職位描述

薪酬福利：6000-10000元
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，建立和完善公司的人力資源管理體系。
2、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源、行政相關(guān)管理制度和工作流程。
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，人員需求提出改進(jìn)方案。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司行政管理工作全面負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作、規(guī)定、報(bào)表等文件的成文工作；
3、組織實(shí)施、監(jiān)督本公司的各項(xiàng)管理制度執(zhí)行；

任職資格：
1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有人力資源相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)和整形美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作。
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。

公司簡(jiǎn)介

									
???????廣西瑞恩醫(yī)療美容門診有限公司（瑞柏美（中國(guó)）醫(yī)療美容整形機(jī)構(gòu)），是廣西首家獲得創(chuàng)投的醫(yī)美機(jī)構(gòu)，擁有完整的醫(yī)療資質(zhì)，是依托雄厚的資金實(shí)力、頂尖的團(tuán)隊(duì)、極致的標(biāo)準(zhǔn)，懷著回歸醫(yī)美本質(zhì)的使命感，傾力打造的國(guó)內(nèi)一流高端醫(yī)美機(jī)構(gòu)。
???????全職駐點(diǎn)，8位頂尖整形專家全職駐點(diǎn)，15位來(lái)自韓國(guó)、中國(guó)臺(tái)灣、上海、廣州的頂級(jí)專家定期坐診。超高醫(yī)生薪酬水平、持續(xù)的強(qiáng)制進(jìn)修學(xué)習(xí)，為服務(wù)品質(zhì)保駕護(hù)航。
???????科室設(shè)置，設(shè)有整形外科、美容皮膚科、美容口腔科、微整形科、麻醉科、放射科、檢驗(yàn)科。
???????絕佳選址，坐落于南寧市五象新區(qū)核心商圈的中央：南寧綠地中心商場(chǎng)，3號(hào)線、4號(hào)線地鐵換乘站口。被航洋國(guó)際、龍光國(guó)際、富雅國(guó)際、萬(wàn)科城、總部基地休閑公園緊緊環(huán)抱。五象新區(qū)將建設(shè)成為泛北部灣經(jīng)濟(jì)合作區(qū)的重要總部基地，南寧市新的行政中心、文體中心、商業(yè)中心。
頂級(jí)體驗(yàn)，面積近3000平米，全院設(shè)計(jì)是由來(lái)自臺(tái)灣的著名設(shè)計(jì)師徐代恒老師親自設(shè)計(jì),選用國(guó)際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的裝修材料，嚴(yán)格按照三甲醫(yī)院要求和五星環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，力求達(dá)到醫(yī)學(xué)與美學(xué)的完美統(tǒng)一。
???????專業(yè)保障，配備4間超凈層流手術(shù)室、蜂巢皮秒、王者M(jìn)22、C6激光等先進(jìn)的儀器設(shè)備，24小時(shí)恒溫24℃、恒濕60%、PM2.5≤20、紫外線消毒面積≥1200㎡，打造安全無(wú)憂的醫(yī)療環(huán)境。
???????美麗賦能，配備獨(dú)立的藝術(shù)活動(dòng)中心，精心打磨多樣化藝術(shù)活動(dòng)，引領(lǐng)客戶內(nèi)外兼修共贏美麗人生。
???????實(shí)力科研，母公司已完成戰(zhàn)略投資DNAmatch基因護(hù)膚黑科技、美國(guó)超小分子實(shí)驗(yàn)室等領(lǐng)先科技，引領(lǐng)醫(yī)美行業(yè)發(fā)展。
???????全國(guó)布局，母公司由于商業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)先，贏得了多家專業(yè)創(chuàng)投機(jī)構(gòu)的青睞，爭(zhēng)相投資全國(guó)聯(lián)動(dòng)布局。計(jì)劃首批在南寧、太原、武漢、長(zhǎng)沙、無(wú)錫、杭州等6個(gè)城市建立6家瑞柏美醫(yī)療美容醫(yī)院，同時(shí)在每個(gè)城市并購(gòu)50家美容院形成總規(guī)模達(dá)300家的瑞柏美皮膚管理中心。
???????回歸醫(yī)美本質(zhì)，這是瑞柏美的使命。醫(yī)的本質(zhì)是健康，美的本質(zhì)是自然與快樂(lè)。需摒棄以“網(wǎng)紅臉”為代表的醫(yī)美工業(yè)化模式。我們將不懈努力、全力以赴圍繞這一使命持續(xù)前進(jìn)?！叭鸢孛馈膘`感來(lái)源于“Reborn”，即重生的意思，讓客戶在良好的藝術(shù)體驗(yàn)感之中悄然變美、內(nèi)外兼修、蝶變新生！
???????美麗中國(guó)，讓中國(guó)美驚艷世界！

上班地點(diǎn)

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人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。
李先生
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動(dòng)性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
黃主管
南寧-良慶區(qū)
南寧凡啟科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司（美團(tuán)）員工招聘并完成每月招聘任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司（美團(tuán)）站點(diǎn)招聘工作對(duì)接及辦理員工入職 ?任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷 2、溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞 3、服從工作安排 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 薪資福利： 1、底薪+招聘提成+社保+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng) 2、帶薪年假、法定節(jié)假日休息 工作地點(diǎn)： 麒麟?yún)^(qū)后北巷29號(hào) 工作時(shí)間： 1、上午9：00-12：00；下午14：00-18：00 休息時(shí)間： 1、排休 2、國(guó)家法定節(jié)假日休息
覃詩(shī)明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鑫淼記食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司收支、費(fèi)用、成本等賬務(wù)的建立、核算。 2.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔、保密等會(huì)計(jì)檔案管理工作。 3.各項(xiàng)財(cái)會(huì)報(bào)表的編制，并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、合理、合法性。 4.每月與各部門對(duì)接提點(diǎn)業(yè)績(jī)、庫(kù)存稽核及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作并負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 5.負(fù)責(zé)物料進(jìn)銷存，每周盤點(diǎn)并整理倉(cāng)庫(kù)。 6.兼有小部分人事工作需處理，并能完成上級(jí)交代的其它工作。 任職資格： 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng)。 3.具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 4.持有會(huì)計(jì)證，有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、底薪+房補(bǔ)+餐補(bǔ)+全勤+績(jī)效 2、享法定節(jié)假日及其它有薪假期(帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假); 3、購(gòu)買保險(xiǎn); 4、免費(fèi)入職培訓(xùn)、各種管理培訓(xùn)等。 5、職業(yè)發(fā)展方向：財(cái)務(wù)主管-財(cái)務(wù)總監(jiān) 節(jié)假日會(huì)有假期或調(diào)休，能實(shí)現(xiàn)面包、蛋糕、奶茶自由。團(tuán)隊(duì)年輕，氛圍愉悅，團(tuán)結(jié)一致互幫互助是我們的主旨。
人事部
南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待，面試等; 2、負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理，門店人員入職、離職，考勤、薪資等， 3、負(fù)責(zé)門店行政工作，員工活動(dòng)組織、策劃和安排； 4、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù): 5、負(fù)責(zé)門店辦公環(huán)境的日常維護(hù)， 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職資格： 1、年齡:20-30歲； 2、學(xué)歷不限； 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-18：00（可根據(jù)門店實(shí)際情況微調(diào)）
人事部
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案 薪資待遇：3000+全勤+獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn) 正：3500+獎(jiǎng)金+全勤 其他福利待遇： 1、免費(fèi)提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，活潑開(kāi)朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，26歲及以下 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓3021
南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待，面試等; 2、負(fù)責(zé)門店員工關(guān)系管理，門店人員入職、離職，考勤、薪資等， 3、負(fù)責(zé)門店行政工作，員工活動(dòng)組織、策劃和安排； 4、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù): 5、負(fù)責(zé)門店辦公環(huán)境的日常維護(hù)， 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職資格： 1、年齡:20-30歲； 2、學(xué)歷不限； 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-18：00（可根據(jù)門店實(shí)際情況微調(diào)）
人事部
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容： 1、 使用網(wǎng)招平臺(tái)與有意向做送餐員崗位的求職者相約面試 2、 負(fù)責(zé)來(lái)訪面試人員信息登記、面試、辦理入職登記、合同簽訂 3、入職人員的服裝領(lǐng)取登記 上班時(shí)間： 上午10:00-12:00 下午13:30-18:00，月休8天自由調(diào)休 薪資： 試用期兩個(gè)月無(wú)責(zé)底薪2500+300-500/人招聘提成
林*士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助做好招聘工作，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，參與面試安排等工作； 2.協(xié)助做好員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等工作； 3.協(xié)助辦理社保、公積金增減員及繳費(fèi)操作； 4.協(xié)助日常薪酬發(fā)放的核算工作； 5.負(fù)責(zé)每月考勤工作； 6.協(xié)助員工檔案及勞動(dòng)關(guān)系處理； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1.大專及以上，2024屆、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟練使用日常辦公軟件，具備一定的寫(xiě)作能力； 3.有一定的表達(dá)能力，邏輯思維能力； 4.責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，細(xì)致有耐心。
徐女士
南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園
1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作； 2、辦公用品與日常耗材選購(gòu)，保管，領(lǐng)用，負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理；監(jiān)督、執(zhí)行公司制度，每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總； 3、督促員工外出做好登記，負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 4、辦公用品的采購(gòu)消耗計(jì)劃及采購(gòu)、盤點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)；年度固定資產(chǎn)采購(gòu)、盤點(diǎn)、報(bào)廢管理等工作； 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護(hù)；負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保的費(fèi)用查詢和繳費(fèi)； 6、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)整理和保存項(xiàng)目客戶資料，以及回訪客戶、處理客戶部分問(wèn)題等； 7、負(fù)責(zé)公司重要接待工作協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、表達(dá)能力較強(qiáng)，具有親和力，具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂制圖軟件制作； 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通，做到眼里有活；具有認(rèn)真工作勤奮勤懇的態(tài)度，做事主動(dòng)性強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達(dá)能力。 工作地點(diǎn)：廣西防城港防城區(qū)板龍路1號(hào)江山半島國(guó)際高爾夫俱樂(lè)部項(xiàng)目（白浪灘附近）

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廣西瑞恩醫(yī)療美容門診有限公司
所在行業(yè) 美容
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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