職位描述

工作內(nèi)容:
1、在各招聘平臺尋找合適的相關(guān)簡歷,通過電話邀請參與電話面試。
2、落實公司人事制度與人才招聘計劃,協(xié)助各部門挖掘合適人才。
3、協(xié)助管理人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正與培訓,協(xié)助各部門進行績效考核、
4、偶有外出招聘任務(wù)。

公司簡介

廣西民眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司成立于2019年4月,是一家專業(yè)化、高效能的房地產(chǎn)營銷策劃公司,以“精準營銷”著稱,公司奉行“微笑服務(wù),誠信天下”的服務(wù)宗旨,主要業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)前期顧問、營銷策劃、整合推廣、銷售代理、商業(yè)招商五大服務(wù)體系,企業(yè)秉承“精、尖、?!钡娜瞬爬砟?,員工貫徹”激情、和諧、敬業(yè)、專業(yè)“的工作態(tài)度,以雷厲風行的團隊執(zhí)行力,形成民眾獨具特色的營銷團隊,憑借多年馳騁房地產(chǎn)市場的營銷經(jīng)驗,不斷開拓進取,專注于房地產(chǎn)營銷創(chuàng)新。公司的核心團隊有著多年的房地產(chǎn)操盤經(jīng)驗,在廣西各大中型城市都有我們的足跡。

????因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,公司將在南寧籌劃新的大有前景的項目,需組建一支優(yōu)秀的精英團隊。現(xiàn)特面向社會廣招人才,公司將為每一位人才提供一個充分發(fā)展的廣闊平臺,以圖共謀公司更加美好的未來。

上班地點

可能感興趣的職位

人事部主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:負責公司招聘團隊的工作運營及新人培訓等 工作時間:朝九晚六,月休四天 工作地址:麗原天際 綜合待遇:4—6K
2024-11-17
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職 綜合待遇:3-4K
2024-11-17
南寧-青秀區(qū)
1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經(jīng)驗,熟悉人事行政工作內(nèi)容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。
2024-11-17
粟小姐
人事主管
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西元捷投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
【職責描述】: 1. 協(xié)助部門經(jīng)理開展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根據(jù)不同層次的招聘需求,在不同的渠道、平臺發(fā)布相應(yīng)的招聘職位;熟悉能力素質(zhì)模型,面試甄選的理論、流程及應(yīng)用。 2. 負責人事基礎(chǔ)工作,包括且不限于員工的錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、離職等手續(xù),并做好員工人事檔案管理工作,定期匯總。 3. 及時完成集團及各子分公司考勤、績效、工資的核算。 4. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 【任職要求】: 1. 本科及以上學歷; 2. 2年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗; 3. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程; 4. 熟練使用excel,熟悉常用函數(shù)(如vlookup、countif、sumproduct等)、數(shù)據(jù)透視表、多表操作,能夠快速分析、處理原始數(shù)據(jù),生成需要的數(shù)據(jù)。 5. 工作嚴謹、積極主動,有耐心有恒心,有團隊精神,較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
2024-11-17
人力資源部
人事/助理
4000-6000元
南寧-興寧區(qū)
薪資:4000-6000+績效+年終獎+上崗包吃住 工作內(nèi)容:負責招聘以及行政內(nèi)勤方面工作。 工作要求: 1、按時完成招聘任務(wù),積極好學,有上進心。具有較強的溝通意識。 2、享受國家法定節(jié)假日。 我們提供清晰透明的晉升空間,業(yè)績突出者可快速晉升。每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢想,無論你之前是行政,銷售還是文員,這里可以讓你更容易的實現(xiàn)你的夢想!
2024-11-16
姜先生
人力資源總監(jiān)
人事
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上
1年以上
玉洞電商數(shù)據(jù)人事專員 工作內(nèi)容:對接考勤;人員排班;人員結(jié)算賬單;在各招聘平臺發(fā)布招聘信息跟應(yīng)聘者溝通邀約面試 ?要求:19~40歲 男女不限;形象良好,外向活潑,說話流暢,表達能力好,有耐心的優(yōu)先安排!做過招聘人事工作優(yōu)先(有殘疾證的也可安排 ?時間:7:00~19:00;月休四天 ?待遇:底薪4000+招聘提成+年終獎;購買社保、包住不包吃 月收入4000-8000元不等 ?地址:南寧良慶區(qū)保稅區(qū)對面
2024-11-16
韋麗珍
總經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈
崗位職責: 1、定制招聘計劃,負責員工的招聘過程,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試、評估候選人等工作,完成招聘任務(wù)目標。 2、負責公司招聘渠道的拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求。 3、定期開展員工訪談,掌握員工動態(tài)和個人需求;協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設(shè),在員工關(guān)系方面組織相應(yīng)的活動,協(xié)助公司打造團隊凝聚力。 4、完成領(lǐng)導交代的其他人力資源支持工作。 任職要求: 1、本科學歷,人力資源相關(guān)專業(yè),至少具有一年以上的招聘工作經(jīng)驗。 2、了解人力資源各個模塊基本工作,具備招聘、人才盤點、績效、培訓等人力資源模塊中的1個或2個模塊的實操經(jīng)驗。 3、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和推動力,以及人際關(guān)系處理能力。
2024-11-15
安生
人事行政
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責: 1、負責公司招聘工作,應(yīng)聘人員的預約,接待及面試安排; 2、協(xié)助制訂公司的人事制度與計劃并推行,安排團隊工作時間; 3、負責與其他部門的人事協(xié)調(diào),信息的上傳下達; 4、完成其他行政工作。 任職要求: 1、責任心強,性格開朗,有親和力,能吃苦耐勞,做事踏實可靠; 2、有良好的工作心態(tài),對工作要有激情; 3、愛崗敬業(yè),具有較好團隊協(xié)作能力; 4、溝通能力強,具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力; 5、有一定的文字功底,有人事招聘的相關(guān)經(jīng)驗。
2024-11-14
李經(jīng)理
人事部長
10000-11000元
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責: 1.負責公司新媒體運營、短視頻策劃,運營式搭建; 2.負責公司自媒體宣傳平臺(公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號、美篇等)內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及賬號的日常運營工作,實時回復各平臺私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部,完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程,吸粉互動,提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā),保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對接公司宣傳物料設(shè)計稿,活動物料設(shè)計,并保證所需物料及時到位。 6.負責公司整體運營管理,制定并組織實施公司的運營策略和計劃,確保公司經(jīng)營目標的達成。 任職要求: 1、年齡要求30歲以上 2、具有??埔陨蠈W歷,工作認真負責 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
2024-11-13
黃先生
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作,熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策,擅長一至兩個模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達能力,人際敏感度高,適應(yīng)性及承受力強; 5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。
2024-11-13
bgygxhr@163.com
南寧市民眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市民眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 5年(2019年4月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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