)責(zé)員工每個(gè)月的考勤工作 5、輔助協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)和員工之間的關(guān)系 6、負(fù)責(zé)BOSS崗位篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試，入職的跟進(jìn) 7、辦公用品采購(gòu)，每周下午茶、團(tuán)建聚餐策劃二、無(wú)責(zé)任底薪4000 試用期1個(gè)月加招聘提成三、【上班時(shí)間】朝9晚6 午休2小時(shí) 固定周日休法定節(jié)假日帶薪休假四、【崗位要求】 1、19～25周歲、半年招聘工作經(jīng)驗(yàn)以上、形象氣質(zhì)佳，較好的口頭表達(dá)能力、能吃苦耐勞，要有獨(dú)立面試的經(jīng)驗(yàn) 2、應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生勿擾?。?

張浩